بسم الله الرحمن الرحيم

ارجو ان اوفق فيما سأكتب ...فدافع كل هلالي هو حب الكيان اولا واخيرا..

الى الموضوع مباشره،،،

اولا لنناقش كيف نجحت ادارة الهلال في فترتها الاولى ثم توارت في الثانيه ؟؟

ادارة الهلال كانت ناجحه لعدة اسباب اهمها انها استلمت فريق بطل بمدرب جاهز ..

كوزمين طبعا..

لكن الى جانب كوزمين كان هناك اداره تفهم تفاصيل فنيه كثيره وربطت بين العمل الاداري المنظم والفهم الفني ..

مثل نواف بن سعد اداري محنك وشخصيه قويه ومحبوبه من الكل وكذلك لديه عمق فني كبير فهو لم يأتي نائب للرئيس هكذا بل تدرج في الهلال وفي المنتخبات السعوديه بمختلف الفئات ..

عادل البطي لاعب سابق ورجل يعمل بدقه وناجح في كل مهامه..ويكفي ان تقول لاعب سابق لتصف نظرته الفنيه..

احمد الخميس رجل يعمل باخلاص وبحنكه ...

اخيرا سامي الجابر فلا احد يختلف على نجاحه الاداري ابدا حتى وان حدث منه بعض الهفوات وهو شيئ طبيعي لرجل يعمل اما فنيا فلا اعتقد ان احد يشك في فهم سامي كرجل فني بنظره ثاقبه ...حتى انه وهو لاعب كان يعتمد عليه المدربون كثيرا كيف وهو متفرغ للعمل الفني!!


ومع ان الهلال حدث له هزات مثل ابعاد كوزمين التعسفي وايضا تدبير عقد مجز لجيريتس بقيادة المنتخب المغربي ..واشك ان لم يكن باشاره سعوديه سواء من هلاليين اوغيرهم ،،

لكن مع هذا بقي الهلال متماسك كفريق بطل ومنافس شرس وليس مجرد منافس،،

ابعد عادل البطي اواستقال لايهم فلازال الهلال هو الهلال ونواف بن سعد وسامي واحمد الخميس لازالو يعملون بجهد كبير...

ثم ماذا ...؟؟

هنا بدأ الخلل بالضبط ..سامي اصبح يفكر بالتدريب ..ونواف بن سعد انشغل بمرض احد ابنائه اوبناته لا اذكر تحديدا ..

هنا بدأ الفراغ وهنا اتضح الضعف الفني لابن مساعد بل انه اصبح يتخبط وعندما رحل الاثنان في موسم واحد سامي والامير نواف بن سعد ..

هنا فقط اصبح الهلال حقل تجارب فني واداري ...!!

قد لايلام الرئيس وقد يلام حسب الظروف والاشياء البسيطه التي تصرف بها ثم اخذت في النمو شيئا فشيئا واتضح هوان الهلال ..

في اوربا نقول ان العمل محترف ومنظم ..هذا صحيح اذا مافكرنا في 20 او 30 نادي اوربي بارز لكن ماذا عن الاف الانديه غير البارزه فجميعها تعمل بنفس

الاحتراف والنظام لكن النجاح من الطبيعي الا يشمل الكل وهذه سنة الحياه....


وعندما نحاول ان نسحب هذا الاحتراف والنظام على انديتنا فبلا شك انه لامجال للمقارنه ابدا ،،،

هنا اللاعب يجب ان يكون الحافز خلفه كل يوم يدفع به ويذكر فيه ،،،

ولكن للاسف سمعنا من رئيس النادي اكثر من مره يتحدث عن الاحترافيه ...ولاعبيه اساسا هواه وعقليه اقل من عقلية الهواه في بعض الاحيان تصل للمزاجيه

والغرور وعدم الاكتراث في احيان اخر ..اذا علة الهلال واضحه جدا وهي في بعدالاداره عن مراقبة كل صغيره وكبيره من تمارين وحضور مباريات ومشاكل

اللاعبين المختلفه بحسب فهمهم واعمارهم ..ومتطلباتهم ايضا..

الحل لكل هذا ينقسم الى قسمين اما استقالة الاداره او استمرارها ..ان استقالت فلاداعي للحديث اكثر من هذا ..

لكن في حال رغبت في الاستمرار فعليها فورا جلب اداريين محنكين ولاعبين سابقين لهم كاريزما وفهم فني معين ...فهذا كفيل بعودة الهلال ...

هذا تشخيص بعد مراقبه فنيه واداريه ومتابعه دقيقه لمراحل الاداره وتحركاتها...

اللاعب السعودي شئنا ام ابينا سيعكس صورة ادارته لامدربه ولا اسم ناديه ولاحتى شخصيته هو ...فلازلنا في نفس الاطار الهاوي حتى وان تغير الاسم الى

محترف ...


كل اداره ناجحه فريقها ناجح والعكس صحيح ...

صالح الزهراني،،