|
إقتباس:
|
|
سيدني اخرج غوانزو وسيؤول لابد من العمل للمباراه والاعداد لها جيدا واكيد الاداره بالهلال تعرف اكثر مننا لكن لابد من الروح الحماسيه والقتال نبي نشوف فريق نار يقاتل كأنه في معركه الان وصلنا النهائي لا للتفريط تكفون يالشقرديه لاتروح البطوله وبأذن الله البطوله للزعيم |
الحل واضح وما يتحاج فلسفة وبأذن الله تعالى ريجي مدرب فاهم ويدرس الفريق قبل وبعد واثناء المباراة وهذا دهاء منة على العموم الحل الكرات القصيرة البينيات بين الاعبيي العب اذا كانت الكرة من الاطراف القائم الاول السرعة في التمرين التمركز السليم هذا في الجانب الهجومي اما في الجانب الدفاع لابد على الفريق كلة الدخول في منطقة الجزاء سواء ركنية او كرة ثابتية وعدم تقدم الاظهرة كما فعلنا مع العين الشوط الاول |
بارك الله فيك وشكرا لك على الموضوع الممتاز |
اللهم اجعل كاس اسيا من نصيب الهلال |
السلام عليكم ورحمةالله اتمنى من كل قلبي ان يفوز الهلال بكاس اسيا الفريق الاسترالي سهل ممتنع وسهولته وامتناعه تاتي حسب مجريات ومعطيات المباراة الاسترالي تكمن سهولته في ان الهلال يستطيع ان بسجل في مرمى الاسترالي ولكن بشرط ان يسجل الهلال اولا والاسترالي يكون ممتنع اذا سجل في مرمانا لاسمح الله سوف يقفل علينا المنافذ لمرماه وهنا تكمن قوته وامتناعه فربق اذا قفل قفل واسالوا الشمشون الكوري عندما اقفل عليه الاسترالي الدفاع لم يستطع الكوريون التسجيل وهكذا فسدني سهل ان تسجل عليه اولا لكن صعب ان تدرك التعادل امامه فريق سدني يمتاز بطول القامه والبنيه الجسمانيه الرهيبه والعرضيات والتسجيل بالراس ستايل انجليزي صرف وعلى النقيض فعيوبه ثقل في الحركه ونقل الكرات فريق ممل في لعبه واسلوبه الهلال فقط يحتاج للسرعه ثم السرعه ثم السرعه في الكرات المرتده ومع السرعه نحتاج للمهاره والدقه في التمرير واللعب بدون كره كرات ارضيه صناعة لعب متقنه حضور ذهني كبير ورمى الكره في ظهر المدافعين وسننجح باذن الله في اصطياد مرماهم |
المستحيل ليس هلالي باختصار سدني هو غوانزو الجديد والحصان الاسود للبطولة وسبق ان رشحته بان يصل للنهائي اضف الى ذلك فريق يصل لاول مرة لنهائي البطولة ولديه طموح للحصول عليها وايضا فريق منظم وغامض بالنسبه لنا وبهذا كل مواصفات البطل موجوده فيه ومااخشاه على الهلال في مباراة( الذهاب فقط) اتمنى ان يعسكر الهلال في استراليا ويلعب مع فرق استراليه تقارن مستوى سيدني بالاضافه الهلال يحتاج تفعيل الهجوم والاطراف وعدم التركيز على الزلزال فقط وتفعيل دور سالم الدوسري والعابد بوضع تمارين معينه لهم في استغلال المرتدات السريعة وعدم هدرها وهذا السلاح الفعال في مباراة الذهاب لان الزلزال قد يكون مراقب رقابه لصيقه في ليلة ذهاب المباراة في استراليا فحذاري حذاري من الفريق الاسترالي وحنا ما صدقنا نصل للنهائي ونريد البطولة باي طريقه لانها ستكون البطولات القادمة سهلة على نفسية الاعبين وسلامتكم.. |
الفريق الاسترالي فاز على الفريق جوانزو واحد لصفر في مباراة الذهاب على ارضه بعد طرد 2 من لعيبة افريق جوانزو وهم قلوب دفاع وقلب الدفاع الثالثة الاحتياطي كان موقوف ببطاقتين ولم يلعب مباراة الاياب وخسر سيدني في الاياب من الفريق جوانزو 2/1 وتأهل لدور قبل النهائي بقعل الهدف بهدفين خارج الارض عنده لعيبه يجيدون التمثيل على الحكم بالسقوط ولهذا طرد 2 من فريق جوانزو |
مباراة جوانزو مع سدني في الذهاب https://www.youtube.com/watch?v=oYZZ-m2nJMs وهنا الاياب https://www.youtube.com/watch?v=xHMHQlERUP0 |
اكثر ما يميز الاستراليين هو الجمهووور ارجو من ابطاالنا اللاعبين الضغط على زر (Mute) طوال دقائق المباراة والتركيز حتى صافرة النهاية وان كل لمسة وتمريرة صحيحة للكرة تقتلهم الف مرة التوفيق بيد الله سبحانه أولا وأخيرا , وانا متفائل جدا فالأسباب مهيئة للزعماء بتسطير تاريخ جديد ولقب غالي طالما اشتقناله |
الحين ودي اعرف هاللي يكتبون مواضيع ومتخوفين تابعتو مباريات لسيدني والا بس تسمعون . ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
إقتباس:
|
إقتباس:
الأخ ( sl7) s13s فَريق: ( اسم ) الجمع : فُرَقَاءُ ، أَفْرِقَةٌ ومعناها طائفة من الناس أكبر من الفرقة منظمة للعمل معاً مثال: فريق عمل ومجموعة من الأشخاص يعدون لعمل معين ، والأخ هنا ذكر أنه تم اللعب مع أفرقة وقصده من بداية البطولة إلى نهايتها نستدل هنا على أن معنى كلامه هو الصح .. بدال ما تقعد تنط بحلوق العالم هنا وتعدل لهم أخطائهم الإملائية (بدون أن ترد على مواضيعهم المطروحة والهدف الرئيسي للموضوع) ثقف نفسك وتعلم اللغة العربية وجمع الكلمات وثقافة الحوار .. أنت أخطئت هنا وهم أخطئوا في الإملاء لذلك لا تتعالى على أحد وكأنك أنت الشخص الفاهم في كل شي ووصل له رسالتك بطريقة حضارية واسلوب عقلاني .. |
إقتباس:
|
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 11:41 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd