![]() |
تحريك مكامن القوة في الزعيم بطريقة أكثر تنظيما إذا مالك بالقراءة والفلسفة التي تفسر الأفكار وتقدمها بطريقة أكثر عملية يكفيك خلاصة الموضوع ( حطيتها بالمقدمة ) تفضل خلاصة الفكرة أن يركز كل مشجع هلالي على مجال يجيده ويقرأ فيه ومهتم به يخدم الزعيم من خلاله هو الان مفيد للزعيم فكيف لو ركز عليه خمس سنوات مثلا ؟ مقدمة كنت ولازلت أعتقد أن نوعية المشجع الهلالي أفضل عددا ونسبة عن كل الأندية . فمظاهر رقي الهلاليين مدركه للعيان من قبل أصحاب العقول في الجماهير المنافسة . مدخل فكرة الموضوع لا تشترط أن تحقق نجاحاً كاملا ، فهي لن ترتبط بكل الهلاليين ، وإن كانت تستوعبهم بسهولة لكنها توجه الهلاليين وتحدد بوصلة أداء كل هلالي أياً كان المهم أنه يريد أن يخدم الزعيم سواء بــ ( الإعلام - القروبات - المجالس الخاصة - ..............) و كل فرد منهم يقوم بدور يحسنه ويشارك في أدوار أخرى كمساند على الأقل بالنشر للحقائق والمعلومات لب الموضوع ندخل إلى أعماق الفكرة من خلال بوابة الهدف الاستراتيجي الحالي للنادي ( فريق كرة القدم ) ( ديمومة مجد الزعيم بحصد البطولات ) طيب .. ماهي الأهداف العامة ؟ 1- المحافظة على تاريخ الزعيم ونشره ورفض تدليس المنافسين والحاقدين 2- تمويل النادي بزيادة إيراداته و الحد من مصروفاته 3- تحسين عمليات اختيار الكفاءات البشرية وتطويرها ( القيادة - الأجهزة الفنية والإدارية - اللاعبين ) 4- أستثمار الكوادر البشرية بأفضل صورة والحد من منزلقاتها . 5- العناية بثروة النادي ( الجمهور ) الاستفادة العالية منه بتنظيم عضويته و تفعيل أدواره . 6- استثمار الموارد المالية ( الملاعب - الممتلكات - ............. ) 7- الاهتمام المضاعف بالجانب الفني ( تكامل الخدمات - أسلوب اللعب - الأدوات الأهم - .......... ) 8- دراسة مصادر قوة الإعلام الهلالي والحد من سلبياته . 9- فضح وتعرية الشبهات على الهلال ( نادي الحكومة - فريق الحكام - الهجوم واستقصاد نجومه - أخطاء حكام - ........... ) 10- المجال الإداري ( الأمن والسلامة - الانضباط - إدارة الأزمات ................ ) 11- المسؤولية الاجتماعية في الختام ويفترض أن هذه الأهداف ( مجالات ) وللمجال معايير وللمعايير مؤشرات وللمؤشرات شواهد تثبتها لب الفكرة ماسطرته يحتاج إلى صفحات وجداول زمنية ، وبقية باقية تدعم رسم تفاصيل كل خطوط جودة الأداء لكن لب الفكرة أن يركز أعضاء المنتدى و أنصار الزعيم خارج المنتدى من الإعلاميين وغيرهم على هدف واحد وهو يمثل هنا ( مجال ) وللمشجع أن يركز على مجال أو يدرج إلى ( معيار ) منه أو يتعمق في أحد مؤشراته ، فيهتم في شواهده النقية والمدلسة . وأعضاء المنتدى قادرين قادرين على إنجاحه من هذا اليوم وتقسيم المجالات والمعايير والمؤشرات يحتاج إلى وورش عمل آليات التطبيق 1- نشر الفكرة إعلامياً وتبنيها خاصة من قبل الأكثر تأثيرا . 3 إعلان كل هلالي للمجال الذي يجد نفسه يميل له أو تحديد جزئية فيه سواء كانت معيار أو مؤشر جزئية من المعيار 4- تكوين قروبات هلالية في كل مواقع التواصل الاجتماعي ودعم هذا التوجه . 5- وجود قيادة لكل مجال / معيار / مؤشر . 6- لا بأس أن يكون جزء كبير من التطبيق عفوي دون خطوات تنظيمية عالية خاصة في المرحلة الأولى . 7- مستعد لتبني رسم الفكرة تحديد تفاصيلها وتفعيل كل أدواتها . 8- توثيق كل أصحاب المهارات المميزة وتصميم قاعدة بيانات لهم . 9- يمكن أن يكون للمشجع مجال أساسي وآخر فرعي 10- العناية الكبيرة بالسجلات والإحصائيات والأرقام 11- دعم المكتبة ( المرئية - صور ) وتسهيل تصفحها والاستفادة منها . 12- تصميم برامج ومشروعات نوعية تخدم كل المجالات 13- ........................ مصلحات علمية ورد في الموضوع مصطلحات علمية المجال - المعيار - المؤشر - الشواهد تهتم بها إدارة المشاريع وهي شريان جودة الأداء بالمثال يتضح المراد المجال / تمويل النادي المعيار / الايرادات المؤشر / الرعايات الشواهد / صور عقود الرعاية الجديدة والسابقة أو أرقامها يارب يخدم الموضوع الزعيم والزعماء بقوة فكرة نجاحها بيد المنتدى وأعضاءه و لا شك أنه مهم جدا الزعيم |
الله وكيلك اني ما فهمت شيء!! بس أنا معك لاني احس ان كلامك منطقي ! |
مرحبا بحفيد البطولة عل عودة في وقت آخر تمنحك تأمل أعمق وتفهم تفاصيل أكثر ولو ركزت على هذه إقتباس:
وايضاً سيأتي بعض الأعضاء بتعليقات تثري الفكرة وتبسطها |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:33 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd