نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   في ظل إمكانية التأهل .. مالذي يستدعي التشاؤم ! (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=1121214)

هلالي الذيابي 19/09/2012 04:47 PM

في ظل إمكانية التأهل .. مالذي يستدعي التشاؤم !
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركآته

مساء الخير .. أسعد الله أوقاتكم بكل خير

أولاً هاردلك خسارة مباراة اليوم وتذبذب المستوى


من الوهله الأولى الفريق يعاني من صراعات في الخلف المدرب لابد أن يتفداها في الإياب !


لا داعي للصراخ فالإياب لم يضع للتباكي على الذهاب ! الإمكانيه سانحه والتأهل بيد الفريق ..

من يريد التأهل عليه أن يدير للتشاؤم ظهره ويلتمس طريق التفاؤل !

على اللاعبين أن يتناسو مستواهم الكوارثي ويمزقو هذه الصفحه في تحديد المصير !

الفريق الكوري في ظل سوء الدفاع الهلالي وفتور الوسط ! إلا أنه فريق قد يسمى بالعادي !

أحياناً إعطاء فريق أكبر مما عليه قد يؤدي للسوء وهذا مارأيناه في كومباوريه وقلقه من الفريق المقابل "

لابد أن ترضخ صرخات الجمهور في 3 أكتوبر وتُفزع اللاعبين كي لايلتمسو التقصير !

13 يوم كافيه في لملمت أوراقك يَ إنطوان وتجعل من السيئ متميز ،،

التشاؤم شخص مُفلس في لحظات جعلته ينقلب عكساً ! ويجعل الحروف تتحسر على ما تفوه به ..!

الهلال عودنا على الذهب لذلك وجب التفاؤل علينا ،، وجعلنا مُتيقنين بالعوده .


تقبلوا تحيآتي ،،

يتسلى 19/09/2012 04:56 PM

بصراحة الفريق الكوري ليس فيه ذاك الزود إلا إذا كان اطمأن لهدفه ولا يريد أن يظهر بإمكانياته فهذا شأن آخر .

أنا ضد التباكي على الفريق بالعكس يجب تشجيعهم ورفع معنوياتهم . مللنا من النقد وبعدين ؟؟

ليس هذا وقت أن تقول نامي أو الزوري أو فلان وعلان .

neo pavel 19/09/2012 04:59 PM

احتمالات التأهل لمباراة الاياب

الفوز 1-0 .. نلعب أشواط إضافية ويمكن توصل لضربات الحظ ونتأهل

الفوز 2-0 ونتأهل مباشرة

المشكلة وانا أخوك الفريق الكوري بيسجل في مرمانا مهما حاولنا ندافع لان مدافعينا نقاط ضعف

عاد وقتها لا سجل الفرريق الكوري .. نحتاج نسجل 3 أهداف : 3-1 ونتأهل

هذا لو سجل اولسان هدف واحد .. يمكن هدفين أو أكثر

تخاذل اللاعبين والارتباك واللعب بخوف وعدم تسجيل هدف 1 على أرض الخصم .. صعب المهمة بالاياب للاسف

غير الهلال ما حبيت 19/09/2012 05:05 PM

ان شاء الله يتوفق الملكي في الرياض بس في شي المدرب لازم يسوية ابعاد الكوري والزج بي ياااسر وسلمان الفرج من بداية المبارة القادمة والكوري اليوم اثبت فشلة مافي تناغم بينه هو وويسلي بس يوم دخل ياسر حرك الهجوم

Sly-DE10 19/09/2012 05:08 PM

الأمل موجود و امكانية التأهل كبيرة شرط التصحيح و حضور الروح الهلاليه لدى الاعبين و

الاهم هو الدعم للفريق في المرحله القادمه فهي منعطف طرق و لا وقت للتباكي او تقطيع الفريق

عبث هلالي ة_ه. 19/09/2012 05:27 PM

لازم تعرف عزيزي ان الفريق الكوري اضاع 3 فرص محققه

وكونه فاز على الهلال بنتيجة واحد صفر وضياع 3 اهداف محققه

هذا غير مطمئن ابدا

وبالنسبة للي يقول هذا ماهو وقت نقد فاسمحلي اسالك متى يكون وقت النقد اذا ضاعت المباراه

وتاهل اولسان على حساب الهلال وقتها انت تشوف انه هو الموقت المناسب للنقد ؟؟

بالعكس الان هو وقت النقد قبل المباراه باسبوعين لتصحيح الاخطاء

حمود العازمي 19/09/2012 05:28 PM

انشالله الهلال قدها وقدود والضغط المباشر يجعل الكوريين يتراجعون بس نبي الدفاع يمسك مكانه خوفا من المرتدات
لان نحتاج للتسديد نحتاج لاختراق الدفاع اللي بيكون متكتل رفع الكره بطريقه ممتازه امام الهجوم عدم الارتباك عدم الاستعجال مثل التسديدات العشوائيه اللي ندمنا عليها كثير البعض يمرر للاعب محاصر ويترك لاعب في مكان مناسب والمدرب يتفرج وكأن المباراه في مصلحته نحتاج لاعبين الخبره وعدم التفريط بالوقت والاحتفاظ بالكره والاستعراض اللي ماهو وقته الابطريقه احترافيه كلاعبين الان بالهلال على دكة الاحتياط لم يعطون الفرصه من مدرب الغفله الله يوفقك يالهلال

عبث هلالي ة_ه. 19/09/2012 05:28 PM

إقتباس:

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة يتسلى (مشاركة 20705733)
بصراحة الفريق الكوري ليس فيه ذاك الزود إلا إذا كان اطمأن لهدفه ولا يريد أن يظهر بإمكانياته فهذا شأن آخر .

أنا ضد التباكي على الفريق بالعكس يجب تشجيعهم ورفع معنوياتهم . مللنا من النقد وبعدين ؟؟

ليس هذا وقت أن تقول نامي أو الزوري أو فلان وعلان .

على الاقل فريق منضم عزيزي ويلعب بخطه الكل يدافع الكل يهاجم الكل يمتلك الكوره بوسط الميدان

وهذا سبب تاهلهم لهذه المرحله


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 08:27 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd