
29/05/2009, 01:16 AM
|
 | زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 20/12/2008 المكان: ( خـلـف الـشـاشـة )
مشاركات: 538
| |

[نقاط متفرقة] : في المدرب + الكابتنية + الانظباطية + المجد الشخصي + الجمهور + الاولويات + المال والروح .. السلام عليكم .. لن أتكلم عن مباراة الأمس أو عن نهائي الدوري ولا عن هذا الموسم بالتحديد ، لكني سأتكلم عن أمور حصلت للهلال خلال المواسم الماضية ، ويجب تداركها وسأطرحها باسلوب نقاط .. قد أكون مصيب وقد أكون مخطئ ، لكن لنرتفع قليلاً باسلوب النقد تغيير اسلوب لعب الهلال : فبعد مجيء باكيتا للهلال واللعب باسلوب 4 - 5 - 1 والهلال ليس كما كان بالسابق فالهلال أبدع محلياً وآسيوياً عندما كان يلعب بـ 4 - 4 - 2 تجديد الدماء ودمج لاعبي الشباب بالخبرة : وأكبر دليل ابداع فريق برشلونة الأسباني هذا الموسم عندما جدد الدماء ودمج لاعبي الشباب بالخبرة . المنافس على نفس المركز : يفتقد نادينا هذه الخاصية وإن كانت تفتقد في كثير من الأندية (على سبيل المثال برشلونة) وهذا باعتقادي سبب رئيسي لهبوط مستوى كثير من اللاعبين . رأي المدرب : بما ان المدرب هو صاحب القرار في وضع تشكيلته الأساسية ومن يصلح أن يلعب أساسياً على وفق تشكيلته وأسلوب لعبه فكذلك يجب أن يكون الإحتياط والرديف ومن لا يناسب طريقة لعب المدرب يعار إلى فريق آخر حتى إشعار آخر . شارة الكابتنية : باعتقادي ان مهمة الكابتن اللعب بطريقة المدرب وتوجيه اللاعبين باللعب بطريقة المدرب وتهدئة اللعب وعدم الاستعجال ولابد أن يكون ذا خبرة قوي الشخصية حازم ، وأفضل من يقوم بها لاعبي الوسط والدفاع ، وأفضل من يختارها هو مدرب الفريق . فالملاحظ ان شارة الكابتنية في فريق الهلال لاتقوم بواجبها بحكم ثبوتها في منطقة (18).!! جولة في الفرق الأوروبية : انتر ميلان >> زانيتي .. دفاع و الوسط اي سي ميلان >> مالديني .. دفاع تشيلسي >> تييري .. دفاع أرسنال >> فابريجاس .. وسط برشلونة >> بويول .. دفاع في الفرق السعودية : الاتحاد ، الأهلي ، الشباب ، النصر ...الخ لاتجد الحارس هو كابتن الفريق .!! أرى أن أولى من يحمل القيادة هو رادوي لكن قد تشكل مسألة اللغة .!! الانظباطية : هل نستطيع أن نقول أن هنالك من اللاعبين من يسير على خطى عبدالله الجمعان !!؟؟؟ وهل نستطيع أن نفعل ما فعله برشلونه برونالدينو وديكو ؟؟ ( السعيد من اتعظ بغيره ) البحث عن مجد للفريق أوالبحث عن مجد شخصي : من أراد أن يبحث عن مجد شخصي فابعتقادي أنه بعد تقديم مستوى مميز وتحقيق بطولة عليه أن يعتزل لكن ليعلم أنه بعد فترة من الزمن سينسى ، لكن من أراد البحث عن مجد للفريق فانه سيحصل على مجد شخصي له لأنه سيذكر كلما حقق الفريق نفس المجد في المستقبل بأنه ومن معه حققوا نفس المجد .! جمهور اللاعبين : هذا من أكبر أعداء النادي وهو ما ينخر جسد النادي وزرع الحزازية بين اللاعبين وتشتيت فكر الإدارة والجهاز الفني وخلق نوع من الضغوط عليهم فمن يعلم أن خلفه 70 ألف كلهم معه ليس كمن خلفه 70 ألف يتصيدون أخطائه . الأولويات في البطولات والمباريات : بما أن لدينا زخم كبير في البطولات فمن الواجب تحديد الأولويات من هذه البطولات والمباريات لدى النادي واشراك اللاعبين فيها وما عداها نتجنب الارهاق والإصابات . الفكر والقرار المتزن : مما يجب على الإدارة الاتزان في كل قرار -وهذا ما تعودنا عليه من إدارتنا- لكن قد تحدث صدمة تلخبط جميع المفاهيم أو استشارة من ليس بذي خبرة أو اتزان .. فهي للتذكير حتى لا نفقد من نحب .. المال والروح : المال والروح شيئان لا يلزم أن يتلازمان ويتصاحبان معاً فمتى ما اجتمعا كنت على رأس الهرم .. ومتى ما غاب أحدهما لا يجدي الأخر نفعاً .. أما حضور الروح وغياب المال فتشعر بنشوة النصر وان كنت خاسراً وأما حضور المال وغياب الروح فتشعر بخيانة لا تغتفر .!! شكر وتقدير : شكراً عبدالرحمن بن مساعد شكراً لطائرة الهلال ، شكراً هوساوي ، شكراً رادوي في الأخير مالا يدرك كله لا يترك جله وتقبلوا خالص تحياتي .. ولد الحمائل
اخر تعديل كان بواسطة » ولد الحمائل في يوم » 29/05/2009 عند الساعة » 01:57 AM |