![]() |
و الله ان الحل موجود يا بن مساعد ويا دول و يا سامي بسم الله الرحمن الرحيم أول شي هارد لكم يا زعماء بأدخل في الموضوع على طول بالصور و انتم أحكموا يا أعضاء http://www.smh.com.au/ffximage/2006/..._320x400,0.jpg http://www.sportinglife.com/pictures...las330x225.jpg http://www.m5zn.com/uploads/2011/6/8...kbb9hynrmg.jpg http://www.m5zn.com/uploads/2011/6/8...al8dm2p22b.jpg http://www.schwarzundweiss.co.uk/wp-...08/ballack.jpg https://lh6.googleusercontent.com/-v...ic+Man+Utd.jpg http://i.telegraph.co.uk/telegraph/m...y_1569121c.jpg http://www.ittinews.com/wp-content/u...an-300x272.jpg http://img299.imageshack.us/img299/9034/mmmlm19tc3.jpg http://s.alriyadh.com/2009/11/20/img/486780109058.jpg http://alfaris.net/up/37/alfaris_net_1248438301.jpg كابتن الفريق: 1 - تعتبر من اكبر المهام في الملعب وخارج الملعب من جميع النواحي 2 - داخل الفريق من الافضل ان يعطى صلاحية كابتن الفريق للاقدم وللاكبر سنا ولصاحب العقل الكبير 3 - ومن مهام الكابتن الحرص على تنظيم صفوف الفريق 4 - ان يكون هو المسؤل الاول على الاشاره داخل الملعب 5 - هو الاول على ان يسلم على الحكم وان بتشاور معه بالادب والاحترام 6 - له فقط الصلاحية اذا حصل خطاء ان يتحدث مع الحكم وليس مساعد الحكم 7 - مساعد الحكم لا احد يستطيع ان يتحدث معه لانه ممنوع فقط عن طريق الحكم 8 - ومن مهام الكابتن عليه ان ينظر الى البعيد في الحكمه يعني هو المفكر الاساسي للفريق وله كل الحق بان ياخذ مساعدين له اثناء العب داخل الملعب 9 - لابد من الاستناد الى الخطط التي يضعها لهم المدرب ويكون هو يعتبر المساعد واليد اليمنى للمدرب 10 - ومن ناحية التسديدات او التعاون بينه وبين الدفاع او لتنظيم الصفوف فهذا يعتبر اذا كان الفريق ناقص لاعبين في مواقعهم الغير متكامله 11 - مثلا اذا كان الفريق يحتاج الى لاعب دفاع فعلى الفريق ان يتعاون من ايجاد دفاع صلب اخر وهكذا 12 - لابد من الاستمرار بالتدريب والاستمرار يقضي على الاخطاء السابقه 13 - ومن الافضل ان يحترمه باقي زملائه 14 - ان يكون هو الاكثر صبرا وحماسا وتشجيعا للفريق داخل وخارج الملعب 15 - ولابد من الكابتن ان يكون اكثر خبره داخل الملعب وخارجه 16 - ومن صفاته ان يكون سمح وعطوف ومحب بين اخوانه لانه يعتبر الاخ الاكبر والقدوه بين الفريق 17 - هو القائد وهو القدوة . 18- (( عليه ان يكون اكثر حماس و يشجع زملائه اللاعبين )) من وجهة نظري هذي أهم نقطه للفريق نصائح لكابتن الفريق: 1 - عليه ان لايستغل هذا التقدير 2 - عليه ان لايكون داخل الملعب فقط كابتن وخارج الملعب مسيئ لسمعته وسمعت اهله وغيرهم 3 - عليه ان يستمر بالدراسه 4 - عليه ان يستمر بالتعليم والتدريب ******** تعبنا من هوساوي :ranting: لا يوجهه اللاعبين و لا شي صحيح ان هوساوي :ba: لاعب كبير و مميز لكن اتمنى تعطى الكابتنيه لاعب بمثل المواصفات التي فوق لا تقولون الكابتنيه ما تسوي شي و لا تغير و الله انها هي الاهم من ناحية التوجيه و الحماس بين اللاعبين انا ما أقول سبب مستوى الهلال كله المدرب أو الكابتن كلهم متشاركين و الله يوفق الزعيم يا رب اتمنى الرفع يا إدارتنا الموقرة :ap: :alzaeem: |
الهلال من راح الدعيع وهو بدون كابتن اسانة لاعب ولا اروع بس مؤدب ولا يحب يصارخ اذا شاف تخاذل او يناقش الحكم الكابتن ماهو موجود بالهلال من راح الدعيع |
اي والله انكـ صادق هوساوي مانختلف لاعب كبير وفنان لكن مره لو يطرد 5 لعيبه ما كلم الحكم ولا قاله شيء والفريق حاليا مايستاهلها احد الا وقد يكون هرماااااااااااش |
ما فيه الا هرماش يا هلاليه و يا عبود لبى قلبكـ يستاهل ابو الهش |
يعطيك العافية على الموضوع المتميز وربي بالصميم موضوعك احلا موضوع قريتة منذ فترة استمر للامام بالتوفيق للزعيم ي اقالة دول او تسويقة |
مروركـ الأروع يا زعيم و الله من جد شي يقهر الين متى و الهلال ما يدافع عن حقه في ارض الملعب |
الشلهووووووووب يستاهل الكبتنيه .. ............... |
الشلهوب ما اعتقد انه بيكون الكابتن الصارم ذو الروح القتاليه و الحماس داخل الملعب |
الكابتنية فعلا مؤثرة جدا ماحد يستاهل ياخذ القيادة غير عادل ونفسي اشوف الفريدي كابتن |
اتمنى من الإدارة الموقرة منح الكابتن عادل هرماش شارة الكابتنية لـ نشاهد الروح القتالية و الحماسية لدى اللاعب و اللاعبين كما شاهدناهـ مع فريقه السابق |
اتمنى من الإدارة الموقرة منح الكابتن عادل هرماش شارة الكابتنية لـ نشاهد الروح القتالية و الحماسية لدى اللاعب و اللاعبين <center style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 16px; font-weight: bold; ">كما شاهدناهـ مع فريقه السابق </center> |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:25 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd