نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   لا نريد تكرار غلطة سامي-بونان مع زلاتكو (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=1144395)

غرورالزعيم@ 02/04/2013 09:02 PM

الله يوفق الهلال في قادم مهماته
((ومثل ماقلت عندما كان سامي الجابر يدرب الفريق انامن وجهة نظري اتمنى المدرب الموسم القادم يكون سامي الجابرلانه ادرى بالفريق وخاصة الاعبين الشباب )).

عبدالكريم ع ج 02/04/2013 09:40 PM

الحكم على زلاتكو بعد نهاية الموسم وتقييم عمله وإنجازاته
فبعدها يمكن يجدد له مدرباً للفريق الأول أوتسند مهمة التدريب لممدرب جديد
المطالبة ببقاء زلاتكو ليس هذا وقتها والمطالبة برحيله ليس هذا وقتها كذلك
والشيوخ أبخص وأدارة وأعضاء شرف الهلال أعلم وأدرى وأقرب لمصلحة الهلال

فتى الهميلية 03/04/2013 12:02 AM

إقتباس:

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة الشعيفاني (مشاركة 21197897)
بدري الحكم عليه نهايه الموسم
توه للحين انديه زين ماهي معيار


الاستقلال والعين هي المعيار الحقيقي له خصوصا عنده افضل وسط وهجوم اذا قدر يوظفهم صح باذن يكون فريق لايقهر وناخذ اسيا ان شاء الله

بس ياخوي عناصرنا ماتقارن بعناصر العين يعني تقارن جيان بالكوري تقارن رادوي ببوليفار فكر فيها شوي لاعبين نجوم مع زلاتكو والمفرج راح يصير الفريق نااار

f90 03/04/2013 12:12 AM

كلام سليم 100%
اوافقك الرأي
يجب الابقاء ع زلاتكو
واعطاءه الفرصه كامله الموسم القادم

هلالى وكلى ذوق 03/04/2013 12:41 AM

اتمنى الابقاء على زلاتكوووو
من اجل الحفاظ على الاستقرار ودعم باجانب سوبر استار بصناعة الكورة ومهاجم مع الابقاء على اوزياة وجوستافو بوليفا
واتمنى التوفيق لزعيمنا
ماجد

shafieq 03/04/2013 05:51 AM

فقط إضافة بسيطة ...

أن يأتي بسامي الجابر كمساعد له ... ليتعلم سامي الكثير من مدرسة هذا الرجل

ويطبق ما تعلمه تدريجياً على مستوى المهاجمين

ولك تحياتي ... بالفعل نحن في الفترة الراهنة بحاجة إلى الإستقرار ... والرجال مو مقصر

بل متحمس جداً

حتى في بعض الأحيان أراه متحمس للمباريات أكثر من اللاعبين !!!!!


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 02:58 AM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd