المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

Like Tree5Likes

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #16  
قديم 08/07/2012, 01:01 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 27/08/2005
المكان: الرياض الحبيبه
مشاركات: 1,535
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة بن جبله
ياسلالالالالالام عليكـ...

موضوووووع قيم.....

ان شاااااااء الله نرى الامور النفسيهـ والتدريبيهـ العااااليهـ مع هالمدرب ويسخرها

لخدمة الزعيم.....

مشكووووور يااابطل.....

الله يعطيك العافية على مرورك

اشكرك

ياشباب وين ردودكم
اضافة رد مع اقتباس
  #17  
قديم 08/07/2012, 01:41 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ أبوهديل92
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 11/08/2011
المكان: غامد الزناد- آل عاطف
مشاركات: 629
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة الرياض تبتسم لك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخباركم ان شاء الله بخير
موضوعنا اليوم عن المدرب كومباوري والعامل النفسي كما تعرفون
العامل النفسي سلاح ذو حدين ولكن دائما ما نرى تفوق الجانب السلبي على الايجابي في الكثير من الاحيان ولكن في المقابل فان دور المدرب يكون كبير في البحث عن اخلال هذا الميزان والعودة للجانب الايجابي منه , خاصة وان التنظيم يعني ان النفسية والمناخ جيد داخل الفريق والا فان كل واحد يغني على ليلاه وهذا ما قد يظهر على اداء الفريق والجانب السلبي الفردي فيه بحيث ان الكل يصبحون يلعبون على مصالحهم الخاصة وينسون انهم ينتمون لفريق واحد .
دور المدرب انطونيو كومباوري يجب ان يكون صارم جدا بالتدريب ولكن يجب ان لا ننسى شخصية هذا المدرب اولا , لان الشخصية تلعب دور اساسي في هذا الموضوع والشخصية لوحدها لا تكفي وانما تحتاج لمساندة من الطاقم الاداري للفريق والا فسنرى استقالة سريعة للمدرب والاستقرار ايضا مطلوب في الفريق ولنا في كماتشو مع ريال مدريد خير مثال حينما دربهم لثلاثة اشهر وبعدها انسحب من الفريق لانه لم يلقى الاستقرار في الفريق او الحالة الثانية وهي لامبالاة المدرب ويتركههم على اهوائهم وهكذالا فان المصلحة الفردية لا تتاثر اكثر مما تتاثر المصلحة الجماعية للفريق .

شخصية المدرب وسلطويته تظهر في عدة مجالات منها اولا ...
*خلق مناخ تدريبي خاص يقربه من اللاعبين
المدرب الجديد كومباوري دائما ما يحاول ان يفرض نفسه في اول التداريب ويحاول ان يغرس مبادئه شيئا فشيئا ولكن اهم شئ ومهما كانت صرامته فهو بحاجة الى التقرب اكثر واكثر من اللاعبين وذلك عبر التحدث معهم فرديا ومعرفة مشاكلهم ومحاولة اقناعهم او بالاحرى تحفيزهم للاحسن . هذه الخطوة دائما ما نراها من كل المدربين الجدد على الفرق ودائما ما يحاول اللاعبون اثبات جدارتهم باللعب كاساسيين وهذا ما يجعلنا نرى نتائج فورية ومبهرة ونتساءل يا له من مدرب ؟ مثل رانييري الانتر وبواش تشيلسي واخرين ولكن هذه النتائج لا تعد للمدربين وانما للمناخ المؤقت والتحفيز الغير دائم للاعبين . وهنا اقول ان العمل على نقطة والوقوف عندها قد يجعل اللاعبين مع مرور الوقت يعودون الى ما سبق ونلاحظ سقوط حر في مستوياتهم الى ان نراهم في معدنهم السابق , هنا دور المدرب يجب ان لا يقتصر على ما قلت وانما يحاول التجديد في كل يوم حتى يجعلهم دائما يبتكرون ويكتشفون اشياء جديدة وحينما قال ايتو ان مورينيو ولا يوم كرر لهم تمرين ما فيجب ان نقف عند هذه الجملة ونكتشف مدى ذكاء مورينيو والغاية من هذا التنويع في التمارين!!وحينما كان كرويف ومع كل تمرين يطلب من اللاعبين الخروج بخلاصة جديدة كل يوم يجب ان نعرف ان هذا الامر لم ياتي من فراغ وانما هو مقصود لكي يجعل اللاعبين دائما امام الاختبارات متنوعة ومتغيرة ولكي لا يدخلوا في متاهات روتينية تجعل العقل والنفس يملون منها وهذا ما ينعكس على ادائهم وروحهم المعنوية في المباريات مما يجعلهم وكأنهم يؤدون واجب التسعين دقيقة وينتظرون متى تنتهي المباراة .
الخطوة الأولى التي تحدثت عنها ما هي الا البداية واذا لاحظنا في كل فريق كبير وقبل بداية الموسم وداخله ايضا نرى اكراهات وضغوطات كبيرة على اللاعبين الغاية منها تحقيق الالقاب الفورية , وهذه الضغوط قد تجعل اللاعبين يدخلون في صراعات نفسية كبيرة وقد تؤثر على ادائهم في المباريات الكبيرة منها والصغيرة وهنا نصل الى الخطوة الثانية والتي هي:

, المدرب دائما ما يحاول استخلاص الضغط الكبير على اللاعبين خاصة من الصحافة والجوانب الاخرى وتحويله الى نفسه حتى يجعلهم يركزون على المباريات فقط ويقطع عليهم الاتصال بكل الجوانب الاخرى التي ممكن ان يؤثر عليهم بالسلب . ومورينيو خير مثال على هذا العامل حينما نرى انه يحاول ان يجلب انتباه الصحافة اليه اكثر من اللاعبين وهو ليس انانية منه وانما ذكاء من البرتغالي لكي يسلط الاضواء عليه اكثر من اللاعبين ويحاول ان يزيد من عامل التركيز لدى اللاعبين اكثر باخراجهم من هذه المناخات التي ممكن ان تؤثر عليهم بالسلب .
هذا العامل ايضا ممكن ان يتطلب عوامل اخرى تكميلية ومنها متابعة الحياة الشخصية للاعبين وضبط مواقيتهم والمقابلات الصحفية , أي شئ ممكن ان يشوش على اللاعبين في حياتهم الخاصة فهو ممنوع حتى لا يجعله في حالة توهان لا في التدريبات ولا حتى في المباريات الرسمية والمدرب هو مدرب داخل الملعب وفي التداريب وايضا الصديق المقرب للاعبين خارج الملعب ولهذا يجب ان يركز ايضا على هذا العامل المهم في سبيل تقوية تركيز وعزيمة اللاعبين في التدريبات وخاصة في الملعب وهنا نصل الى مرحلة اخرى اكثر اهمية .. الى هنا

شكرا لكم

بإذن الله يتوفق المدرب واللاعبين الأجانب مع الهلال ونحقق بطولة اسيا بإذن الله
اضافة رد مع اقتباس
  #18  
قديم 08/07/2012, 01:51 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ أبـــ تاكي ـــــــو
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 09/06/2007
مشاركات: 6,243
لازم يكون للطرفين نفس الهدف .. المدرب من الصور اللي ينشرها المنتدى واضح انه لديه الطموووح .. الباقي على لاعبين الفريق واستحضار الرووح والطموح ..
العامل النفسي من المفروض ان يتلاشى مع الايام ...
اضافة رد مع اقتباس
  #19  
قديم 08/07/2012, 03:04 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ بو فيـصـل
زعيــم متألــق
تاريخ التسجيل: 01/01/2009
مشاركات: 1,323
يعطيك العافية ع الطرح الرائع ..
اضافة رد مع اقتباس
  #20  
قديم 08/07/2012, 03:12 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالي وغيره مافيه
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 29/03/2010
المكان: في بيتنا...
مشاركات: 596
متافئل بالمعسكر والمدرب مع الفريق

الله يكتب فيه الخير للزعيم

بالتوفيق للهلال باذن الله تعالى


يعطيك العافية
اضافة رد مع اقتباس
  #21  
قديم 08/07/2012, 04:07 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ العقد الهلالي
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 02/09/2005
المكان: الرياض
مشاركات: 6,950
صدقت عزيزي النجاح يحتاج للجميع

وتفاعل اللاعبين مع المدرب والادارة

لننظر الى السي في للمدرب الليبي أحمد سعد ( فنيا )
وبين مدرب منتخبنا ريكارد الهولندى
والعقد الذى يتقاضاه الاثنين لامجال للمقارنه
لكن صاحب السي في الاضعف رمى بصاحب السي في الاضخم
خارج البطولة في ملعبه وجعل العالمي يتحجج بالتحكيم
رغم انه في ظروف مثالية لتقديم الافضل
والخصم في ظروف لاتخفى على احد
لكنها الروح والتفاعل وعدم الالتفات للتخذيل
بالظروف راينا المنتخب العراقي يحقق بطولة اسيا
وهو يعيش ظروف قاسيه امام تفوق منتخبات اسيا في كل ما يتمناه منتخب من تهيئة
عقود منشات ومعسكرات افضل مدربين وراحة نفسيه لكن الروح
حقق الهلال الدورى الممتاز مع المدرب عمر ابو راس 1405هـ باحتياط الهلال في ذلك الوقت بعد تغييب اللاعبين الاساسيين لمصلحة معسكر المنتخب لكن روح الهلال كانت حاضره فكانت النتائج عاليه
ومثلها كاس ولى العهد امام النصر في جده 3/ صفر كان معسكر الهلال في مدينة الخرج( وليس في المانيا) ايام المدرب كاندينيو وحقق الهلال الانتصار الكبير على النصرامام انظار رمزهم عبد الرحمن ن سعود يرحمه الله
انها الروح التى تعمل المستحيل حقق الهلال اول كاس هلالي بعد انشاء باربع سنوات فقط انهاالروح وعدم اللتفات لمكائد وتزييف الحقائق
اضافة رد مع اقتباس
  #22  
قديم 08/07/2012, 09:39 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ ـهلالــــي ـهذا حالي
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 19/10/2006
المكان: ◦˚°
مشاركات: 2,444
موضوع فخم,,
,,
الفرنسيون دائما ما يغلب عليهم الطابع الفسلفي في التعامل, ويحبون الحكمة,, ويقفون عند التفاصيل,, بل قد يثيرهم شيء تافه بسبب انه لافت للانتباه,, لذا قد يكون اللعب على العامل النفسي من سمات المدرب الجديد
الى جانب هذا,, قيل ان الميسو كومبواغيه شخص قيادي, في رأيي ان القيادي الناجح هو الذي يهتم بالتفاصيل
..
المهم ان يتأقلم المدرب بنفسه اولا حتى يتمكن من رص صفوف الفريق كما يشتهي
آمل ان يكون مواكباً للتطلعات
اضافة رد مع اقتباس
  #23  
قديم 08/07/2012, 04:36 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ أبـو حيـه
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 29/03/2011
مشاركات: 80,203
باذن الله يخرجون من المعسكر بالفائده المرجوه
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:51 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube