[هـ حتى النخاع ـلالي]

يجب على الاداره مراجعة الاخطاء الحاصله هذا الموسم

اولا: عدم اعطاء المدرب الصلاحيه كامله وانما اعطائه في حدود 50% الى 60% وبقية النسبه للاداره ومستشارين النادي الفنيين.

لنفرض حدث ماحدث لكزمن وتم طرده او اعلن المدرب تخليه عن الهلال او عدم توفيق المدرب الجديد مع الهلال يعني ان 100% من مهام النادي شلت وان النادي لايستطيع ان يقوم بعدها ....

مدرب يطلب لاعبين بالملايين ولا يكتشف الخانات التي تحتاج الى سد النقص هذي مصيبه كما حدث لخانة الظهير
الايمن ........ ارجو عد تكراتر الخطا من الاداره واعطاء المدرب الجديد50% الى 60% فقط

ثانيا: الى متى والهلال يحقق درع الدوري لفئة الشباب وفي حال تاهل الاعبين للعب للفريق الاول تم تنسيقم او تجميدهم وعدم الاعتماد عليهم والاعتماد على لاعبين اجانب يا ادارة الهلال ( مايحك جلدك الا ظفرك )
لو كنت لاعب من فئة الشباب تمنيت ان ابقى في فئة الشباب حتى سن الثلاثين ولا اذهب الى المقببره الجماعيه الفريق الاول.....

ثالثا: 4-5-0 قصدي 4-5-1 الى متى والنادي يعتمد عليها حققنا بطولات اسيا بغير هذه الطريقه

كيف نغيرها؟؟؟؟

اولا جلب مدرب لا يلعب بهذه الطريقه (وهذا انشالله ما سيحدث مع المدرب القادم)

نادي الهلال شبع الاعبين هذه الطريقه على مدى ثلاث سنوات ولابد من اخراجهم منها ويجب على النادي ان تكون هذه سياسه من سياساته.....

رابعا: عدم تجاهل حقوق الهلال من باب المثاليه من بداية الموسم ( ان لم تكن ذئب اكلتك الكلاب ... ماني قايل الذئاب)

اشخاص يتطاولون على الهلال وانديه ومسؤلين والنادي يلتزم الصمت!!!!!!!!!!!!!!!!!

خامسا : لا للتفكيير بجلب لاعبين من احتياط اوربا بمبالغ طائله لانه فقط يلعب لنادي كبير في اوربا ويكلف النادي مبالغ تذهب هدر ( ولو فيه خير ما عافه الطير) وهو مركون بالاحتياط

سادسا : انشاء لجنه فنيه مختصه في امور الاعبين المعارين بعيد عن المدرب وتمنى ان يشرف عليها مشرف فئة الشباب في النادي ليحدد من من الاعبين يعارون او يبقون مع النادي....

واخيرا اتمنى منكم اظافت اي ملاحظات ونقد يفيد الفريق بعيد عن التجريح للاداره او نقد على ميول شخصيه ( لاعب احبه لاعب ماحبه ) ويصل اصواتنا الى ادارة الهلال وليعلمو ان جمهور الزعيم جمهور بنا وليس هدام..... وشكرا