المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 10/10/2007, 02:42 PM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 25/04/2003
مشاركات: 260
المجاملة والمحسوبية مشكلة الزعيم

من وجهة نظر متواضعة ولست بأفهم من القارىء الزعيم يحتاج الى غربلة من الدفاع كاملا (بدون تفاريس) شاملا الأظهرة والوسط وبدون مجاملة وهذا ما اشك انه سيحدث قريبا وبصراحة حتى دكة الاحتياط تحتاج الى غربلة شاملة لكن هذا قد يبدو صعبا



يا شباب هناك فرق بين ان تحترم شخصا وتحترم تاريخه وبين ان تجامله نحن نحترم تاريخ كل من خدم الزعيم ونحترمك شخصيا لكن هذا لا يعني هذا ان يكون على حساب الزعيم صبرنا بمافيه الكفاية وكل يوم اعطوه فرصه اعطوه فرصه..

ياخي فيه لاعبين لهم فترة طويلة علىدكة الاحتياط ويسافر ويروح ويجي له كم سنة ما لعب طيب ياخي مانت مقتنع فيه نسقه وطلع من الشباب فيهم الخير بدل ما تكاليف سفر ورايح وجاي تدخله الملعب يعل قلبك ...

المفرج لاعب خلوق ونحترمه شخصيا لكن ياخي مو معقول كل ما جت هجمة ايدنا على قلوبنا خايفين يغلط هذي مافيها تعاطف مصلحة الزعيم اولا واخرا .. اخلاق ما قلنا شيء لكن نكبة والله نكبة مجهود وتفاني لكن على تشويت مافيه تركيز ولا وعي مو معقول تخلي المهاجم يجيب هدف عذرك ما ابي اكسره اخذ كرت تخيل العذر هذا عدم وعي كروي بصراحه ..

يا شباب في فرق بين احترام الشخص واخلاقه وبين مجاملته على حساب الفريق ...
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 09:38 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube