![قديم](images/coc/images/statusicon/post_old.gif)
30/04/2016, 08:30 AM
|
زعيــم متواصــل | | تاريخ التسجيل: 01/12/2007
مشاركات: 102
| |
بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
معقولة صلة تاخذ 30% !!!! هذه جريمة بحق النادي واستصغار للنادي وجماهيره
لو قلت 5% ممكن الواحد يقول قيمة جهود و وووو . لكن 30%
بصراحة ان كان الامر هكذا فلقد نكب الهلال عبدالرحمن بن مساعد الله يهديه
ارجع لموضوع النادي والازمة القائمة
بداية اي مشروع لديك امرين
مصاريف و ايرادات
اذا المصاريف اعلى من الايرادات فهذا يعني حدوث عجز وكلما كانت نسبة المصاريف فوق 10% من الدخل والايرادات فان هذا يؤدي لاعلان الافلاس مع مرور الوقت لاننا سنجد ان ال 10% تترفع مع مرور الوقت اذا لم لم تخفض المصروفات بشكل يحقق ان الايرادات تكون اعلى
ناتي لجانب المصروفات
لنفترض ان لدينا 6 لاعيبة عقودهم 6 مليون = باجمالي 36 مليون سنويا
و 3 لاعيبة عقودهم 4 ملايين = 12 مليون سنويا
و 3 لاعيبة عقودهم 3 ملايين = 9 مليون سنويا
و 5 لاعيبة عقودهم 2 مليون = 10 مليون
و 10 لاعيبة عقودهم مليون = 10 مليون
اجمالي عقود اللاعيبة سنويا 77 مليون
و جهاز فني قيمته السنوية لنقول 4 مليون
و جهاز اداري على مستوى النادي 4 مليون
و مصاريف اللعاب الاخرى ( مصاريف و مكافاءت ) 10 ملايين
مصاريف نثريات ( سفر ) 3 مليون
مصاريف معسكرات 3 مليون
بمعنى اجمالي تقريبا تحتاج ايرادات ب قيمة 100 مليون
و المكافاءت من اتحاد الكورة و الاسيوي لا تتجاوز 10 مليون
مجموع دعم الرعاة لا يبلغ 90 مليون
يعني العجز حاصل
طيب هل اسعار اللاعيبة معقولة ؟
ليست معقولة بل اسراف في غير محله وتسبب ب ضرر بالغ على مستوى الكورة السعودية فمعلوم ان اللاعب اذا رصيده بالملايين لن يكون هناك دافع لجعله يحرث ارض الملعب حرثا كما كان يفعل السابقون الذي كانوا وقتها يغنون على مبلغ مكافاءات بترديد " دبلها دبلها "
اذا فيه عقلاء في الهلال ويرون مصلحة الهلال يجب منع عقود اللاعيبة الميونية و انشاء نظام يحمي اللاعب ويجعله اشد حرصا على الاداء المتميز المستمر
من خلال نظام مثلا
مقدم عقد سنوي لا يتجاوز 500 الف ريال ل افضل 3 لاعيبة و راتب شهري قدره 100 الف ريال ومكافاءة على كل بطولة تمثل راتب شهر و مكافاءة انضباط تمثل راتب شهر
وتنخفض القيمة لبقية اللاعيبة وليكن السلم بدرجات 5
ما فعله الامير عبدالرحمن بن مساعد اضر بالهلال كثيرا و على كبار الهلال اعادة النظر في هيكلة الرواتب و المكافاءات بما يحفظ حق النادي للعطاء لسنوات قادمة بدلا من لاعيبة الملايين معدومي الفائدة
تحياتي |