المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

Like Tree5Likes

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #16  
قديم 01/02/2015, 01:35 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 22/10/2008
مشاركات: 5,712
العقد الهلالي

كان فعل ماضي حنا عيال اليوم .. لابد إنك تتدارك أخطاءك وتتعلم منها ..

التعاقد مع عمر ضرورة ملحة في الوقت الحالي ومهما كلف الثمن ...

أجل ع الدوسري أتعاقد معه بخمس ملايين بالسنة الواحده !!!!
اضافة رد مع اقتباس
  #17  
قديم 01/02/2015, 07:05 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ شاعر الملكي
زعيــم متواصــل
تاريخ التسجيل: 06/06/2012
المكان: القصيم
مشاركات: 102
بالعاميه

كلامك كويس ممكن جلب عموري باي طريقه

بس وانا اخوك هذي تسمى احلام يقظه

مع الادارة المثاليه
اضافة رد مع اقتباس
  #18  
قديم 01/02/2015, 07:27 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 15/02/2007
مشاركات: 36,695
الله يعطيكم العافية وبالتوفيق للزعيم الملكي
اضافة رد مع اقتباس
  #19  
قديم 02/02/2015, 06:49 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 15/02/2007
مشاركات: 36,695
الله يعطيكم العافيه وبالتوفيق للزعيم الملكي
اضافة رد مع اقتباس
  #20  
قديم 02/02/2015, 07:02 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 22/10/2008
مشاركات: 5,712
الأغلبية يعتقد بأن مشكلة الهلال بالدفاع وأن رحيل كواك كارثة لا مثيل لها ...

المشكلة الفاضحة والواضحة بالهلال عدم وجود صانع لعب من طراز عالي يستطيع

امتلاك الكره و القدرة على تمريرها بالشكل الصحيح للمهاجمين وفي الأماكن الخطيرة

والمواجهة للمرمى .. بمعنى وجود صانع لعب يصنع الفارق وتحس بثقله الفني داخل الملعب

وحين استلامه للكره كما كان يصنع البرنس طارق التايب والشلهوب بعز مستواه ..

لذا تجد الفريق يعاني ويعاني في سبيل إيصال الكرة للمهاجمين بشكل صحيح ويعتمد

اعتماد كلي على اجتهادات فردية تصيب مره وتخطيء عشرات المرات لذا تجد اللاعبين

يدورون في حلقة مفرغة لا نهاية لها وكأنهم يبحثون عن لاعب يستطيع إيصال الكرة

بأسهل الطرق للمهاجمين ولكنهم لا يجدون فترى العك الكروي متجلياً في أغلب فترات

المباراة ...

إذا كنت لا تمتلك وسطاً وهجوماً مرعباً سيظل دفاعك يعاني ويعاني حتى مع أضعف

الفرق وحتى لو كنت تمتلك أفضل المدافعين ..

ومتى كنت تمتلك وسطاً وهجوماً مرعباً سيظل فريقك كابوساً لأي فريق يقابله ولن تعاني

من أي مشاكل على مستوى الدفاع حتى لو كان دفاعك أضعف دفاع ..

الهجوم ثم الهجوم ثم الهجوم هو أفضل وأقوى وأسرع طريقه لحصد البطولات

ولاكتساح الفرق بلا رحمة ...

إن كان في تصور أبوفيصل أن عمر يستحيل جلبه فهناك لاعبين مميزين بصناعة اللعب

يفترض فيه جلب أحدهم وعلى سبيل المثال عادل تعرابت أو الكوري نام تاي هي ..

لم يتبق سوى سبعة أيام على إقفال الفترة الشتوية وكالعادة عند أي تعاقد لا بد

من مرحلة مخاض يعقبه تعاقد فاااااااشل وكأن الهلال من الأندية العادية التي تتعاقد

فقط من أجل التعاقد .. لا أدري أين مكانة الهلال حينما يتعاقد مع لاعب لا يضيف

أي شيء للفريق !!!...

حينما تكون رئيساً لنادي القرن في آسيا يتوجب عليك أن تعقد صفقات تليق بهذا النادي

العريق لا أن تبحث عن أرخص اللاعبين أملاً في أن يكونوا صفقات موفقة !!

إما أن تتعاقد مع لاعبين لهم ثقلهم الفني داخل الملعب أو دع كرسي الرئاسة لغيرك ..
اضافة رد مع اقتباس
  #21  
قديم 03/02/2015, 11:57 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالي&ملكي
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 10/04/2011
مشاركات: 462
ههههههههههههههههههههههههههههههه ضحكتني من زينه عندنا احسن منه العابد وسالم والشلهوب
اضافة رد مع اقتباس
  #22  
قديم 04/02/2015, 11:45 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 22/10/2008
مشاركات: 5,712
هلالي ملكي

إن شاء الله ضحكه دايمه ... لو وضعت عمر في كفه والعابد وسالم والشلهوب في كفه

لرجحت كفة عمر
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 11:19 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube