[التايب فاعل العجايب]

" بدون مدخل - بدون صور "
فـ الوضع لا يحتمل





’ مشهد أول




بإحدى المدارس كان هناك طالبان مجتهدان
يتنافسان على أول الترتيب في الفصل دوما
انتهى اخر فصل دراسي لهم بـ:


تقدير 99.99% لتركي
و
تقدير 99,98% لأحمد ..






’ مشهد ثاني




في أحد البنوك ابتكر المدير جائزة لأفضل الموظفين
في الشهر وفي يوم التكريم برزت النتائج :


تركي 10/10
أحمد 9,8/10
خالد 9,7/10






’ مشهد ثالث




في جامعة الملك عبدالعزيز استحدثت جوائز لأفضل البحوث


حصل على المركز الأول البحث المقدم من الطالب / أحمد
حصل على المركز الثاني البحث المقدم من الطالب/ تركي







’ مشهد أخير




في قناة mbc انتهت نتائج التصويت للجمهور للمتسابقين
في برنامج غنائي لأجمل الأصوات الشابة بالتالي :


حصل أحمد على نسبة 35% من أصوات الجمهور
حصل تركي على نسبة 34% من أصوات الجمهور
حصل خالد على نسبة 31% من أصوات الجمهور


,,





’ أسئلة بريئة ؟؟




1/ هل يعتبر أي من أحمد أو تركي أو حتى خالد غير ناجح لأنه في بعض المشاهد لم ينل قمة الترتيب ؟


2/ هل لنا الحق في مصادرة نجاح أي منهم لأنه لم يكن الأول ؟


3/ هل يعتبر المركز الثاني شيء ثانوي جدا ويبعد عن الأول الشيء الكثير ؟





’ أسئلة غير بريئة ؟؟




1/ لماذا نهضم حق الوصيف دوماً في دورينا ؟


2/ هل تعتبر مرتبة الوصيف دلالة على الفشل وعدم النجاح ؟


3/ لماذا اعلامنا لايعطي الوصيف اي حق أو اعتبار ؟


4/ لماذا الجمهور والشارع الرياضي بكل ألوانه لايفرق بين وصيف
ومركز سابع أو ثامن أو تاسع أو عاشر؟






بعد قراءة هذ المشاهد والأسئلة لكم كامل الحق في إنصاف الوصيف أو نكرانه


فأحمد يمثل ( الإتحاد ) و تركي يمثل ( الهلال )


,,



هذا هو حال الإتحاد والهلال
كلاهما أبطال وكلاهما متوجين


فوز فريق على الاخر لايعني
إخفاق للاخر وإنما تلك هيا
المجنونة فهي لاتحتمل أكثر


من بطل متوج
وبطل غير متوج



اعلموا جميعا أن الأندية تعمل وتجتهد والإدارات تبذل الغالي والنفيس
فالكل يريد ويتمنى ويهدف إلى البطولات والتتويج


فلا تهضموا حقوقهم
فمن الطبيعي والطبيعي جداً وجداً


أن يفوز الإتحاد مرة
وأن ينتصر الهلال أخرة


وهذا حال الكرة تبتسم لك
وتغدر بك


فـ ( باركوا ) للبطل المتوج
و ( باركوا ) للبطل غير المتوج


وباركوا لأنفسكم وباركوا لرياضتكم ولوطنكم
بوجود ناديين ثابتين عملاقيين هرميين


أحدهما ( هلال ) والأخر ( قــمــر ) ..