![]() |
باقي الخطوة المهمة لتحقيق اللقب مبروك على تأهل وهذا بحد ذاته للجميع مهم الوصول للمباراة النهائية . أهم شي التركيز وكذالك عدم ارتكاب اخطأ قريبه من خط المرمى بقدر الإمكان والبعد عن انفعالات وعدم كثر احتجاجات على قرر الحكم وترك مناقشة الحكم من قبل كبتن الفريق واهم شي ترك الحوارات مع لاعبي النصر أثناء المباراة بعدا عن اشد العصبي. ومباراة الدور الثاني درس نتعلم منه . وإن شاء الله البطولة تسجل باسم الملكي الزعيم نادي الهلال.وبتوفيق للجميع<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> |
الله يعطيك العافيه على الموضوع المهم،، نصائح مهمة ويجب الأخذ بها بعين الإعتبار ، بإذن الله المدرب قادر على ضبط نفسية اللاعبين تجاه الأخطاء التحكيمية ، ونجوم الزعيم قادرون بحول الله على تسيير المباراة لصالحهم ، والظفر بالكأس الغالية من يد الغالي ،، وكذالك ( وكذلك ) // اخطأ ( أخطاء ) // قرر ( قرار) // كبتن ( كابتن ) // اشد ( الشد ) // باسم ( بإسم ) // وبتوفيق ( وبالتوفيق ) (( جاني شد عضلي بلساني وأنا أقرأ )) ههههه تقبل مروري ،، دمتم بخير .. |
الله يعطيكم العافية وبالتوفيق للزعيم الملكي |
باذن الله يازعيم السلطنة تفرح وتفرح الامة الهلالية جميعها بتحقيق اللقب وبالتوفيق للزعيم باذن الله |
يعطيك العافية ولكن هذه ليست اخطاء املائية ولكن زود الحماس بالكتابة والسرعة تؤدي إلى هذا الخطاء الأملائي الغير مقصود -- حصلت معنا كثيرا .... مع تمنياتي للجميع بالتوفيق ..... وانا اكتب خايف من ساهر الأملاء ( سفير الشقردية ) .... |
مباراة النهائي ياليت يتم تهيئة الفريق التهيئه النفسيه الصحيحه حتى عن طريق محاضرة لدكتور نفسي قبل المباراة ... المباراة نفسيه أكثر منها تكتيكيه ، والدليل آخر مباراة الهلال لا ناقة فيها ولا جمل دخل المباراة بنفسيه تعبانه وكأن هو المطالب بالفوز وقتها !!!! النقطة الثانية الإبتعاد عن الأخطاء داخل او خارج منطقة الجزاء ، لأن الثلاث سنوات الأخيرة اغلب مباريات الهلال مع النصر يتحصلون على ضربات جزاء .. الثالثة أتمنى المدرب يبعد اللاعبين السيئيين عن المباراة مثل عزوز ويدخل بالتشكيلة المثالية عموماً بالتوفيق للزعيم بالفوز وحصد كأس البطولة الغائب ... |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 04:54 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd