[أيوب العبدالله]

مدخل
لست أقود ولا أعلم أحد .. أنا هنا أشارك
وأبين اهتماماتي وما أصر عليه
و اعتبر تجاهله و التقصير فيه خطأ كبير
ما أطرحه أسهام ورأي محايد

الأهداف الاستراتيجية
1- تكوين لجنة فنية لاختيار الأجهزة الفنية واللاعبين لكل لعبة و البدء بكرة القدم
2- حفظ حقوق النادي من خلال لصياغة الماهرة للعقود و الإلتزام بها . إنهاء العقود من أكبر المصائب هدر مال و إمكانات و فرص و إذلال !
3- التركيز على دوري أبطال آسيا لكرة القدم والبطولات القصيرة . بدءا من العربية
4- السعي الحثيث للمشاركة بكأس العالم / كما قال أبو خالد الهدف العالمية
5- وجود برنامج تواصل لاستشارة كبر لهلال .
6- الجهة التي تعاقب منفصله عن الجهة المحفزة .
7- ووضع معيار أدا لكل فرد في فريق كرة القدم .
8- مدرب لهلال لكرة القدم يكون تكتيكي بغض النظر عن المواصفات الأخرى .
9- اللاعبين الأجانب خاصة السوبر في العمود الفقري للفريق .
10- أي لاعب أجنبي عادي نحضر بدلا منه عربي / خليجي
11- العلاقة المسالمة في أعضاء كجلس الإدارة لا تنتج عملا يليق بالهلال . فلا نريد الرأي لأوحد !
12- هناك لاعبين سوبر في أسمائهم و عقودهم يجب أن يكون مردودهم يليق بذلك .. وإلا الخيارات الأخرى
( بيع العقد - إعارة - تخفيض قيمة العقد - الحسم - إنهاء العقد )
13- مالم أسمع قرار قويا من إدارة الكرة لا أشعر بالأداء الكافي ، والرضى الكامل عنها من اللاعبين
غالباً نتاج تساهل !
14- وهذه هطوة مهمة ونملك معيار فحصها ( خبرة سامي ) تكامل مهارات الجهاز الفني
و إدراك المدرب بالمهارات التي يجب أن يرجع فيها بقوة للعضو الخبير في جهازه الفني .
15- إنشاء إدارة الجودة بالنادي ، و منحها صلاحيات حقيقية .
17- الأهتمام بالشق الدفاعي فهو مخجل !
18- البحث عن مدرب ولاعبين أصحاب قوة قلب وجساره ويعشقون التحدي ، و إلا النجاح سيكون
النجاح ضعيف لأن ( الهلال ) دوماً تحت الضغط العالي .. والمهاريين عادة أقل قوة وجساره .
كل عام ووطننا بألف خير

كل عام و والهلال زعيم آسيا وشموخه يمتد