![]() |
هذا هو السبب الحقيقي .. فماذا انتم فاعلون خسر الزعيم في مواجهة اولسان الكوري الضعيف باداء باهت لايرتقي لاسم وكيان الزعيم العريق ففي الشوط الاول ظهر الزعيم كانه فريق مغمور في ظهوره الاول وليس كنادي عريق تعددت الاسباب لذلك و هناك من حمل الاعبين المسئولية واخرون حملوا المدرب وهناك من حمل المدرب المسئولية الشيء الاكيد ان الجميع مشتركون في هذا الاخفاق سواء ادارة او جهاز فني اولاعبين وحتى جمهور الزعيم ولكن هناك سبب واقعي بات يتكرر كثيرا في كل مشاركات الزعيم اسيويا في السنوات الاخيره حتى عندما يكون الزعيم في اكمل جاهزيته الفنية هل تذكرون مباراة ذوبهان الشهيرة لااعتقد ان منكم من سينساها في ذلك الوقت كان الزعيم يملك افضل المدربين جريتس وافضل الاعبين الاجانب الذين مروا على اسيا كلها والاعبين المحليين في افضل مستوياتهم ودعم جماهيري خيالي ورغم ذلك خسر الزعيم وهو المرشح الاول للبطولة اذن ماهو السبب ارى ان السبب نفسي بحت فالفريق يحتاج الي تهيئة نفسية تضاهي التهيئة الفنية لذلك يجب على الادارةتهيئة الفريق لمباراة الاياب وكذلك جمهور الزعيم لابد من الكف عن كثرة الانتقاد والهجوم على الاعبين ودعم الفريق والوقوف الي جانبه في هذا الوقت الصعب |
الفريق اساساً في الدوري من البداية ما قدم شيء يعني بالاسيوية بيقدم ؟؟؟؟ السبب النفسي (عذر اقبح من ذنب ) اتمنى ان تصبح الادارة حازمة اكثر مع اللاعبين ، اما المدرب يتم التفاهم معه ( مباراتنا امام اولسان اثبتت فشله ) ع العموم التوفيق بيد الله ، ربي يوفقهم في القادم |
قلناها منذ مبطي الفريق بحاجه لطبيب نفسي.. ثقافة الفوز لم نعد نراااها بالفريق.... الله يسهل بسسس.... |
الجماهير والإعلام السعودي عموماً هو من زرع الارتباك النفسي في لاعبين الهلال بالنسبة لهذه البطوله |
ياخوووووي لين متى واحنا نقوووول نفسي ترى الشهراني و مانقان و هرماش و لوبيز و يوبيونق والحارس السديري اووول مررررررررررررررة يلعبوووون في ابطال اسيا 7 اساسيين جدد عالعموووووووووووووووووم نتيجه 1-0 لاولسسان موو صعبه الاهمم دعمم اللاعبيييييييييييين و اللاعب لازم يحسسس ان البطووووله ذي اهم من غيرها وخاااااااااااااااصة السسنه ذي تعبنا واحنا ننتظر |
إقتباس:
|
الحمدلله عل كل حال وإن شاء الله تتعوض |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 01:18 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd