نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   الهلال وخطة الطريق ... بين الصواب و الأنتقاد ،، (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=1071930)

عج وبرد 12/01/2012 09:13 PM

الهلال وخطة الطريق ... بين الصواب و الأنتقاد ،،
 
بسم الله الرحمن الرحيم

والصلاة و السلام على أشرف الأنبياء و المرسلين .

و بعد :

اولا" يملئني الشوق الغامر للكتابة في هذا المنتدى الأكثر من رائع فشكرا" لأدارتة الأحترافية .

____________________________________________

اعتقد ان الكثير سيقولون ماذا يقصد الكاتب من العنوان
الهلال و خطة الطريق ... بين الصواب و الانتقاد ؟


اقصد ان الهلال يسير في الطريق الصحيح الأبقاء على مدرب _ رغم تحفظي على هذا القرار _ وراح اقولكم ليش متحفظ على المدرب , المدرب لم يرسم للهلال حتى الجوله 16 و مباراة في كأس ولي العهد اي شكل لتشكيلة الهلال بمعنى لم يضع له منهجية كغيرة من المدربين السابقين للهلال مرة يلعب 4 4 2 ومرة يلعب 4 5 1 ومرة يضع بعض الاعبين في غير مكانهم الصحيح ومع كل هذا احترم وجهة نظر الأدارة في الأبقاء على المدرب .

الاعبين الأجانب :

هرماش يبقى لما قدمة من مستويات . العربي اكثر من رائع . المقلب الأكبر و الذي ذكرتة في رسائل البيبي حالمى اعلن الهلال استقطابة المهاجم الكوري يرحل لم يضع له اي بصمة . الكاميروني ايمانا اعتقد هو الاعب الوحيد الذي اجمع علية كل الجماهير و المتابعين و الصحفيين على ابعادة و هذا القرار الصح . وابارك و اوافق شبية الريح في اعادة الأشقر السويدي فلهامسون .

مايحتاجة الهلال في الفترة القادمة :

1 _ اعطاء سامي الجابر بلأضافة الى ادارة الكورة اسم مساعد المدرب .
2_ جلب مهاجم اخر بموصفات الغائب الحاضر . ياسر القحطاني .
3_ لفت وتنبيه خط الدفاع للمشاكل الحاصلة في المباريات الأخيرة .
4_ تعيين محمد الدعيع مدربا" للحراس .

الماسنجر الهلالي 12/01/2012 09:15 PM

مشكور عـــلى الموضوع الرائع

عج وبرد 12/01/2012 09:17 PM

الله يسلمك : انا اللي اشكرك الصراحة على المرور و الله يعطيك العافية ان شاء الله


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 09:55 AM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd