15/06/2011, 11:36 PM
|
| زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 26/05/2008
مشاركات: 762
| |
|
رســـالـــة مــــن تـــحــــت الــــــمــــاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هاردلك للجميع الخسارة
هاردلك للجميع غياب هلال كان ولازال شامخا ساطعا ولكنه في هذه الليال أذله الصغار
هاردلك بكل ما تحمله المعنى من كلمة لجمهور لا يستحقه جيل تفنن في الغياب في المباريات المهمة
لن أجعل من التذكير بزعامة الهلال مقدمة
ولن أكون نصراويا بقولي "الزعامة صعبة قوية" واتغنى بـ6 بطولات مضت وأنسى حال الفريق
ولن أوجه كلامي للاعبين شهد الجميع وبرهن على فشلهم في المهمات الصعبة
ولن أوجه حديثي للمدرب الذي لم يستطع هزيمة الاتحاد في 4 مواجهات والخامسة قادمة
رسالتي الى الرئيس المحبوب الذي دفع الملايين لكي يسعد العشاق
وبذل وقته وجهده لكي يعيد للهلال بطولته المفضلة
رسالتي إلى رئيس فعل وبذل واجتهد ولكنه لم يوفق في هدفه الأسمى
الهدف الذي جاء من أجله ولن يرحل الا به كما ذكر
لا يوجد انسان على وجه الأرض معصوم عن الخطأ
ومن هذا المنطلق أحب أن أوجه رسائل للرئيس عسى أن تصل إليه
ربما لا تكون موجودة او ربما لم يقع الرئيس فيها
لكن من باب (وذكر فإن الذكرى تنفع المؤمنين)
لا يخفى على الجميع أن عدم التوفيق في أمر معين له أسباب
ربما أن الادارة وقعت من غير قصد بأحدها
لذلك أرجو منها مراجعة نفسها في كيفية التعامل والتعاطي مع ما يدور داخل النادي
وأنا سأذكر بعض الأمور أسأل الله ان يبعدنا جميعا عنها :
1- التفرقة بين اللاعبين المحليين والأجانب
وكلنا رأينا كيف تتعامل الادارة مع نيفيز سابقا وويلي وكيف تتعامل مع غياب عزيز مثلا
صحيح ان عزيز لا يقارن بأحد لكن أن يشهر بغيابه في كل تقرير من المركز الاعلامي
ويركز عليه تركيز قوي بينما ويلي يغيب 4 ايام ويكتفى بالاشارة بذلك
عزيز له سوابق أعلم ذلك .. عقليته سيئة .. أعلم ذلك أيضا
لكن الركون الى هذا بحد ذاته مشكلة
يجب التعامل مع عزيز بشيء من الحكمة والتوازن والجلوس معه جلسة مصارحه وسؤاله عما يضايقه
حتى لو كان مخطئا أو لا يستحق هذا التقدير فمثل هذا التعامل والأسلوب أوصى به نبينا
وستكون له أثار ايجابية على اللاعب حتى لو كرر الخطأ فستكون الادارة أبرئت ذمتها
2- حسن النية .. حسن النية .. حسن النية ..
أكررها ثلاثا لأهميتها من أحسن نيته فلح ومن ساءت نيته خسر
حسن النية لا تكون انتقائية بل يقدمها الشخص في كل أمر يصيبه
احسان الضن يكون في كل شيء وليس في أشياء معينة فقط
نحسن الظن فيمن يحب الهلال ويمدحه
ونحسن الظن فيمن يحب الهلال وينتقده انتقاد هادف
ونحسن الظن فيمن يحب الهلال وينتقده انتقاد لاذع
3- اعطاء كل ذي حق حقه
أنا لم أعلم عن ابن مساعد في هذا الا خيرا
لكن ربما يكون هناك أحد لم يأخذ حقه حتى لو أصغر عامل في النادي
وربما يكون خارج النادي من وقع تحت وطأة هذا الأمر وله حقوق على الهلال
فسؤال الجميع عن ذلك ومراضاة الجميع ممن له حق على الهلال او احد منسوبيه
سببا من اسباب التوفيق ان شاء الله
4- عدم المكابرة والاصرار على الرأي وتهميش الرأي الأخر
حنى وان اختلفنا مع الاخرين تبقى ارائهم لهم وهم أحرار فيما يقولونه
اما اننا نرد عليهم في كل مرة -كما حصل مع الحمادي - فهذا ترفيع بهم واعطاؤهم اكبر من حجمهم
والتأثير على عمل وخطوات جيدة بنقاشات والتفاتات ليس لها داعي
5- عدم الانفراد بالرأي والتشاور في كل خطوة تخطوها الادارة (وأمرهم شورى بينهم)
وجمع شمل اعضاء الشرف الدعمين والبارزين واظهار اهميتهم
6- التوكل على الله (ومن يتوكل على الله فهو حسبه )
وعدم الاعتماد التام على العمل وحده وان التعاقد مع مدرب ولاعبين سيكون كافيا لتحقيق الأهم
بل كل هؤلاء لا يستطيعون فعل شي اذا لم يرد الله ذلك
7- الصدق والاخلاص في العمل سواء مع الله او مع النفس او مع الاخرين
ان يكون الهدف من العمل هو تحقيق الهدف نفسه والفرح له
وركن الامور الشخصية جانبا
8- شكر الله عند تحقيق البطولات وعزو الفضل له وحدة
(ولئن شكرتم لأزيدنكم ولئن كفرتم ان عذابي لشديد)
9- اشياء خاصة تتعلق بحياة الرئيس
ربما كانت هي سببا فيما يحصل له مقارنة بما يعمله ويدفعه
اتمنى ان يراجع نفسه لعله قصر او غفل وكما قلت لا يوجد من لا يخطأ وينسى
10- هي وصية ونصيحة لا تتعلق بكرة القدم وهي للجميع الرئيس وغيره
الصلاة
بر الوالدين
التوكل
الدعاء
الصدقة
جعلني الله وإياكم من الصالحين المخلصين المحسنين
أخيرا
أقول لابن مساعد كفيت ووفيت لكن هذه أمور بعيدة عن العمل
لأن الجماهير الهلالية وفت وكفت أيضا في تناولها والنقاش فيها
والله لم أكتب هذا الكلام الا حب في الهلال وحب في الرئيس
ولا اريد ان يذهب عمله سدى بسبب أمر بسيط غفل الجميع هنا
والسلام عليكم
|
الوضع الشجري
