نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/index.php)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   تحليلي لطريقة لعب العربي + وي بيونق + هرماش ومشكلته مع الوزن ؟ (http://vb.alhilal.com/showthread.php?t=1040097)

az00z- 16/08/2011 09:38 AM

موضوعك جميل
وتحليل راااائع للاعبين

ولكن الكوري يعيب عليه تظييع الانفرادات

ومشكلته الواضحه هي انه لايتحكم باتجاه الكره الخارجه من قدمه بشكل صحيح
يعني انه لما يمرر مايعرف يمرر صح
ولما يشوف مايعرف يحط الكوره بالمكان البعيد عن الحارس وبالاتجاه الصحيح

اتمنى تعطيني رايك بهالملحوظه وانتظر ردك

نايف7 16/08/2011 09:54 AM

az00z
هلا عزوز
صح انا معك في كورات ضايعه من الكوري
وفيه اخطاء بالتمرير
لكن اللاعب جديد وما اخذ الثقه الكامله
ولا تنسى ان عمره 22 يعني لم يكتسب خبره كبيره
لكن ان شاء الله من مباراه الى مباراه راح يتحسن
صحيح اللاعب يضيع بعض الهجمات ورأينا انفراده في مباراة الاتفاق لكن لم يثبها جيدا
لكن في ايجابيه للاعب كبيره جدا
يو بيونق يتحرك باستمرار لا يفقد الامل او يستسلم بسهولة
يفتح مساحات ويتمركز بشكل رائع
حتى لا يتسلل الا نادرا ومثل هذا اللاعب حتى لو ضيع راح يحرز هدف او هدفين في المباراه الواحده
وان شاء الله يوفق مع الهلال هو والاجانب
بس يا حسره على هرماش

شكرا يالغالي وسرني النقاش معك

سطام بن ابراهيم 16/08/2011 10:34 AM

عادل هرماش للاسف اصيب
عين وماصلت على النبي
لاحول ولا قوة الا بالله

az00z- 16/08/2011 11:03 AM

إقتباس:

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة نايف7 (مشاركة 18686420)
az00z
هلا عزوز
صح انا معك في كورات ضايعه من الكوري
وفيه اخطاء بالتمرير
لكن اللاعب جديد وما اخذ الثقه الكامله
ولا تنسى ان عمره 22 يعني لم يكتسب خبره كبيره
لكن ان شاء الله من مباراه الى مباراه راح يتحسن
صحيح اللاعب يضيع بعض الهجمات ورأينا انفراده في مباراة الاتفاق لكن لم يثبها جيدا
لكن في ايجابيه للاعب كبيره جدا
يو بيونق يتحرك باستمرار لا يفقد الامل او يستسلم بسهولة
يفتح مساحات ويتمركز بشكل رائع
حتى لا يتسلل الا نادرا ومثل هذا اللاعب حتى لو ضيع راح يحرز هدف او هدفين في المباراه الواحده
وان شاء الله يوفق مع الهلال هو والاجانب
بس يا حسره على هرماش

شكرا يالغالي وسرني النقاش معك


هلا اخوي
انا معجب بشكل كبيييير بالكوري ولاعب ممكن يسجل بالموسم اكثر من 50 هدف
بس بشرط انه يتلافا الملحوظه الي انا قلتها وصدقني مع الايجابيات الكثيره الي عنده
والي هي 1. ظربات الراس متقنه 2. التمركز الممتااااااز 3.السرعه الفائقه 4. مهارته جيده

بس يبيله يضبط الكوره الي تخرج من قدمه للمرمى او التمرير للزملاء ويكون لاعب خرااافي

منصور الرحيمي 16/08/2011 11:28 AM

ملاحظة ...

في اللعبة التي حصل الاتفاق فيها على ضربة جزاء ... كان الكوري متداخل في اللعبة في منطقة الجزاء الهلالية ... وهو رأس الحربة ... والنتيجة 3 / 0 لنا

هلالي ثنياني 16/08/2011 11:29 AM

إقتباس:

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة زعيم بين الزعماء (مشاركة 18682997)
صح لسانك

وأنا عارف من تقصد ...... نبغى لاعب ما يفكر من الفريق اللي يلعب قدامه لو يكون برشلونة .... يعطي بنفس القوة والأداء الحماسي و التركيز الشديد

موضوع حلو .... تسلم يدك ياصاحب الموضوع

صح بدنك وبدن صاحب الموضوع
لالا ياأخي ما أنت عارف مين أقصد :yes: فاللي أتوقع إنك تتوقع إنه في بالي:d إنظلم كثيرا وتم تحميله شيئا لايمكن أن يتحمله أي لاعب:cry: , وأنا كلامي عن فريق كامل يغيب في المواجهات الكبيرة وليس عن لاعبين أو إثنين
ماحصل في مباراتي الإتحاد, وذوب آهن, وأم صلال, ومباراتي النصر في الدوري مع قريتيس جميعها تعتبر (دروب) كامل في مستوى الفريق ومن النادر أن نتذكر لاعبا برز في تلك المباريات (تقريبا بإستثناء المرشدي في مباراة الإتحاد الثانية )

ماأريده هو لاعبين مايفرق عندهم يلعبون ضد النصر أو الوحدة أو هجر أو الإتحاد أو الأهلي,
أتذكر أن قريتيس في أول مباراة ضد النصر (انتهت 2-2) بدأ المباراة بمحور واحد لأن ماقدامه فريق يستحق أن تلعب بمحورين:d ولكن خانه ضعف حضور لاعبيه المختبئين خلف ستار (مباراة ديربي والنصر فريق كبير):s3s:

بالمناسبة, أعتذر لصاحب الموضوع ومتابعيه عن عدم حذف أحد الردود (قبل ردي الأول) التي غابت عن عيني ولم أشاهدها لولا اقتباس أحد الأعضاء لها, وأحب أن أكرر بأن الإساءة لأي هلالي مرفوضة دائما في شبكة الزعيم :yes:

نايف7 16/08/2011 10:36 PM

^^

هلا اخوي
وشكرا لك على حذف الرد

ابو اسعد الهلالي 16/08/2011 10:42 PM

الله يوفق الهلال
من رايي الهلال السنه ذي هلال ثاني


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 01:55 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd