|
نعم الفريق الهلال ينقصه ...................... ( الزين يكمل) أولا / كل عام وأنتم بخير وتقبل الله طاعاتكم وعيدكم مبارك وعساكم من عواده وأعاد ربي علينا العيد وهو ممتن علينا بأمن وطننا وعزة أمتنا ثانياً / أرجع للعنوان دون محابات أو عاطفة و لا أتكلم من فراغ ولدي مؤشرات أن الهلال فريق راقي وهو من يعول عليه نشر أي ثقافة إيجابية ولذا يستغرب من الهلال أن يكون مع الاتحاد أكثر فريق يغير مدربين في السنوات الأخيرة وإذا كان الاتحاد يعشق ذلك و يحضر مبرر تعدد رؤساءه واختلاف رؤاهم فإن الهلال لا يليق منه ذلك البتة وهو عيب تتحمل جله الإدارة السابقة ويبدو أنه ثمن الطيبة والعجز عن العقوبات والمواجهة مع اللاعبين وأعضاء الشرف والجزء الآخر يتحمله كبار أنصار الهلال فهم لم يستوعبوا ثقافة بقاء المدرب التي تتمتع بها أندية الدول الراقية مثل بريطانيا الذي يدرك المشجع الناضج أياً كان موقعه أن ليس هناك مدرب كامل العيوب وارده فكيف بالأخطاء ؟ والناضج يؤمن أن رأيه الذي يعتز به وقد ينتصر به على رأي إدارة أو ندرب هو ذاته أخفق كثيرا ولاذ بالصمت بعدها ! والناضج يقلب صفحات الماضي ويعرف أن أقوى نجاح لمدرب ليس بالمستوى الفني المرتبط فقط بالفنيات وتسجيل تسجيل الأهداف ، ولذا رغم ما توفر لقريتس فإن نجاحه أقل من المأمول .. أيها الزعماء لابد من غرس هذه الثقافة بقوة حتى لو زعلت جماهير ولاعبين و إعلام لأننا نبحث عن البطولات والبطولات تريد الاستقرار لابد أن نعمل ونصبر على تأخر أي نجاح ننتظره وعليه أطالب الجميع ( العقلاء الذين يضبطون انفعالاتهم ) أن نصبر على دونيس وهو من أخذ العلامة الكاملة في أهدافه العام الماضي وحقق مؤشرات نموذجية : 1- قوة شخصيته وثباتها 2- إدارة فنية للفريق دون مشاكل ظاهرة . 3- توازن الدفاع والهجوم . 4- تدوير اللاعبين . 5- تبني اللاعبين الشبان 6- قراءة جيدة للخصم . 7- محفز جيد للاعبين 8- رغبته في صنع إنجازات مع الهلال 9- تنوع أسلوبه فليس مفضوح . 10- تغير قناعاته باللاعبين حسب عطاءاتهم 11- تحقيقه لكل أهدافه رغم أنه لا يعرف الفريق جيدا وتحمل تركة الإخفاق و عدم القناعة بكل الاختيارات وكثرة الغيابات سواء إصابات أو إيقاعات اطلقوها يازعماء ثقافة لا لتغيير المدرب نعم لثقافة استمرار المدرب قولوا الزين يكمل اقرارمني أتعهد أن المشجع الهلالي ألا أطالب برحيل المدرب دونيس لمدة عامين مهما كانت النتائج بحثاً عن رقي الفكر الخلالي الذي يريد بطولات كثيرة من خلال الاستقرار الفني ، ومتوقع وجود أخطاء حقيقية من المدرب أو أخطاء غير صحيح نتيجة قناعاتي أو حتى انفعالاتي كل عام والهلال زعيم آسيا كل عام ونحن ننعم بالبطولات كل عام والهلال ينافس نفسه كل عام والمجد عنواننا كل عام والكبيرة تسعى لتحقق نصف بطولاتنا |
اخ ايوب كل عام وانت بخير وصحه وسلامه وجميع امة محمد صلى الله عليه وسلم اخوى ما نحتاجه فى الزعيم اداره قويه تأمن بهذا الشىء قبل الجماهير لان الاداره لو كانت تصبر على المدرب وتأمن انه يؤدى عمل ممتاز ولابد من اخطاء ويحاول يصلح الخطاء بهالحاله اضمن لك ان الجمهور راح يصبر سنه وسنتين وثلاث على المدرب حنا محتاجين وعى اداره يساندها اعضاء شرف بعدها نمتلك كل شىء لك تقديرى على موضوعطك الجميل |
انا كان ظني سيء في هذه الإدارة بحكم ذهاب هوساوي والفريدي عندما كان نواف بن سعد نائب لرئيس الهلال... لكن بكل امانه اشوف عمل الادارة يبشر بالخير... من الظاهر لنا في الاعلام طبعا... لي تحفظات على عمل كبار السن في المهمات اليوميه + المهمات الي بها إبتكار المفروض اعطاء الفرصه لشباب ناجح للصعود بناديهم... وإن اجبرت على شايب لابد ان يكون له فائده حقيقيه على النادي... ورايي الشخصي ان المفروض كبار السن يعملون في تخطيط وترتيب وإشراف وتنظيم واستشاره بالنادي... |
بو مريم عيدك سعيد ومبارك كلامك صحيح بأن الإدارة هي الحلقة الأهم لكن الجمهور يساعد ذلك والرئيس ومجلس الإدارة وأعضاء الشرف سيخرجون من رحم الجماهير والتعاضد مطلب بين كل فئات الهلال ونريده شعارا ينطلق بقوة من الآن |
هلالي كندا كل عام وأنت يخير وعيدك سعيد ومبارك نقاط جميلة ومهمة أفكر بقوة بتقديم رؤية لمشروع جديد في كرة القدم يخدم ليس الفريق بل إدارة النادي هو مزيج فني وإداري يتكئ كثيرا على التطوير ودعم إدارة الأزمات و الأمن والسلامة ( المالية - البدنية - الفكرية - النفسية - الإدارية - ............. ) حددت الشخصية يمكن أن تترجمه بطريقة تخدم الزعيم بقوة يارب التوفيق انتظر تعليقك على المحور الأهم الآن ثقافة استمرار المدربين |
هلا ايوب... وكل هام وانت بخير إذا المدرب ممتاز وتأقلم على السعودية طبعاً لابد استمراره... وإذا ممتاز وما تأقلم على العيشه عندنا فلابد من استبداله فوراً عشان ما نضيع وقت بعض... وإذا فاشل الباب يفوت جمل **لابد من دعم سامي الجابر من الهلاليين جميعاً والتأكد من ان يستمر في التدريب وينجح ايضاً... لانه لو اصبح مدرب ناجح ودرب الهلال في المستقبل سيكون هناك عامل نفسي اضافي ضد انديه الفقر والاتحاد |
انا مع استمرار اي مدرب أطول فترة ممكنه ايا كان اسمه ولكن الإدارات لها وجهة نظر مختلفه |
هلالي كندا ألا ترى أننا نتسنسخ تعامل الأندية العالمية مع مدربيها من خلال فهم منطلقاته والصبر عليه حتى لو تأخر تحقق الأهداف ويكون الهدف نتائج طويلة المدى بناء فريق أقوى ( فنيا وتكتيكيا وإداريا وطموحا ) ومشكلتنا طرده بعد الإخفاق |
ثائر الهميجان شعار جميل دليل رقي وإعلان يقول: يكفي ماحدث لنرتقي بفكرنا ونتعامل باحترافية |
والله ياحبيبي يا ايوب... لو احسن مدرب في العالم وماقدر يتقبل العيشه عندنا ما بينجح... ما بينفعك لا استنساخ ولا انابيب... ولو هو مدرب ثور بيطرده الجمهور... بلاش نصعبها وهي بسيطه... يختارون مدربين ناجحين وجوعانين امثال كوزمين ودونيس هم الي ممكن يطولون بالسعودية اما امثال جريتس ممتازين لكن بيفسخون العقد إذا جاهم عرض افضل في بلد منفتح... |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:36 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd