![قديم](images/coc/images/statusicon/post_old.gif)
23/05/2013, 10:29 PM
|
زعيــم مميــز | | تاريخ التسجيل: 10/06/2007 المكان: رياض العز
مشاركات: 1,582
| |
![](images/misc/quotes/quot-top-left.gif) | إقتباس | ![](images/misc/quotes/quot-top-right.gif) | | | ![](images/misc/quotes/quot-by-left.gif) |
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالوهاب | ![](images/misc/quotes/quot-by-right.gif) | | | | | | |
أخي الكريم مع إحترامي لك فقد جانبت الحقيقة ولم توفق في طرحك
الأمير عبدالرحمن بن مساعد عندما تعلو الأصوات المطالبة برحيله فليس كرهاً لشخصه وإنما إحتجاجاً على عمله
عندما نرى الهلال يخرج من موسمه ببطولة واحدة وبمستوى أقل ما يقال عنه أنه سيء ويخرج من كاس أسيا وبثلاث هزائم ويتلقى عشر هزائم بموسم واحد كانت قابلة للزيادة فلا بد هنا أن ندرك أن هناك خلل ونبحث عن الأسباب التي أوصلت الفريق لما وصل إليه وعندما نبحث نجد معطيات واضحة كانت سبب في الإخفاق لنرى العمل الإداري:
كومباريه الذي عبث بالفريق من تعاقد معه !
ستة لاعبين أجانب بموسم واحد ليس بينهم لاعب مؤثر !
لاعبين محليين تم إستقطابهم حبيسوا الدكة لآن مستواهم أقل من أن يلعبوا بالهلال والإستثناء ياسر.
هذا نتاج الموسم الحالي فقط وأما لو عدنا بالذاكرة قليلاً وبحثنا في الثلاث مواسم فسنجد كوارث حدثت
عندما نرى محصلة العمل ونعي عن من نتكلم وهو الهلال الذي لايرضى عشاقه ومن المفترض أن لايرضى مسيروه أن يكون بهذه الصورة الباهتة فعندها نقف ونردد من المسئول عن ما وصل إليه الهلال
قناعتي الشخصية أن الأمير سيستمر وهنا من المفترض أن تتغير السياسة وأن يبحث عن الحلول لعودة الهلال كما يريد عشاقه فالخلل واضح وسب العلاج أوضح
جهاز فني على مستوى عالي
لاعبين أجانب مميزين وفقاً لإحتياجات الفريق (مدافع + محور + صانع لعب + مهاجم)
لاعبين محليين مميزين (حارس مرمى + مدافع + صانع لعب)
عمل إداري منظم
إبعاد من يستحق الإبعاد من اللاعبين المحليين ممنا منحوا الفرصة ولم يثبتوا أنفسهم
تصعيد خمسة لاعبين على الأقل من الفريق الأولمبي مع منحهم فرصة المشاركة | | ![](images/misc/quotes/quot-bot-left.gif) | | ![](images/misc/quotes/quot-bot-right.gif) | | حلو جداً الحوار بمنطق وعقلانيه
اتفق معك اخي الكريم
فقط العلاج يكون بمناقشة الاخطاء وتشخيصها وإيجاد الحلول الافضل وليس بطلب الاستقاله.
على الاقل استمرار إدارة مطلعه على الاخطاء افضل من حضور إدارة جديد تحتاج كثير من الوقت لمعرفة متطلبات الفريق. |