أيها الزعماء

كل عام وأنتم بخير

بلغكم ربي شهر الخير وتقبله منكم

كل عام والزعيم في مجد وشموخ

ليس بدعا من القول أن أقول :

أن المجتمع الرياضي أصبح يجد تخلي واضح وصريح عن المسؤوليات

وهروب في معترك الأزمات من قبل قيادات الأندية ( رؤساء وأعضاء شرف )

وكل هارب يرمي التهم على الآخرين

ويستعرض ما يؤيده

ويتجاهل مآسيه

يردد ما دفع

ويتجاهل ما أخذ

ويعرض عمدا عن سوء التصرف والهدر المالي والقرارات السلبية ذات

الصبغة الفردية والمفتقدة للتخطيط

يارئيس أعضاء شرف الزعيم

يا أعضاء شرف النادي

يا رئيس النادي

ممثلا عن جماهير الهلال أطالبكم بالتالي :

1- فتح باب ترشيح الرئاسة لكل مقتدر ، لا يشترط أن يكون أمير أو ممن تواجد في قائمة أعضاء الشرف .

2- كرسي رئيس أعضاء الشرف ورئيس النادي ونائبه بمقابل محدد ! فنحن لا نريد مدير نريد داعم كاش

3- جعل نائب الرئيس ذو شخصية هامة ونافذه وليست إدارية فقط

5- ظهور خطط العمل بالتفاصيل بعد وضوح الرؤية والرسالة والأهداف

ودراسة الإمكانات البشرية والمالية والتجهيزات وتنميتها ، مع هيكل المثالية وتوصيف المهام .

6- سرعة العمل وابرام العقود

7- - الأرقام المالية تكون واضحة وجلية للجميع .

# الأهم والأعلى في القائمة من يدفع أكثر في الموسم

# تحفيز أو إبعاد المتوقف عن الدعم

# ذكر الدعم بالتفصيل

# احراج من يعتقد أن مشورته كافية !

9- توجيه عقود اللاعبين نحو الحد الأعلى 2400000 ريال

* الأجهزة الفنية واللاعبين من أندية ذات أسلوب الزعيم ، تلعب تحت الضغط وتجد تكتلات المنافسين وطموحهم البطولات .

* تحديد المراكز التي يحتاجها الفريق

* اختيار اللاعبين مع مراعاة ( العمر - الفاعلية - الشخصية - القيادية )

* دعم عمليات الاحلال في الفريق

* تقييم اللاعبين وفق أرقامهم

* رؤيتهم نافذه في تجديد العقود

* بيع اللاعبين المهاريين أصحاب الأرقام العادية والضعيفة بالتأكيد .

* الحرص على استقطاب اللاعبين الذين لهم تاريخ مع البطولات و بصمة في المباريات الكبيرة

* وضع معايير الفريق (العمر- قلة المهاريين -نسبة المشاركة - عدد المشاركين ...)

* الحصول على اللاعبين الراغبين في الفريق من الأندية الأخرى ، كأن يطلق برنامج ( لاعب التحدي ) يأتي مجانا من الفرق الخرى ، تواجده احتياط في الزعيم فخامة له وفرصة للإبداع وفي حالة الفشل يسوق لنفسه ويعوض مجانية التجربة.

* الكشف على اللاعبين ، وفسح عقد اللاعب الذي يأتي في عينته ما يخل .

* إبعاد غير الطموح .

أتمنى أن نخطو هذا العام كثيراً وفق هذه المعايير

وهذه مسؤولية أعضاء الشرف