![]() |
الإدراة فكر وموهبة ومهارة وليست مال فقط؟ الصراحة جيدة والاعتراف بالخطأ هو بداية التصحيح، لا يخفى على الجميع أن الإدراة فكر وموهبة ومهارة يتم اكتسابها مع الخبرة مع شرط وجود شخصية مستقلة ووقت للمارسة وتطبيق الاستراتيجيات والتخطيط على ارض الواقع. هل ما ذكر أعلاه موجود بالهلال خلال الاربع سنوات الماضيه؟ الجواب: لا لأن الذي كان موجود فقط اجتهادات شخصية من اعضاء غير متفرغين؟ بعد ذهاب احمد الخميس افتقد الزعيم الاداري المخاص والنشيط والمؤهل. مثال التخبط خلال الاربع سنوات بل العشر سنوات: ماذا تم بخصوص ملاعب الفئات السنية؟ الشباب والنصر لديهم 6 ملاعب للفئات السنية؟ والزعيم لديه ملعب واحد لثلاث فرق؟ للمعلومية يوجد أرض مجاورة للنادي ويملكها ولم يستفاد منها ولم تجهز كملاعب؟ لأن مليون كثير عليها؟ وحلال على فريق استشاري اسباني لعدة أشهر؟ كيف تحضر الفريق الاستشارى وانت ليس لديك الادوات(الملاعب وتوابعها) الخلاصة أن الأدارة ليست مال فقط؟ انها فكر وتخطيط وتنفيذ. ونادي الشعب يملك كفاءات عظيمة نتمنى ان يتم الاستفادة منها لصنع هلال المستقبل وان يكون العمل مؤسساتي وليس اجتهادات شخصية. |
اتفق معك نحن بحاجة ملاعب للفئات السنيه حتى نجني الثمار |
الأخ اللطيف يبي ملاعب سنيه. انت وفر المال للفريق الأول بعدين التفت لملاعب الفئات السنيه. كيف الحال ؟ |
إقتباس:
لأنـه لا يوجد أجندة ثابتة كل إدارة متعاقبة تسعى لتنفيذها وعلى أساسها يتم التقييم لكن أصبحت كل إدارة تريد تحقق منجزات مؤقتة ونسيت أن انتصارات الجيل الذهبي كان سببها بعد الله وجـود قاعدة سنية في الثمانينات الميلادية وكذلك أحد أسباب المشكلة فصل إدارة الفئات السنية عن إدارة النادي !! |
إقتباس:
ضعف الفئات السنية سيضعف الفريق الاول. المال موجود من خلال الراعي للنادي 80 مليون سنوياً ولو اقتطع منها مليون ريال لتم زراعة الارض المجاورة للنادي. نحتاج فكر وتخطيط للادارة وليس تسيير الامور بالبركة. |
إقتباس:
لاتتعب نفسك اخي الكريم لاأحد يفكر بتطوير النادي ونظام الاحتراف فيه وذلك يشمل جميع الاندية وكذلك اتحاد اللعبة لان المستفيدين من الوضع الحالي كثير من اعلاميين ومسؤولين بالاتحاد والاندية يارجل عملت استفتاء لاخذ الاراء في زيادة ساعات تواجد اللاعبين بالنادي الى 8 ساعات على فترتين وارسلته الى عدد من الاعلاميين المحسوبين على النادي في تويتر ويتم تجاهله لان هذه الامور لاتعجب المتنفعين من الوضع الراهن , طبعاً كنت اريد من الاستفتاء تكوين راي عام من الجمهور الهلالي عله يصل للادارة بحيث تفكر فيه على الاقل وبعد ذلك امكانية تطبيقه |
إقتباس:
|
إقتباس:
فلو ظهر العمل المؤسساتي لذهبت جل الامور السلبية |
الله يووفق الهلال ان شاء الله وبأذن الله نرى هلال 2014 مختلف...... |
إقتباس:
واتفق معك ان العمل المؤسساتي يجب ان يكون الاساس، متفئل بوجود الكابتن/ سامي بالمرحله القادمة لأنه يحمل الفكر والفراسه الادارية والذكاء الفطري وسينجح بمشيئة الله بتغيير الفريق وكذلك العمل الاداري. |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:51 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd