|
جاء وقت الجد .. أحب كل هلالي لكني لا أجامل على حساب الزعيم بصـــــــــــــــــــــراحة 1- اعترض على ضعف ديمقراطية ترشيح الرئيس فقد غاب الجمهور بشكل لا يليق ! و الأغرب لم يوجد برنامج انتخابي للمرشح . 2- أطالب أن يكون لكرسي رئيس أعضاء الشرف ثمن مادي حاضر فهو شرف وفخر ورفعة وشهرة لمن يجلس عليه ، ونفس الأمر مع نائب رئيس أعضاء الشرف . 3- كارثة عدم وجود محور دفاعي بحت ، نبي ثلاثة فهم من يضبط تكتيك الفريق في كل أحوال المباريات . 4- نحتاج معسكر لــ تطوير مهارات اللاعبين .. مثلاً يتدرب الزوري والشهراني على الانفراد والتسجيل نصف زمن المعسكر و أصحاب الأجسام الطويلة والارتقاء العالي على التسجيل بالرأس في الضربات الثابتة ، ورأيناها عندما ارتفعت حققنا بطولة ، وعلى لاعبي الوسط التدريب على مهارة افتكاك الكرة وهي المهارة الأقل لدينا وتدريب مجموعة على التصويب .. واللعب السريع - ومهارة تضييع الوقت- التثميل - الضغط و الاعتراض المقنن على الحكم - ترك بناء الهجمة من الخلف في حالة ضغط الخصم أو ارتباك الفريق . 5- نصف خطورة الخصوم أو أكثر من انقطاع الكرة والفريق في حالة هجومية شاهدوا نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين .( الفرج - العابد - كريري - كواك) هم الأسوء ي هذه المهارة . 6- ثبت بالدليل القاطع والتجربة الحية إمكانية توفير لاعب بربع أوعُشر قيمة لاعب آخر بذات جودة الأداء ( السوما - سماراش ) كمثال . مطلوب فقط حسن الاختيار والتخصص من خلال لجنة فنية ودراسة تاريخ اللاعبين وكل الجوانب المتعلقة فيه ومها الإصابات قوة التحمل مناسبة أسلوب أداءه وبيئة تقييمه لأسلوب الهلال ، ومن أهم مؤشرات ذلك : - المركز المطلوب - يدعم المهارات الأقل في الفريق - صاحب تجربة مماثلة العمر (25-28) - روح قتالية - ضبط النفس - قائد في مركزه - .......... إلخ عدم بعد دولته - ألا يكون دولي في منتخب بلده 7- عقد وورش عمل لتدارس كيف نسجل ؟ ومن أهم ذلك الاهتمام بالفرص فقد تكون وحيدة ، تفهم كل دفاع وحارس للخصم 8- تعزيز ثقافة توزيع الجهد ، والتحرك الجماعي . 9- مناقشة الأخطاء ، ورفع مستوى إجراءات الحد منها . والله الموفق |
إقتباس:
يا حبيبي كلامك هذا لو كان فيه خصخصه يمكن نقول معقول .... الرجال بيدفع من جيبه الخاص ومن جيب اللي رشحوه للمنصب ويكفي انه عطى الهلال وقته وماله وجهده .... تبي الصراحه الموضوع كله ماله داعي ... وقصر على المكيف وانت تكتب .. |
جعيثنكو من سماتي اتفهم الواقع و لا أدمنه والأصل فيما أطرح ألا يقبل بسهوله فهو خطوة واقعية بنكهة المستقبل قليل من ينتقل إلى تلك المحطة ولو كان كلاما عاديا يتفهمه الغالب لما طرحته سأناقشك فيما قلت وسأفترض صواب فكرتك أرى من حقنا ألا يدخل في القرار إلا من يدفع ولا أتوقع أن تقول : نعمه لقينا رئيس يدفع ! ولا افترض أنك تجزم أن الرئيس الجديد سيدفع ملايين معلومة وتستحق التوقف . |
المفروض اداره الهلال تقفل النادي وتعطيك مفتاحه وتصرف به على كيفك ههههههه امزح اما بالنسبه للاعبين الهلال فبيكون كل شي بالمعسكر بينهم وبين المدرب ما يجي المدرب يقولك والله تدربنا اليوم على التمثيل وكان الزوري مبدع بالراسيات ؟ كلامك كله اي مدرب عارفه ويدرب اللاعبين عليه اما المحور الدفاع اتوقع عندنا اقوى المحاور عطيف , كريري , سلمان الفرج , وغيرهم كثار يلعبون بخانه المحور لكن تجيب محور وانت مانت محتاج محور ليه ؟ انت محتاج الحين مهاجم وصانع لعب تقوم وتجيب محور ؟ اتمنى تتقبل رايي |
عاشق ياسر لكل منا حرية رأيه النقطة الأولى غير صحيح اهتمام المدرب بكل المهارات ولنا في التسجيل بالرأس من الكرات الثابتة خير مثال اهملها ريجي فكانت الأهداف صفر اعتني بها دوينس جلبت له بطولة أما المحور فلا يوجد محور دفاعي كريري والفرج محاور امامية لا تهتم ولا تجيد المراقبة اللصيقة وتميزها في تنظيم اللعب ونقل الكرة للأمام أقوى وبكثير من الاهتمام بافتكاك الكرة مرحبا بك وبحوارك |
أضيف أرقام العابد وعزوز وسالم والسالم و ياسر القحطاني وآخرين تحتاج إلى النظر وعمل برامج ثلاث : 1- تحسين الأداء ( فكريا - إدارياً - فنياً ) 2- تناغم المستوى مع المقابل المادي 3- التسويق والبيع 4- الإبعاد الكلي 5- التخويف بسوط الجماهير وبكشف الحقيقة . 6- التوجيه لمهمة ثانية |
الله يعطيكم العافية ويوفق الزعيم الملكي |
الهلاليين يعانون من مشكلة الجنسية فيهتمون بالأوربي والبرازيلي يهربون عن الخليجي والعربي ( إلا بالشتوي ) واللاعب من الدولة غير المتميزة كرويا انصح بالسوق الرياضية الكويتية والسوما خير مثال اتم تجربة خليجية بنجاح والسعر مناسب الأهم مستوى اللاعب حتى لو بنقلاديشي |
اخوي ايوب... موضوعك افتراضي.... ولايعني انه غير مهم او انه غير مرغوب فيه... لكن لنناقش بعض المحاور التي كتبتها ... من واقع الحياه الذي نعيشه فالانتخابات والترشيح المباشر وجهان لعمله واحده ... الانتخاب لايعني الافضل ..وهذا شيئ معروف في كل اصقاع العالم ..فحتى اكثر الدول التي تدعي الديمقراطيه لايترشح الافضل في حقيقة الامر ولكن الاكثر اقناع اثناء حملته الانتخابيه اما بمشاريع ضخمه وفي الغالب هي وهميه وصعبة التحقيق اوان تتحكم العاطفه والميول اما حب او مصلحه او خلافه فالديمقراطيه شيئ ظاهره منطقي وباطنه يبعد الاف السنين الضوئيه عن الواقع برمته... اما كرسي اعضاء الشرف فهو تشريف اكثر منه تكليف وهذا واقع لامفر منه ... الاهم فيه هو ان يكون على رأس الهرم شخص يسمع كلامه ويأخذ بنصيحته ويكون سبب في حل المشاكل والخلافات التي تحدث خلف الكواليس قبل ظهورها ...لان زمن المال وهو الزمن الحالي يفترض ان يمول النادي نفسه بنفسه او يكون من لديه المال والقدره هو المتحكم والمتصرف وهذا لانريده لهلالنا ابدا مهما كانت القيمه... اما بالنسبه للمعسكر فلكل مدرب طريقه معينه حسب برنامجه المعد على ضوء المشاركات والبطولات خلال الموسم ..وفي اسيا تحديدا لايمكن ان يكون هناك برنامج عادل للفرق المشاركه في دوري الابطال بحكم تقسيم البطوله على جزئين وهذا شيئ غريب جدا لايحدث الا في اسيا فروزنامة الموسم تكون مرهقه مهمى حاول المدرب تفادي ذلك ... المحاور الاخرى اتفق مع اغلبها لانها تصب في مصلحة اللاعب ثم الفريق ... ماعدا التمثيل فالهلال لديه 55بطوله التمثيل لم يكن من اساسيات تحقيقها ولم يعتمد كمدرسه خاصه يفضلها ابنائه.. واختلف في ان كواك كان سيئ في النهائي ...وعد للمباراه النهائيه وشاهدها بهدوء... اخيرا اشكر لك تقبلك للآراء المختلفه معك ... وشكر الله سعينا وسيعك ووفقنا لما يحبه ويرضاه.. ومزيد من التفوق باذن الله لهذا الكيان الشامخ الاشم.. |
زعيم زهراني ملكي وصفت الحالة كماهي واختلفنا في أهمية الطرح كتبت هنا وأنا أؤيد الرئيس نواف بن سعد لكني أريد ريادة الزعماء ورقي فكرهم في كل شئ كتبت رأييالذي يليق بنا ولستُ مسؤول عن تغير الواقع أم لا أرى التغير الكبير قريب شحصياً لا أرضى عضو شرف يكون في مكانة عالية ومستمره ودعمه قليل جدا ( الكلام بالملايين ) وربما يدرج ضمن من يلقبون بلقب عضو شرف سابق أو يصنف ليس من أعضاء الشرف السوبر واللقب يرتبط فقط بالدعم المالي الجديد أعرف أن في الفكرة قصور لكن المطلب منهج يبقى قيمة أعلى لمن يدفع أكثر وتوقعت أن تجد الفكرة منك ومن أعضاء المنتدى كونها تطالب بالدعم المالي الركن الرئيسي و الأهم للنجاح والإبداع |
مبروك للأمير نواف بن سعد ترشحه رئيسا للزعيم لأربع سنوات مبروك لكل الزعماء وبالتوفيق لكل الهلاليين |
أتمنى أن يكون العمل جماعيا تموت فيه الفردية ويكون كذلك في لغة الخطاب |
ترشيح أعضاء مجلس إدارة النادي يدعوا للتفائل ظهر فيها التخصص واختلاف الفئات وخلا من المجاملة |
مع اطلالة وجة السعد الامير نواف بن سعد سيكون الهلال بأذن الله الفريق الذي يهابة الجميع بالتوفيق لزعيم وكبير اسيا |
أهم ما أطالب فيه الإدارة المرشحة بقيادة الأمير نواف بن سعد هو تكوين لجنة خاصة لكل اجراء تكلفته عالية أو الانشغال به مرهق للنادي أو يحرجنا قانونيا أو يجرنا خارج الملاعب وهذا الكلام يوجه مباشرة للجنة استقطاب اللاعبين ( لأجانب والسعوديين ) والأجهزة الفنية ثبت أنه شرط النجاح للأغلى قيمة واحتمالية الفشل أكبر للأوربي |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 11:44 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd