المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 05/02/2010, 02:29 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ البيرق2010
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 22/01/2010
مشاركات: 818
ياسر لم يتغير وهذا هوه الدليل

صباحكم مسائكم عسل

اول مشاركه ليه في هذا المنتدا العظيم منتدا المواهب وانجوم منتدا زعيم نصف الارض

اخواني اخواتي جمهور الزعيم الكبير

حبيت اتكلم معاكم شوي عن ياسر سعيد القحطاني

الكل ينتقد ياسر والكل يقول عن ياسر انخفظ مستواه

انا اقولها وبكل ثقه ياسر لم يهبط مستواه

ياسر نجم المباريات

اقلكم كيف

هي طريقة مدرب ليس ياسر يبقا هدف بل العكس الوسط الذي يصنع الهداف هوه الذي يسجل

الا تلاحظو ان هدفي الدوري من وسطه عندكم الشلهوب نفيز ولي

خطة المدرب ان ياسر يشغل دفاع الخصم والخرين ياتون من الخلف ليسجلو

مثلا مبارة الفتح العكسيه التي اتت من ولي التي سجل منها نفيز هدف اين ذهب ياسر الى القائم الول كم مدافع

معاه اثنين وبقي نفيز العب الوحيد كذالك معا الاتحاد سحب مدافعين وسجل نفيز

ياسر لا زال انجم الاول ياسر

يا ليت تخف على ياسر والا تحطموه ياسر انجم الذى كسر الاتحاد بشعره من راسه وياسر الذي سجل اجمل الاهداف

في النصر هوه ياسر الحين بس الطريقه التي ينتهجها المدرب تختلف

جمهور الزعيم تكفون لاتنهون ياسر نريده ان يكون في هجوم الهلال
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:35 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube