المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 08/05/2010, 01:36 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ ياسرالثنيان ابوثنين
موقوف
تاريخ التسجيل: 02/03/2009
مشاركات: 1,710
غياب صانع الالعاب في الفريق

بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اتمنى ان تصل الرساله لادارة الهلال ...الاحظ منذ سنوات بعد اعتزال اعظم لاعب سعودي في تاريخه الدكتوريوسف الثنيان ونحن نفتقد لصاحب التمريره الهدف وقلتها مرارا وتكرارا ان ياسر لاتأتيه كورالا كالصواريخ من ويلي او تأتيه مصادفة ولو كانت تأتيه الكور كما هوحال مهاجمي الاتحاد من نور لاتخمنا شباك الخصوم بالاهداف هل لاحظتوا هدف ياسر الاول في النصر في بطولة كاس خادم الحرمين والتمريره من نيفيز هذا مايحتاجه المهاجم وعلى الاقل تأتيه ثلاث كرات في المباراه من هالنوع ...كنا نرى في الشلهوب هذه الميزه ولكن عاوده هبوط المستوى ...واذا لم نجلب لاعب بهذه المواصفات بدل نيفيز يستحسن جلب مهاجم قوي بجانب ياسر لعله يستفيد هو وياسر من الكور العرضيه الصاروخيه التي لوفلتت من ياسر يكون المهاجم الاخر متأهب لها ...فالكثير من الهجمات تأتي ومن ثم ارسال كره عرضيه صاروخيه لايستطيع ياسرالحصول عليها ولوكان بهلوان
(حصلنا على بطولتين هذا الموسم والحمد لله وغيرنا من 15 سنه يحلمون ببطوله )

تحياتي وامنياتي للزعيم بالتوفيق في الاسيويه
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:02 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube