![]() |
انا قلته واقوله دائم الثنيان والتمياط وياسر هذولا يحدثون الفرق بالفريق صراااحة |
طيب الهلال تأهل الى دور ال 8 بدون ياسررر ..!!؟ انا من اشد المعجبين والمتيمين بياسر بس كفايه تطبيل |
يعطيكِ آلعآفيهه على آلموضوع .. كلآمك صحيح يآسرر له أثر بآلفرريق وآن شاء آلله يرجع وبترجع روح الهلال . Share | Like |
حامت كبدي وانا اقرا الموضوع النحشه قبل يرتفع الظغط |
إقتباس:
يعني انت كذاب متى الهلال اكل اربعه بالاسيويه ومعهم ياسر ...الفرق التي ذكرتها كلها سجل فيها ياسر ولم يسلم اي فريق سعودي اواسيوي من أهداف ياسر مادامه يسجل ماذا تريد منه عندك القربه اللي تخر من وراء هي المشكله ..........لكن انت تحاول تثير بلبله ضد ياسر وكلها كذب ولكن عرفوك يابورمش لاتنسى تهتم برموشك وتسوي لهم مسكره (كل يرى الناس بعين طبعه) |
أتمنى من الاداره تقييم اللاعبين من حيث اللعب الفردي والجماعي واللاعب الذي يستمر فردي في آدائه يعرض على لائحة الانتقال لانه ماراح يفيد الفريق حتى لو كان ماردونا مانبيه والمشكله ان اغلب لاعبي الهلال ذوي اللعب الفردي وسط وهنا مشكلة الهلال |
إقتباس:
|
إقتباس:
كورة واول ماطلع سجلنا هدف !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! واكلنا اربعة من الغرافة وياسر كان ضيف شرف ولولا الله ثم عيسى مارحت لدور الي بعدة رغم ان ياسر سجل لاكن بصناعة المبدع عييسى !! ومنهو الاعب الي طالب باشراكة اذا ويسلي فهو حارق دمك ( |
نعلم ان ياسر احق من مشاركة الكوري السفيه اللي مايعرف درب المرمى لابارك الله فيه ولكن تمنيت ياسر بفريق ثاني عشان يعرفون قدره ياسر وسعد عانو معاناه والجمهور شاب عليهم جمهور عاطفي الجمهور اللي يصوت على فريقه وهو في اسؤا مستواه لاغرابه عليه اذا قلل من نجومه!!!!!! |
إقتباس:
|
يجيب الله مطر ............... |
هلا ياعسسل... مشكلة الهلال أكبر من ان يكون يااااسر موجود بالتشكيلهـ او خارجها... يااااسر لاعب كبير بسسس المشكله في اشيااااء فنيهـ بحته يحتاجها الهلال... كأيجاد العنااصر القاادره على ايصااااال الكورة للمهاجمين وتنظيم الافرااااد دااااخل الملعب.... |
كل التوفيق الله يعاطيك العافية |
يآسر لآعب كبيييير , مآختلفنآ لكن مسأله انه هو العلامه الفارقه في الهلال , لا يآمآ خسر الهلال بوجوده وفآز بغيآبهه |
إقتباس:
|
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:43 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd