طرح غير منطقي ابداً والهلال معروف بمواقفه امام فرق المقدمة

والهلال بخير بنجومه وجماهيرة ،،،،،،،،

وابشرك ياريفالينو حنا بخير وسلامه

الهلال فيه خلل ... الكل عآرف ..!
بس مو للدرجة التشاؤم حقتك الهلال فيه مشكله في منظقة المحور الدفاعي متى مااستطاع المدرب حل هذي المشكله راح تشوف الهلال بآحسن آحوآله وصدقني هالنكسه في مستوى الفريق انشالله تكون لقاح لبطولة اسياء الهم الاكبر كما قال سامي الجابر ...!
همسه بآذن كل هلالي :
يآمعشر الزعمآء الوقت هذا مو وقت النقد الجآرح الوقت هذا وقت حظور المباريات والدعم والتحفيز لنرتقي بمستوى الزعيم وشكرا

الوآححد يتفآآئل بالخخخير..

صصدقني ما عفت الزععيم زين ولا ما قلت كذا ..

هههههههههههههههههههههههههههههههههه
لا تتشاءم بحبيبي الهلال قدم امام نجران مستوى مقبووووووووووووووووووول

مع نفسك
 

مع نفسك :ranting::ranting::ranting::ranting:

مشكلة الجماهير الهلاليه أزليه مع اللاعبين المخلصين ...للعلم فيه لاعبين يحبون الهلال ويخلصون لشعاره وفيه لاعبين مخلصين للقرش فقط
أكثراللاعبين اخلاصا للفريق هم ياسر والشلهوب هكذا اعتقد ولايهون البقيه ولكن احس حبهم للهلال دائما يدفعهم للاخلاص
ياسر ياعيوني يهاللاعب هو يعشق الازرق ويحبه الى الثماله ويحز في نفسه عندما يهاجمه احد لان ياسربقلبه يقول للمشجع ليتك تعلم مدى حبي للزعيم

الفريق لا يزال يعاني من عدة اشكاليات ولم يستطع المدرب حلها حتى الآن.
الأولى: عدم وجود محور خلفي يجيد اللعب في هذه الخانة.
الثانية: عدم الثبات على تشكيلة مناسبة حتى الآن فالمباراة الأولى 4-1-4-1 والمباراة الثانية 4-2-2-2 والمباراة الثالثة 4-2-2-2 مع العلم الاختلاف بين المباراة الثانية والثالثة بتعطيل الأطراف في المباراة الثالثة.
الثالثة: الاصرار على مشاركة أسماء مستهلكة كالعتيبي والمرشدي والزوري والشلهوب، والمجازفة بعزوز والذي له ستة أشهر لم يلعب مباراة واحدة!

فعلاً اخترت الوقت المناسب لتندس وتكتب عن الزعيم وأرجو أن تهتم بفريقك

بالتوفيق للملكي انشاءالله والقادم أحلا




Mjeedx
الملكي

من خطأ واجد سجل الاتفاق لكنك ققلت من لاعبين الهلال
وقلت الهزيمة اتية توقعك خاطى
لنجعل الدوري للتجارب بعدين مانقلبت الدنيا ولا نزلت على التعادل

الان يجونك اطفال النت ويقولون عنك مندس

يارجال هذا وجهي هالموسم ان اخذنا بطوله وسنعاني كما عانا الفقر من قبلنا

الكوري هذا لاعب فااااااااشل والفاشل اللي جااااااااابه