دوران الدوار
 

قال الشاعر : وكل بساط عيش سوف يطوى
قال الشاعر : ومات قوم وهم في الناس أحياء
قال الشاعر : عش ما بدا لك سالما في ظل شاهقة القصور .............
قال الشاعر : نروح ونغدو لحاجاتنا ...........
قال الشاعر : هكذا الأيام تجري هكذا الدنيا تدور.........
هل نحن في حياتنا العملية والإدارية قد كافأنا من قدم لنا خدمة أو امتدحنا بأشعاره كما يفعل الكرماء ( وأكرمهم رسول الله ) ؟
هل سيبقى الناس في الثناء علينا بعد ترك مناصبنا ؟
هل يفخر صاحب المنصب عندما يغادر منصبه إذا وجد من كان يستطيع مكافأته على شيء ما ؛ قدمه له ولم يفعل ؟
هل الكريم لا يكافئ من قدم له بنيات أفكاره ؟
هل صاحب المنصب يجب أن يأخذ ولا يعطي ، أو يُكرَم ولا يُكرِم ، أو يُشكَر ولا يشكُر ؟؟؟!!!!!
إنك إذا شكرت من امتدحك أو كافأته فأنت جدير بما قيل فيك . هل كان الرسول ( صلى الله عليه وسلم ) في حاجة لمدح كعب بن زهير ؟؟!!!!

الشكر من ابسط مانقدمه ويحمل معنى كبير
أشكرك على الطرح
ربي يسلم يديك ويعطيك العاآفيه

كما تفضلت اخي الكريم

يستحق كل شخص اجتهد في عمل ما او خدمة ما او موقف ما .. ان يجد في اضعف الايمان من يقول له شكرا وجزاك الله خير ،،،

البعض للاسف قد يتعامل مع الاخرين ممن يقدمون له اي عمل او خدمة بحرص واهتمام بانه واجبهم ! .. بل الغريب انه قد يظن بهم السوء .. وربما يصل به الأمر ان يتهمهم نظير حسن عملهم بالسذاجة ! .. وبالتالي هذه النماذج المريضة فكريا ونفسيا يجب ان لا نلتفت اليها .. ولنكن مع الله حتى يكون الله معنا ،،،

يعطيك العافية ،،،

للحياة تجارب .. وللدنيا دوار
ـــــــــ