اشياء يجب ان تفعلها الاداره حلول فعليه غير كدا ماينفع
1-اول شي وبسرعه اداري للفريق سامي مكانه فاضي ولزم يكون الاداري ذو شخصيه فعاله اتمنى يكون يا صالح النعيمه يانواف التمياط يا محمد الدعيع
2- اجانب بدل الي فيه والابقاء على ويسلي بس يكمل الموسم لاني متاكد انه سيقل مستواه الموسم المقبل لكبرسنه
خانات الاجانب محور دفاعي يمتلك صفات رادوي
قلب دفاع ويكون قيادي وخبره لضعف الخبره في الخط الخلفي
مهاجم ممتاز يصنع لنفسه الفرص مثل فيكنورعماد يدر
الاعب الاسيوي يكون يا بدر المطوع او احمدوف او اي من الاعيبه الكوريين واليابانيين الي في اوؤبا غير كذا بلاش اسيوي
3-اتمنى عند مشاركتنا الاسيويه ان يستلم الفريق ويشرف على الفريق الاشخاص الي يستطيعون التعامل مع الاعبين امثال بندر بن محمد او نواف محمد او محمد بن فيصل او سعود بن تركي فهؤلاء يمتلكون خاصية تعامل مع الاعبين تجعلهم يظهرون كل مايملكون
4-ابعاد اشباه الاعبين والي ماينفعون الفريق امثال المرشدي والحارثي مع احترامي لاشخاصهم وعدم تسليم شارة القياده الا لمن يستحقها وايجاد حل للغنام لاننا نعتمد عليه كل موسم لكن المسكين الاصابات قتلته الحل بكشف ماهوسبب كثرة اصاباته

نقاط سريعه :
الزوري في قلب دفاع سيبدع يجب ان يثبت في هاذي الخانه لانها خانته اصلن
السديري مكسب كبير والقادم له مذهل
المسلم مبدئين ماينفع
المرشدي لزم يبعد
الفرج كمحور ثاني افضل خانته
اجمل مستويات الزعيم اذا لعبو ثلاثه من ذولاا اساسين خلف الهجوم الفريدي والعابد وعزوز وسالم مع الفرج كمحور ثاني والغنام ثابت
اصعب ما يوجه الزعيم تذبذب مستويات الاعبين كلهم بلا استثناء تذبذب غريب عجيب فمره في التوب وعشرسيئين كلهم كلهم
الشهراني يبقى في الظهير لان الوسط زحمه وهواصلن يبدع اكثر في الظهير لانه يملك لياقه عاليه وسرعه حرام يلعب وسط ونخسر لاعب وسط ونخسره هو نفسه في الظهير
الشهراني والبيشي الاظهره
بدر المطوع لو اتى سيبدع سيبدع سيبدع ويبهر وبيفرق معنا كثير اتمنى التركيز ع المطوع لو جاء صدقوني بيبدع وبيفرق كثير
ويسلي بعد هذا الموسم مايصلح يكمل الموسم بس
تفاريس احد الخيارات الجيده للفريق يكفي انه فاهم الدوري وبيكون قيادي لخبرته وروحه العاليه
تصحيح الخط الخلفي هو اول خطوات الاداره لابد من تصحيح الخط الخلفي لانه انكشف بعد اسامه وهو مصدر قوة الفريق النفسيه لانه اذا في خط تكله سيريح باقي الخطوط ويفرغهم للابداع

وسلامتكم
اخوكم / سعيد القحطاني
دمتم بود