في حفل اعتزال عميد لاعبي العالم الكابتن محمد الدعيع ومن أمام متصدر الدوري الإيطالي جوفنتوس، كان للشلهوب حضور لافـت وصولة، شاهدها العالم بتحركاتـه الرشيقة وتمريراته المتقنة وثقتـه بالله ثم بنفسه ومهاراتـه ..
وبلمساتـه وانطلاقـاتـه وتسديداته القويـة، وتمريراتـه الرائعة وخاصة تمريرة الهدف. فالشلهوب صانع لعب ممتاز إذا وضع في مكانه وتوج في خانـتـه. والشلهوب من جيل العمالقة ومن إنتاج مدرسة الهلال (((سنفرد له موضوع –بإذن الله -))) لما كانت عز أوج عملها وجودة مخرجاتها، في ذلك الوقت تنبأ به وساوم عليه الخبير الكروي ومدرب البراعـم المتميز (زوران)، وعندما كان مثل هـؤلاء الخبراء يعملون في أروقة النادي رأينا أمثال الشلهوب .
والنجم الموهوب تحمل الكثير وواجه كثير من العقبات والقناعات والمطالبات السلبية التي كادت تسلبه بريقه ومع ذلك – بفضل الله - كان حاضراً كما يحضر النجوم، لأنه انتاج مدرسة الهلال وللشلهوب أكثر من عقد لم نرى مثله أو في مثل مستواه في خانة أخرى، وهي رسالة لرجالات الهلال أجمعين بدون استثناء وعلى رأسهم صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن محمد رمز الهلال؛ بأن مدرسة الهلال وتطويرها أمر تدركه يا صاحب السمو، ونحن في زمن الكل يعمل بجد والفرص كثيرة لتطوير النادي ومواكبة التطورات في الدول المتقدمة؛ ومواكبة المرحلة الحالية في تطور الكرة الحديثة أمر يتحتم التركيز عليه؛ فإستعن الله وبرجالات الهلال الصادقين فخير استثمار أن تحيط نفسك برجال صادقين وجاديين لخدمة كيانهم ويظل وجودك ياصاحب السمو على رأس الهرم الهلالي صمام أمـان وباعث على الإطمئنان.
بقي تعقيب على بـعـض الأخـوة الذيـن وضعوا الشلهوب من ضمن الرباعـي!! وصنفهم أنهم من باحثي المجد
الشخصي وزيادة رصيد البنكي!! لأقـول لـه يا أخي الكريم لقد أخذتك العـاطفـة كثيراً عن رؤيـتـك النقديـة الموضوعية.
ولأقول له ضع من تشاء وصنف من تشاء إلا الشلهوب، فيا ليت لاعبينا مثلـه
في فكره ومهارته وأخلاقه وتواضعه وسلامته من الغرور والانتصار للذات...
(( رسالة لحبيبنا الشلهوب ))
كلنا نعرف أن ثقتك بالله ثم بنفسك عالية، لكنِ أعرف أنها في القمة؛ عندما أراك تكثر من تسديد الكرات المتحركة ولا تتردد ....
وموسم 2009 م يشـهد بذلك.
فـأكـثر وواصل من التدريبات الفردية الخاصة بالتسديد الثابت والمتحرك.
(( ما أسـمـع إلا صدى صـوتـي ))
قبل فترة طرحت موضوعاً وفيه مقترحات (( تجدالموضوع في توقيعي)) وكان من إحدى الاقتراحات التي كتبتها هـو أن يكـون هناك قسم خاص في الشبكة للاقتراحات المقدمـة لإدارة النـادي؛ بحيث يكون قسم لا يطلع عليه إلا الإشراف والعضو صاحب الموضوع والاقتراح وإدارة النادي ومسئولي إدارة نادي الهلال، وتكون لهم معـرفـات لا تفصح عن أسمائهم (إدارة 1) و (إدارة 2) (إدارة 3) (إدارة 4) ..... وهكذا
والآليات وطريقة العمل تحددهــا إدارة المنتدى ومستشاريها الكرام، وإذا تم !! فأتمنى الإعلان عنه في الشبكـة، كتدشين بين إدارتي المنتدى والنادي.
وهـنا أمر مهم أبعثه كرسالة محب للإدارتين الموقرتين
فأقـول خذوا بنهج العبقري والراشد بسيرة نبينه ورسولنا صلى الله عليه وسلم،
أقصد بذلك الفاروق عمر بن الخطاب رضي الله عنه وأرضاه .....
فإحدى سياسات الفاروق ونهجه في الإدارة – وهي كثيرة - ما أخرج الإمام البيهقي –رحمه الله - أن عمر (رضي الله عنه) كان إذا نزل الأمر المعضل دعا الفتيان فاستشارهم يقتفي حدة عقولهم وكان رضي الله عنه ينوع في المشاوريـن حتى تتنور مدارك تصوره لما استشكل عليه وزيادة العقول عند صاحب القرار خير وبركـة وأحرى لزيادة الصواب.
يكفي أن الفاروق بمنزلته العظيمة يأخذ برأي الفتيان فكيف بمن هم أكبر من ذلك وخاصة من فئة الشباب. وفوائد المشورة والإطلاع على المقترحات عديدة؛ كتأليف القلوب وجمع الكلمة، وسد منافذ الشر، والقيل والقال (خاصة وسطنا الرياضي و الإعلامي).
فهذه الوسيلـة المقترحة هـي بمثابة قناة تواصل آمنـة ومقننة، ستكون للإدارة عوناً – بعد الله – في تطويـر عملها الإداري والفني والاستثماري والجماهيري.
فأتـمـنـى أن نسمع تفاعل بناءاً وليس صـدى !!
تقديري وشكري المتواصل لمن قرأ وشارك 
رسالة من الشلهوب لمدرسة الهلال + نحتاج لنهج الفاروق رضي الله عنه 
الوضع الشجري
