25/11/2012, 09:09 PM
|
| زعيــم متألــق | | تاريخ التسجيل: 01/06/2011 المكان: حبيبي تمهل وخذني إليك ـ فماعاد قلبي لبعد يطيق
مشاركات: 1,332
| |
| إقتباس | | | | |
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة عذب السجايا | | | | | | | |
اكيد الجمهور بيقف مع الفريق حتى لو ادارته اسوأ الادارات
لاننكر ان الادارة قدمت جهد رائع اول موسمين لها ولاننكر انها بعد زلزال اولسان بدأت تستمع لصوت العقل والجمهور واولها اعطاء كل لاعب قيمته الفعلية بعيداً عن العلاقات الشخصية وهو ماحدث مع الفريدي وهوساوي والفرج
لكن ماهي الاستراتيجية الادارية التي تقوم على الاعداد المتأخر للفريق في ثلاث مواسم متتالية بحيث يبدأ المعسكر بدون مدرب ولا لاعبين اجانب
وماهي الاستراتيجية الادارية من الابقاء على جريتس بعد ان وقع مع المغرب بعقد يبدأ من تاريخ اي خروج هلالي من اسيا وبمبلغ خيالي ومع ذلك الاستراتيجية اسقطت الشرط الجزائي
ماهي الاستراتيجية الادارية في مفاوضة 28 مدرب وبعدهذه المفاوضات يتم التعاقد مع مدرب ليس من ال28 وعاطل عن العمل ولاادري لماذا الاستراتيجية الادارية لم تذهب مباشرة لكمبوارية قبل حتى نهاية الموسم ليساهم في اختيار الاجانب قبل المعسكر
وماهي الاستراتيجية الادارية في تدعم الفريق بوليد جيزاني ويحي كعبي والجمعان وسعد الحارثي وعدم مفاوضة نجوم يحتاجهم الهلال لمجرد عبارة مطاطة ان الهلال لديه الافضل اذن هل كانوا هؤلاء من النخبة
اخي الكريم الجمهور الهلالي عاشق وسيقف مع الهلال فهو وقوده الحقيقي وكرة القدم ليست فيزياء نووية لايفهمها الا عدة اشخاص حتى نسمع ( خطة خمسية واستراتيجية ادارية واحلال ونظرة مستقبلية وتماسك الفريق ) وغيرها من العبارات التي تصف الجمهور بالجهل في امر يعرفه حتى اصغر مشجع
نقدر عمل الادارة ولديها اخطاء تصحيحها يوجب الاعتراف بها وليس تبريرها بالاستراتيجيات واللوجستيات | | | | | | قبل أن أجيبك في عدة نقاط إن أذنت لي .. بصراحة استوقفتني آخر عبارة ذكرتها جعلتني أقول في نفسي قد آن لأبي حنيفة أن يمد قدميه ( مع احترامي لك ) ..فكيف ياأخي تقول إنه الخطط الخمسية والاستراتيجية الإدارية والنظرة المستقبلية يعرفها أبسط وأصغر مشجع ؟؟؟ فإذا كان الفكر الرياضي معك بهذا الشكل فاسمح لي على كذا ممكن أصغر مشجع يتفضل ويمتطي رئاسة نادي الهلال !! وبالتالي بحسب نظرتك وكلامك سيكون له شأن عظيم وباع طويل في رئاسة نادي كحجم نادي الهلال ؟؟
أما من ناحية الإدارة وأخطائها الماضية : فلا أحد ينكر هذا الشي .. ومن يملك مثقال ذرة عقل يعلم أن الإدارة أخطئت في أمور .. وأنا في مقالي هذا أشرت لهذا الشي حينما ذكرت أن هذا كله يندرج ضمنا في ضريبة الانتقالية والاستراتيجية للإدارة الحالية .. لكن الأهم من هذا كله ياأخي كيف عملية تصحيح هذه الأخطاء بمعنى ماهي الآلية الصحيحة لتصحيح هذه الأخطاء ؟؟ هل هي طال عمرك إنه نصير والله أضحوكة أمام الجميع على خطا الصراعات والتناحرات الإعلامية الحاصلة في منتديات بني الأصفر ( لدرجة أنهم أعلنوها وبكل وقاحة وقلة حياء ) بمطالبتهم برحيل الإدارة .. وكما لايخفاك إن عظيم النار من مستصغر الشرر .. هي بدايات نقدية ومن ثم يتطور الحال بها لمطالبات بالرحيل .. وهذا فن ..لكن الأكيد أن هذا الفن لايتقنه إلا بنو الأصفر .. وبنو الزعماء الشرفاء وذو اللحمة الواحدة برئيون من هذا الشي وأمثاله ..
أما مايتعلق بجريتس وما أدراكما جريتس فالأخطاء المرتكبة في حق تلك المرحلة هي في الواقع كانت أمور قدرية وسعى من سعى خلفها من بني الأصفر في المؤامرة مع الإتحاد المغربي لغرض التخلص من هذا المدرب كما سعوا في التخلص من كوزمين قبله ..
فعلى أية حال في ظني أن معظم الأخطاء السابقة في الغالب أنها أمور خارجة عن إرادة الإدارة بحيث ( وهذا خطأ استراتيجي وقعت فيه الإدارة ) وهو أنها لم تعد ملف كامل بخطط بديلة أو ملف باسم الطوارئ لأي أمر يطرأ على الإدارة ويتوجب عليها العمل في أمر طارئ بما من شأنه سرعة إتخاذ القرار ..وأعتقد سبق وأن طرحت موضوع بهذا الخصوص وبإذن الله وصل للإدارة ..وغيري من الزملاء من تكلموا بهذا الأمر ..
لكن أتمنى منك التركيز على مضمون الموضوع وزبدته وهو ( اللحظة الحاضرة .. او الوقت الراهن للإدارة ) ماذا ينبغي تجاهه ومالاينبغي تجاهه .. لكن ليس معنى هذا ان الإدارة تسعى بخطا ملائكي لاتخطيء ! لا ليس هذا المقصود .. شكرا لك .. |