|
ارامكو و سابك ... قدوة !! ارامكو و سابك ... قدوة !! بسم الله الرحمن الرحيم نهاية كل عام دراسي يدخل كل طالب متخرج من الثانوية دوامة القلق و تحديد المصير و الخوف من المستقبل و كره المجهول . فإما التوجه للطب او الهندسة او الادارة و الاداب او الابتعاث و في كل المجالات اما يبدع او يكون صفرا على الشمال و هذه قضية لها حلولها و طرقها . برامج ابتعاث ارامكو و سابك و هما الشركتان الرائدتان في الاقتصاد السعودي و في تخصصات كثيرة اهمها الهندسة و ان اختلفت توجهاتها ، قدمت حلول للطلاب – على الاقل – اصبح الطالب يعرف مستقبلة و من هو في المستقبل ، فهذه البرامج تتيح للطالب فرصة الدراسة تحت نفقة هذه الشركة و بعد التخرج يلتزم الطالب بعقد مع الشركة للعمل لمدة قد تكون لخمس سنوات و من ثم هو مخير اما ان يجدد او ينتقل بعقد جديد لمكان اخر يعمل فيه و يصنع مستقبلة و حياته . لكن ! ماذا لو ؟ اقتدت الشركات الكبرى الاخرى بنفس هذه المنهاج و ليس بالضرورة ان يكون ابتعاثا للخارج بل يندرج الطالب تحت مظلة هذه الشركة في الداخل و يكون طالبا تابع للجامعة السعودية – أي كانت - كأي طالب ، لكن مرتبط بالشركة الراعية له من جميع النواحي كمستواه احتياجاته و ايضا المكافأة تكون له مكافأة الجامعة اضافة الى راتب من الشركة له و يشمل هذا برامج صيفية تدريبية للطالب عند الشركة . فما إن يتخرج إلا و قد حققت الشركة في هذا الطالب انتماء لها و وفرت الكثير من الجهد و يلتزم بعد التخرج بالعمل لعدد من السنين . بل و ان بعض الطلاب يرسمون ابداعاتهم في مخيلتهم و ينتظرون الفرصة الوظيفية التي تتبنى فكرته ليطورها لكن هنا سيبدأ الطالب برسم مستقبل الشركة و مستقبلة سويتا دون شعوره لان الانتماء لها تحقق عنده . و بهذا ايضا نستطيع ان نقضي على عدد كبير من البطالة و من مرحلة ما بعد التخرج الجامعي و المتاهة المصاحبة لها فهنا اجد المتاهة اصعب من ما بعد الثانوي حيث ان بعد الثانوي تكون الاسئلة ماذا سأكون؟ لكن هنا اين سأكون و ماذا سأفعل؟؟ . لا سيما ان بعض الوظائف يعمل بها من ليس لها و ليست له. امنتي ان يجد هذا الوطن ضالته بندر بن عبدالله |
كلام صحيح ميه ميه ارامكوو خصوصا دأبت على منهج اقتصادي اجتماعي منذ نشأتها وهي تساهم في بناء المجتمع فكريا وايضا اجتماعيا فهي غير فتح مجال التوظيف والأبتعاث ايضا برامج الصيف التدريبيه بمكافئات تحفييزيه انشطه للطلاب رياضيه وثقافيه برامج تثقيفيه عن اموور السلامه وغيرها من البرامج كثير كثير هي بلاشك اخذت على عاتقها بناء الأنسان اولا ونفس التساؤل لماذا لاتحذوو الشركاات الأخرى حذوو هذه الشركة الرائده تسلم طرح قيم :rose: لأول مره كنت هنا ,,:yes: |
انا مؤيد لكلامك اخي العزيز ولكن بس حبيت انوّه ان ارامكو و ايضاً سابك لهما برنامج ابتعاث داخلي كما ذكرت لكن مغزاك هو لماذا لا تقتدي بهم الشركات الاخرى السبب بنظري بسيط و في الغالب صحيح " الجشع " الشركات الكُبرى اغلبها رسمياً للحكومة لكن لها مُتحكمين و مُكتسبين و الشركات الخاصة احترافهم هو الاحتكار في اغلبهم ، و يريدون الافضل دون الاضطرار لدفع راتب عالي لا احد يريد التطوير فقط المال ، و بمجرد حصوله على رقم كان مُخططاً له فيطمع في الاعلى فهي غرزية في البني الآدم نصيحتي لك ، ان كُنتَ مُقتدراً ابدأ عملك الخاص و ابدع فيه ، او اعرض افكارك على شركات رائدة مثل ارامكو و سابك ، لكن بعد ان تُنهي تعليمك فلابد من ضمانة لحياتك المستقبلية. لعل و عسى ، و ابداً لا تتحطم او تنكسر حين تُرفض او يتغاضى عنك و من هذا المثيل بالتأكيد انك تعرف سلفر المشهور حالياً في الكييك ، له قصة مضحكة ذكرها في مقابله له في MBC ان القناة السعودية الاولى لم تقبله في طاقمها لأنه لا يمكن الاستفادة منه خصوصاً نبرة صوته الذي قالوا بأنه مجرد صوت عادي بس قلي ، وش الي شهّر سلفر غير صوته ؟ و الحين هو موقع مع MBC و كسب وظيفة الحلم. |
يارجال السعودية ماعندك احد تدرس ماتلقى وظيفة وش الفايدة لاحد يدرس الا الي عنده واسطه اخوي متخرج له حوالي ست شهور وبمعدل حلو وليومكم مالقا وظيفة |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 12:17 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd