نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   ::::::: قاتل الهجمات ومضيع الفرص :::::::: (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=1204858)

المجهر 14/12/2015 01:41 PM

ياهلالين ..انا معكم في مسئلة الميدا وعبدالعزيز الدوسري ... فهم نقطة ضعف واضحة في الفريق الازرق ... التقييم للاعب اعقد مما تتصورون ...لكن ثقوا ان سالم وان كان يفتقد الى التركيز في الامام وتمريراته غالبا مقطوعه ..لكن يجب ان نعرف انه يملك ميزات قد تكون مهمه للفريق الهلالي ..منها ان سالم من طبيعته انه لايستريح ابدا حتى يقطع الكره بمهاره وقوه من وسط الخصم المهاجم ..ثم يبدأ بنزعه هجومية مرتده ...هو يحب هذه الطريقة وويتأثر اللاعبين الهلاليين ايضا من حوله ..بسبب طريقته تلك ..لاحظوا كل المباريات التي سجلنا اهداف فيها كثيره على فرق كبيره كان سالم عنصر مهم فيها ..بسبب تلك الطريقة التي ذكرته ..وتلك النزعه التي يحبها سالم كثيرا وهي من طبائعه ..حيث انه لايهاب ابدا الخصم وفيه نزعة العناد ضد الخصم ...هذه لو علمتم لها تأثير ايجابي عظيم على الفريق ككل ...لان اللاعبين يتأثرون من بعضهم وبطرق بعضهم ...لو تتذكرون مباريات مثل مباراة النصر 3 4 وكيف كان سالم سبب عظيم بسبب اصراره العنيد على قطع الكره ثم الانطلاق باسرع مايمكن لمرمى الخصم ...
عملية تقييم اللعبين يااخوان معقده ...وسالم رغم كثرة تمريراته الخاطئه ..الا انه تخفى علينا جوانب مهمه جدا في طباع وخصائص اللاعبين قد تفيد الفريق ككل اعظم فائده ...

دمي أزرق ! 14/12/2015 01:50 PM

بالنسبة لعزوز ..
لاشك أن ( كان ) لاعب مهم وموهوب
لكن .. بعد العملية رجع إنسان ثاني !
كان الأولى إعارته حتى يستعيد مستواه .. لأن جماهير الهلال ماترحم
...
وسالم الدوسري
يفتقد للمهارات الأساسية اللي المفروض تكون موجودة في اللاعب المحترف
وعليه .. فضرره أكبر من نفعه
....
والميدا ..
لاعب يفتقد أهم صفة في رأس الحربة أو المهاجم بشكل عام
وهي .. عدم إنهاء الهجمة بالشكل الصحيح ( تسجيل الأهداف )
.......
وختاماً
المدرب إللي يعتمد عليهم ماعنده سالفة



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 03:45 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd