المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #11  
قديم 15/05/2012, 11:40 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ FAISAL AL7RBY
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 05/04/2010
المكان: عـادة الأيـام تأخـذ ماتعـيـد :: ولابد من وقت يكشـف ماخفـى
مشاركات: 74,181
إقتباس
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة محلل صاحب فكر
*

وهل غيره يصل للمرمى أساساً , لا أريد لاعب يهبط مستواه حينما يهبط مستوى صانع اللعب , أو عندما تنقطع عنه الكرات , لاعب يصنع من اللاهجمة هجمة .

تلومونه على إضاعة الفرص وهو اللاعب الذي لم يشارك شوط متواصل على مدى مباراتين منذ فترة طويلة , عندما يتعود اللاعب على المرمى وزيارته , يصبح طريقه سهلاً , أما اللاعب لايشارك بفترات طويلة فلا يسجل بالطريقة المطلوبة .

عندما غاب العربي , وشارك الكوري في فترة مستمرة , كان يستجل ويصنع ويعمل كل شيء , فقط لأنههَ كان يشارك في فترة مستمرة .

وحتى وإن أضاع الفرص , اللاعب يهاجم وحيداً , بين قلبي دفاع وأظهرة , تريدونه أن يمر ويقطع المسافات ويسدد ويسجل وحيداً , بعض الفرص التي اضاعها يحتاج أن يكون بجانبه مهاجم أو حتى لاعب وسط , كما حصل في هدف الفريدي لو كانت بعض فرص الكوري تجد مساندة من خط الوسط لذهبت في الشباك .

أنا مقتنع بالكوري , واللي عنده أي سؤال يتفضل

هههههههههه

الكوري مميز بـ تحركاته

ولكن الله يعمي بصيرته اذا وصل للمرمى

افضل شي يكون ظهير ايمن ولا ايسر ولا مدافع
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:40 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube