 | إقتباس |  | | |  |
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة لغة العقل |  | | | | | | |
اتفق معك
ولكن دائماً ما اطرح السؤال التالي
كيف حقق الهلال البطولات الست الآسيوية ؟
الجواب
لان اللاعبين السعوديين من خريجي مدرسة الهلال وأجانب مميزين
الآن لا يوجد أي لاعب من مدرسة الهلال سوى الدوسري والعابد
والمناطق الخلفية منذ عشر سنوات لايوجد من يدعم الفريق الأول
الانسجام غير موجود بين اللاعبين
مشكلتنا أنا هلالين نريد كل شيء رغم أننا افضل من بقية الفرق في كل شيء | |  | |  | |
أشكر لك مداخلتك الكريمة والتي أثرت الموضوع
المشكلة ليست في إنتاج مدرسة الهلال للوجوه الجديدة
المشكلة طال عمرك أننا نريد اللاعب الجاهز .. وليس لدينا الصبر على لاعبينا في الألمبي والشباب وإلا فإننا نمتلك مواهب عظيمة لم تكتشف بعد ..
وأملي بعد الله في سامي الجابر في تفجير طاقات الشباب واستثمارها بصورة ممتازة
أما الآسوية ... فهي جايه جايه (بمشيئة الله) وجميع ما سبق لم تكن مكتوبة لنا
وعلينا أن نؤمن بقضاء الله وقدره في هذا ... اجتهدنا ولم يكتب لنا نصيب
أتمنى من إدارة الهلال الحالية عمل فريق من الخبراء للنظر في حاجة الفريق
ليس فقط من المحترفين الغير سعوديين بل حتى في السعوديين
مثاله (الفريق مكون من صالح النعيمة + البيشي + الحبشي + يوسف الثنيان + فيصل أبو اثنين + خالد التيماوي+ عبد الله الدعيع)
الهدف من هذا الفريق .. أن يكون باكورة للإكتشافات ويقوم بما يلي:
النظر في مكامن الخلل في الفريق ورفع المرئيات للإدارة (مثاله لدينا نقطة ضعف في قلبي الدفاع - مثلاً)
التوصيات :
التعاقد مع مدافعين (أو واحد) + إرسال المدافعيين الحاليين لدورة تدريبية خلال الصيف (للعب في برشلونه أو البرازيل)
إذا أرادت إدارة الهلال التعاقد مع لاعب محلي : تنظر اللجنة إلى مدى فائدة اللاعب للفريق + هل يوجد لاعب من الألمبي والشباب بنفس الميزة أو أفضل ورفع المرئيات بالتعاقد معه أو تصعيد لاعب .
وهكذا ...
والسبب بسيط : الإدارة تنظر من زاوية
المدرب ينظر من زاوية أخرى
الجمهور ينظر من زواية
الخبراء ينظرون من زوايا
وبعدها يكون الأمر بيد الإدارة
وسلامتكم