ما أشبهَ اللّيْلَة َ بالبارحَهْ ( دياز ) على خطى الأوروغوياني جوستافو ماتوساس السلام عليكم لا شك ان المدرب دياز قدم العام الماضي عمل جبار وحقق مع الهلال عدد من البطولات فقبل كل شيء نقول له شكرا دياز،، هذه السنه وخاصة بعد البطوله الاسويه بكم جوله بداء دياز وكأنه يقول خلاص قدمت مالدي وارغب منكم انهاء عقدي. نعم هناك بوادر ان الرجل يريد الرحيل من خلال عدم تلافي السلبيات ومعالجة الأخطاء الفريق وتخبطاته في التشكيله وطمس هويه الفريق لكن إداره الهلال لم تفهم ان الرجل ( اصابه الملل او قدم كل شيء للهلال او وصل اليه عرض مغري لتدريب فريق او منتخب ) المهم ذكرنا هذا الشيء بلمدرب الأوروجوياني جوستافو ماتوساس ،،،الجميل ان ادارة الهلال فهمت جوستافو وفهمت رسالتة انه لايريد الزعيم بسبب القرارات الفنية الغريبة إذ أشرك لاعبين في غير مراكزهم في عدد من المباريات، واستبعد آخرين رغم جاهزيتهم حيث اضر بلفريق من خلال تخبطاته فمبادرت بإنهاء عقده وجلب دياز. الهلال زعيم وقادر بإذن الله الحصول على بطولة الدوري وتقديم مستوى مميز في بطولة آسيا. بلتوفيق للزعيم وإلى الأمام يابطل. |
هلا يا زعيم من الحماس برد قبل اكمل الموضوع المدرب المحترف و المحترم لا يمكن ان يقبل على نفسه الاقالة بهذه الطريقة و ان يقوم بالتخبيص لكي يتم اقالته صحيح ظروف الاصابات كانت اقوى من المدرب وبالاضافة الى تأخر الادارة في الفترة الشتوية من التعاقد مع لاعبين يعوضون خربين و ادواردو الا انه استطاع قيادة الفريق الى صدارة الدوري و بفارق مقنع من النقاط غلطة دياز انه كان يكابر ولا يقبل التدخل او الاستماع الى النقاد لتصحيح بعض توجهاته حتى غضب الجمهور عليه و طالب باقالته المتأخرة جدا عموما املنا في المدرب كوزمين و مدير الفريق منصور الاحمد لاعادة هيبة الزعيم و انضباط لاعبيهs13ss13ss13s |
عموما املنا في المدرب كوزمين و مدير الفريق كود: <ul> |
كلام جميل ايضا البحث عن مدرب صاحب سيفي يجعلك ترضخ لشروطه ويبدأ بعد أن يصاب بالملل بالتخبيص للحصول على الشرط الجزائي الحل هو عدم الرضوخ لشرط المدرب الجزائي واضافة بنود تحمي النادي مثل في حالة تكرر الهزايم والقناعات الغريبة يلغى العقد بدون شرط جزائي اوروبا كلها كذا. والبحث عن مدرب هو يبحث عنك لا انت تبحث عنه لأنه يريد إثبات ذاته لك . |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:20 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd