
05/01/2012, 01:59 PM
|
 | زعيــم فعــال | | تاريخ التسجيل: 13/12/2011 المكان: آلدّمآم
مشاركات: 269
| |
 | إقتباس |  | | |  |
الرسالة الأصلية كتبت بواسطة هـ بحت ـلالي |  | | | | | | | المدرب ليس تائه او مفلس بل إدارة ناديك هي التائهه والمفلسه مع احترامي لها بأي وجه حق تطلب من المدرب نتائج وجميع الاعبين المحترفين تم التعاقد معهم قبل مجي المدرب ؟ المدرب له اخطاء لكن الخطاء الأكبر هو من ادارة النادي هل يعقل رئيس نادي متمثله بشبية الريح ونواف بن سعد وسامي الجابر يتعاقدون مع لاعبين اجانب وبعدها يفكرون بجلب مدرب ؟؟ من اساسيات المدرب ان يوضح لك التشكيلة اللي دائماً سوف ينتهجها باللعب وبعدها تخيرة بالأسماء الاجانب اللي راح تفاوضهم كالديرون تم تسريحه بأواخر شهر 5 وتم التعاقد مع المدرب بنص شهر 8 وين وعد شبية الريح بأن المدرب تعاقدوا معه وهو الآن يتابع الهلال عبر التلفاز ... إلخ وبعد ماينتهي الموسم راح يعلنون اسم المدرب ونتفاجئ بالتعاقد مع هرماش ؟؟ ومن بعده الكوري ومن بعده العربي ومن بعده المدرب ومن بعده الاعب المطلب الجماهيري صاحب الـمليون رد على جلبه وهو ايمانا ماذا تريد من مدرب وجميع الأسماء لديك جاهزة ؟؟ واضف إلى ذلك الاعبين المحترفين مع احترامي لهم فشلوا مع الهلال هذا الموسم المتعارف لدى الجميع بأن الاعبين الاجانب هم من ينتشلوا الفريق ويتميزون فيه بحاجات ليست لدى الاعب المحلي لكن مع تواجد الرباعي الاجنبي للآسف يتواجد عند جميع الاعبين المحليين | |  | |  | |
بخصوص نقطة جلب اجانب الفريق قبل المدرب , تحدثت بها مع الاعلامي ورجل الاعمال : راشد الفوزان , فوافقني كليا بها ووعدني بان هنالك متغيرات ولا اعلم ان كان لها نصيب من حظ الواقع أم لا , ولكن نرجوا الثبات مهما كانت قرارات الادارة متهورة , أما بخصوص بقية النقاط , ي زعيم ي قرة عيني , المدرب هو من يصنع الفريق , تذكر جيريتس ؟ , اعطى دروسا في كيفية احترام الهلال بكل الوسائل , وكان يعاقب ولا يفكر حتى فيما يفعل , لانه واثق من نفسه ! , الثقة مطلوبة و الشخصية البارزة تستطيع ان تخلق الفارق , ولكن مادام المدرب , يجلس في الدكة والنتيجة ليست في الجيب فهذه القشة التي قصمت ظهر الفيل وليس البعير ! . .
ولا اتفق بجزئية بسيطة من كلامك المميز ي عليل , وهي ان الاجانب كلهم سيئون , مَ رأيك بِ هرماش ! , قتالي , يؤدي ادواره بنجاح , ويسير بخطى ثابته نحو الأمام بلا كلل ! , بل إننا محسودين عليه . .   |