![]() |
حومة...فكر استوقفني سؤال من ابن احد مؤسسي الهلال اليوم في رأيي في الشأن الهلالي مثنياً عن من ترى انه الافضل لاستلام زمام الامور في النادي بعدما انتهى الموسم بنهاية الدوري البارحة . اجبت اني لا أرى في المنظومة الهلالية الحالية ولا التي سبقتها او ما قبلها من يستحق البقاء فالفكر كما هو منذ تغيير الفكر الكروي الاسيوي "للأندية والمنتخبات". سألني الا ترى في سمو الامير بندر فكرا قد يقود الهلال للعودة الى منصات التتويج الاسيوية؟ اجبت ولا حتى في المحظوظ سعود بن تركي اية امكانية ان يصل لأبعد من ما وصلت إليه إدارتنا الحالية!. آو من سبقتها!. قلت له يا أبا عبدالرحمن إن الفكر في اسيا تغير لذلك نشاهد الاردن وسوريا وعمان تصارع على بطاقات التأهل للمونديال. قلت :دعنا نعود قليلا الى الوراء للبحث عن اسباب النجاح في ادارت الزعيم السابقة والتي نجحت أسيوياً. لنرى عناصر النجاح - في عصر تلك الادارات كانت الكرة السعودية واخص بالذكر الزعيم يقدم هواة "لاعبين "بعقول محترفة وقلوب محترقة (على الكيان) وتتعاقد تلك الإدارات مع محترفون اجانب يصنعون الفارق "ولا يصنعون الهياط الاعلامي" (شاهد: تجاوزنا هياط ابو العباية في تصويره مع فيغو ،لنوقع مع لاعبين يفيدون منتخباتهم ولنقول الاعلام الغربي يذكر لاعبينا الاجانب!!! على صفحاته). - في عصر تلك الادارات اللاعب يبحث عن اثبات الذات وروح الفريق وبالتالي يصل الى الكأس . - الآن اللاعب يبحث عن اللوك والفلاش لكي يصل إلى الكاش. أمثلة حية لمستويات تنحدر بعد التوقيع على العقود 1- سالم الدوسري 2- محمد نامي....(قد نعذره بسبب اصابته) 3- حسن خيرات 4-عبدالله الزوري 5- خالد شراحيلي - في عصر تلك الادارات اللاعبون يتمنون المفاوضة لتجديد عقودهم وهم في اعلى مستوياتهم بل يوقعون على بياض - الآن ادارتنا تنطق بالمحظور بعد ان دافعت في اسقاط المادة 18 من نظام الاحتراف السعودي "وتنعق" بأننا في زمن الاحتراف ويحق للاعب البحث عن افضل العروض وهي في الجهة المقابلة لا تفاوض لاعبو الفرق الاخرى حتى آخر يوم من الفترة المحمية!!!. وتجامل على حساب الكيان لأنها تريد ان تكون مثالية لا احترافية!!، وإن فاوضت تبحث عن الرخيص ومجرد يدخل نادي منافس للمزايدة تنسحب من المفاوضات . يا جماعة هي سوق لاعبين كأي سوق زايد واظفر ولا تنتظر احدا لا يزايد عليك. أم تعتقد ان لديهم "توصيل سريع" لملعب النادي! هو احتراف كما "تنادي" به، أسعى لتطبيقه بالكامل على نفسك وغيرك في كل النواحي. شواهد: اسامة يوقع الان مع نادي بلجيكي ولا يدخل لخزينة النادي هللة واحدة "عشنا وشفنا" قبل ينتهي عقده يحق لك تفاوضه قبل الستة اشهر، هذا نظام الاحتراف الدولي فاوضه قبل انتهاء عقده بسنة ونصف وافق على التجديد جدد له او اجعله يوقع اتفاقية ملزمة، لم يوافق "بسلامته" بع بقية عقده يا اخي هذا الاحتراف واستفد من ما تبقى من عقده. عيسى المحياني "يقولهم