![]() |
صدقني العيب في اللاعبين تخاذل عجيب منهم الا من متى يدخل مرمى الهلال 4 اهداف |
يعطيك العافيه اخوي بس حبيت اختلف معاك في كذا نقطه اول شي وش دخل المدرب شفنا الشوط الاول وتشكيله المدرب وتقدمنا بخمسه اوما الشوط الثاني تخاذل من الاعبين وبرود غير طبيعي وأستهتار من حسن العتيبي بطلعاته ومن خيرات ومن الزوري الي لا راح مارجع تقبل مروري |
على طول حطيتها برأس المدرب اول شي اعرف السبب بعدين نزل موضوع الفريدي مصاب وتم استبداله بين الشوطين وحتى هوساوي نفس الكلام المدرب سوا اللي عليه البركه في اللاعبين اللي تخاذلو الشوط الثاني |
ياخي تدري لما اشوف مشجعين للهلال مثل عقليتك اخشى على نفسي اتأثر منهم واصير مثلهم لما اتناقش معهم الفريدي شعر باَلام ومن الطبيعي انك اذا متقدم بـ5 اهداف تريح اي لاعب من الممكن ان تتضاعف اصابتة لو واصل المبارااة + الفريدي كان سيء بالشوط الاول وللمعلومية الهدف الاول للقادسية كان بسبب كره مقطوعة من الفريدي وتسببت بهدف قدساوي اول هو من اشعل الامل في نفوس القدساويين ونفس الحال ينطبق على هوساوي الذي من الواضح انه اصيب الذي استغربه من توماس دول هو اشراكة لخيرات على حساب المرشدي والذي مهما كان سيء هو افضل مدافع سعودي في تخليص الكرات العرضية الخطيرة واضافة على ذلك استهتار لاعبي الهلال هو السبب وخصوصا خيرات وحسن العتيبي والزوري الذي تنعته بالفاشل قدم افضل مبارياتة هذا الموسم دفاعيا وهجومياً وانا استغرب من مشرفي الشبكة ان يمرروا موضوع يسخر من مدربنا ويصفه بالسباك على الرغم ان السيد توماس دول يحمل الدكتوراة من اكبر الجامعات الالمانية وانا اراهن اذا كان كاتب الموضوع يحمل شهادة الثانوي على اكبر تقدير مع احترامي له !! مكاسب المباراة : التألق والانسجام الواضح لايمانا وهرماش والعربي الذي كنت وسأظل اراهن عليه وكذلك عودة الدوسري لمستواه وتسجيلة لهدف كنا نطالب عزوز بأن يجرب التسديد لطالما يمتلك قدم قوية واثبت ذلك في مرات كثيرة حسن العتيبي ماذا يحدث له منذ ان اخذ جائزة افضل لاعب بالموسم الماضي !! يجب ان يكون هناك جلسة معه من سمو الامير وتنبيهه بأن هفوة حارس المرمى تساوي 100 هفوه من لاعب اخر وربما يفقد مكانه الاساسي بالزعيم والمنتخب اذا استمر على هذا المنوال +1 :smilie47: |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 02:01 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd