سامي من حبي لك جهزتلك وصفة لن تجعل احد ان يقول لك فاشل..ارجوك استخدمها عن تجربه . - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم

رسالة زرقاء · #1 31/05/2013, 11:33 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

اولا ابارك للجميع بتعيين المدرب سامي الجابر مدربا لنادي الهلال لمدة ثلاثة مواسم وانشاء الله يقود الهلال للمنصات

.
صراحة انا من محبين سامي وقد عاصرته منذ بداياته في الهلال فهو يمتاز بالفكر والذكاء والطموح والثقافة ولم اجد مدرب محلي بمثل طموح وتفكير سامي وهو ما جعل ادارة الهلال تتعاقد معه لكن على سامي ان يعلم انه مقدم على مغامرة وتحدي

كونه صعد السلم من الاعلى في مجال التدريب ولم يبدا خطوة خطوة حتى يرى اخطائه ويعالجها مع مرور الوقت فالجمهور في حالة الخسارة لا يرحم .

انا من ضمن المؤيدين جدا ان يقود سامي الجابر الهلال ولكن التوقيت خاطئ وكان من المفترض ان يبدا من الناشئين ومن ثم يتدرج في ذلك للفريق الاول .
هناك حل وحيد لسامي حتى لا يتعرض لهجمات الاعلام الذي يصيد في الماء العكر وينسبون اليه الفشل في حالة عدم الحصول على بطولة لان السيناريو الذي سوف يحدث لسامي في حالة الاخفاق مع الهلال هو ظهور الاعلام الحاقد

وهي فرصة لهم وانتقاد سامي ومن ثم يبدا الجمهور العاطفي بالثوران

والمطالبة باقالة سامي كما هو الحال مع ابن مساعد مما ينعكس ذلك على سامي نفسة

وقد يترك الفريق نهائيا بلا عودة او استشارة لان جرح الحبيب مؤلم

...
على الجابر اذا اراد تفادي الانتقادات ان يفعل كما فعل مدرب الامارات مهدي علي ومدرب العراق حكيم شاكر

بتجديد دماء الفريق من صغار السن وابعاد كبار السن الذي بقائهم لا يفيد الفريق ابدا وهم معروفين

وان يبدا ببناء الهلال بفريق منظم وان وان لا يبعد لاعب حتى يكون له بديل مميز من صغار السن كما حدث مع عمر الغامدي فلايوجد محور محلي بديل له لان الهلال حاليا غير راضي عنه الجميع لا مستوى او طموح وهنا لن يجدر لأي شخص ان ينتقد سامي ولا بد لابن مساعد ان يكون جريء فيما يخص تجديد الدماء وانهاء عقود من لا يفيد الهلال او اعارتهم حتى هو كذلك يتفادى الانتقادات , وكذلك اللاعبين الصغار سوف يلعبون اسيا وليس عليهم ضغوط اعلامية بعكس اللاعبين الحاليين , مهم جدا جدا تجديد الفريق فهذا المنتخب الاماراتي والعراقي والاتحاد والعماني لنا في ذلك خير مثال .

الاهم اعطاء سامي الفرصة كاملة حسب العقد ثلاث سنوات حتى لو لم يحقق بطولة وليس كما يحدث حاليا كل سنة ثلاث مدربين الاهم التطوير والمستوى والطموح والاستقرار في البداية ومن ثم نفكر بعد ذلك بالتتويج .