يا جماعة "ابغاكم" تستفيدون من عقدي تنازلوا عن عقدي للشباب" الان سيذهب "بلوشي" ونعم الاحتراف!! الفريدي " يسحب عليهم ويقول ابغى العب في نادي آخر" والاخوة "حب خشوم ومراسلات" يا أخي بع ما تبقى من عقده لأي نادي او الزمه بالتجديد هكذا هو الاحتراف. كما عرفناه! المشكلة هناك احباط واضح للجميع ومعنويات متردية ومدرب سيء وإدارة انتهى لديها الطموح وإداري يعلمنا السباكة اذا ماهو الحل : الحل في تغيير الفكر يجب ان يأتي فكر جديد ليقوم المعوج ويطبق الانظمة ويصحح المفاهيم ويرفع من الروح ويتعاقد مع من يصنع الفارق محليا ودوليا واحضار مدرب يتواصل مع اللاعبين ويعلمهم اسس الاحتراف قبل اسس الكرة . * لكي تصل الى دور الثمانية او الستة عشر ياشبيه الريح عليك ان تغير فكرك والا ستبقى في دوامة ذوبهان وام صلال والاتحاد ولكي تغير فكرك هناك سنين ضوئية بينك وبين جماهير الزعيم . * ما خاب من استشار فأستشر من سبقك "للعصية عليك" فهم خير من استشرت واستأجر القوي الأمين فعلاً وقولا * بعض من تشاورهم في الامر لديك لا يحسنون الاستشارة لقلة ذات اليد والفهم وهناك متخصصون سابقون يمكنك العودة لهم في الرأي فشاور ذوي اللب سديد. * لازلت مقتنعا ان محمد الدعيع سيفيدك فهلا جلبت لنا روحه!؟ وفق الله زعيمنا يوم الثلاثاء القادم وعلى دروب الفوز نلتقي |
* شكراا لك في هدوئك ف الكلام ! .. تقرريبآ في كمل نقطة قلتها أنت , اتفق وياكك فيها ومن أهمها ,، 1، / أن االإدارة تشتغل صح ,, بس تشتغل على خطأ .. وش الفآيدة هنـآ ؟؟ .." عموما , الله يكتب الهلال الي فيه الخير م قصرت والله |
يعطيك العافية اخوي الفرق هو في الروح والمدربين فقط انااجزم ان اللاعبين الان افضل مهارة من السابقين وافضل مهارة من اقرانهم في الاندية والمنتخبات المنافسة لكن المشكلة تكمن في الروح والمدربين فاذا حضر مدرب جيد غابت الروح واذا حضرت الروح كان المدرب سباك او طباخ في السابق كانت هناك اسماء تدريبية مميزة ولاعبين لديهم طموح وروح |
يعطيــك آلف عآفيةةة "$.....! |
إقتباس:
وشكراً لكِ على ردك االهم أمين وفق زعيمنا الليلة. تحيتي |
إقتباس:
يجب التوقف عند هالنقطهـ كثيرآآآآآآ..... طرح مميـــــز تشكر عليهـ...</B> |
إقتباس:
المناسب والذي لديه توظيف قدرات اللاعبين ذوو الفكر المربى على روح قتالية. هنا انا اقول ان غياب الفكر الرياضي المحترف يلغي روح الفريق ويلغي المدرب المناسب ويلغي الادارة الاحترافية فيحصل تخبط متصل ودائم واي تحسين للعمل هو عبارة عن ابر مهدئة او ترقيع مؤقت. دمت بود |
طرح رائع وجميل يعطيك العافية |
إقتباس:
تحيتي |
إقتباس:
دمت بود |
إقتباس:
ودي |
بارك الله فيك على الموضوع القيم والمميز وفي انتظار جديدك الأروع والمميز لك مني أجمل التحيات وكل التوفيق لك يا رب |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 08:05 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd