![]() |
زبده أسباب الخساره.... كلنا شفنا المباره الي رفعت ظغط الهلاليين وأكيد أن ورى رفع الضغط أسباب 1-توماس دول والله ماأدري أش تبغى أذا الدوري في الجوله السادسه عشر وانت مالك بصمه ولا أي دخل في مستوى الفريق لاباصات صحيحه لا تفعيل أطراف في طريقه اللعب لا تقويم جدار دفعي ولا أنتشار للاعبين بطريقه صحيحه ألا قاعد تذكرنا بأدموس الله لايعيده 2-لاعبين ضايعين كأنهم أول مره يلعبون كوره وكأن الشعار لايعني لهم شي أو أن الدوري السعودي ليس بمستواهم 3-هبوط حاد في مستوى أ- أحمد الفريدي من بعد الهدف الي في مرمى منتخب تايلند ب-عبدالعزيز الدوسري من مباره الاتحاد والمتسوى غير مطمئن ج-محمد الشلهوب مره فوق مرتين تحت منبعد مباره النصر 4- مطرف القحطاني الله لا يوفقه لا دنيا ولاأخره س:هل تومس دول أعلى من مستوى الاعبين وأن مايقدمه بالنسبه للاعبين كيمياء أونه مظيع الطاسه؟ تكفى أبغى أجابه أسف على الأطاله |
العلة في الفريدي والدوسري والزوري والكوري |
كل اللوم على الاعبين والله المدرب لو ماعنده شي الاعبين تشيل المدرب اما المدرب يشيل فريق متبلد الاحساس للاسف ماعمري شفت شي زي كذا الاعبين للاسف صار لهم تبلد مره فوق وعشره تحت والله عجب |
المشكلة في المدرب جيبوا مدرب يعتمد على اللعب الهجومي ةباذن الله الدوري للزززززززعيم لابد اقااااااااااااااااااالة دوووووووووووووووووول |
الاعبيين متعآلين جدا يبي لهم قرصت اذن شبعو فلوس !! ومدرب مو سبآك السبآك ينفع الا عاطل مشو له حافز |
كل اللوم على الاعبين والله المدرب لو ماعنده شي الاعبين تشيل المدرب اما المدرب يشيل فريق متبلد الاحساس للاسف ماعمري شفت شي زي كذا الاعبين للاسف صار لهم تبلد مره فوق وعشره تحت والله عجب |
أنا أقول العلة الأكبر في اللاعبين اللاعبون بإمكانهم أن يضعوا الهلال في المقدمة دائماً حتى لو لعب الهلال بدون مدرب وبدون مدير كورة . رووووووووووووووووووووووووووووووح معدومة في بعض اللاعبين . لا حضوا مستوى الفريق مع القادسية الشوط الثاني لا حظوا مباراة التعاون الشوط الاول لاحظوا مباراة الاهلي الكثير من المباريات . حين تحضر الروح والحماس والقتالية يفوز الفريق ويقدم مستوى . |
اللوم على اللاعبين .. وليس على المدرب الاخطاء التحكيميه جزء من اللعبه وينك يابن مساعد من زمان |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 04:46 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd