[د. عبدالله بن فهد]

بسم الله الرحمن الرحيم..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،
مثلث النجاح بكرة القدم هو: لاعبين > مدرب > إدارة
أما علامات الفشل في الهلال فهي التالية:

• تعالي اللاعبين على الفريق و المدرب
• تبديد موارد الفريق
• تردي نتائج الفريق

أما تعالي اللاعبين و تبديد الموارد فيدل على فشل إداري متمثل برئيس النادي عبدالرحمن بن مساعد.
و أما تردي النتائج فقد يكون نتيجة لتعالي اللاعبين، أو رداءة المدير الفني. و بالتالي نحتاج لعلاج المشكلة الإدارية قبل الحكم على الإدارة الفنية.


من أجل هلال جديد يعكس تاريخ الهلال، يحتاج الفريق لثورة إدارية ترفع الضغط عن اللاعبين تماما ً. برأيي أن هذا لا يمكن أن يتم إلا بإدارة جديدة و مدرب جديد، ليس لسوء المدرب الحالي و لكن لأن المياه بينه و بين اللاعبين قد يصعب أن تعود لمجاريها.
و لعلمي أن استقالة الرئيس مطلب غير واقعي، أعتقد أن ابتعاده عن فريق الكرة هو الحل الواقعي، و يكون بديلا ً عنه رجل قوي و مستقل، شخص لا يكون تحت إدارة الرئيس الحالي، شخص مثل نواف بن سعد يهابه اللاعبون و الخصوم و يستطيع اتخاذ القرارات الجريئة، شخص ذا رأي و عزيمة لإنفاذ هذا الرأي، شخص يتخذ القرار و يتحمل تبعاته، لا يفكر بطريقة تبريرية، فلا يستغرق شهر كامل ليتخذ قرار بسيط كتحديد من يرحل من اللاعبين و بالنهاية يخضغ لرأي الجماهير ويترك رأيه، شخص يصنع رأي الجماهير و لا تقوده الجماهير.
أما من الناحية الفنية، فهناك خياران:
إما: الاستغناء عن المدرب حالا ً، و سيترتب على ذلك أعباء على الموارد المالية.
أو: الضغط على نجوم الفريق، و هذا غير ممكن إلا بتوفير منافسين أقوياء لهؤلاء النجوم. و يمكن توفير هؤلاء المنافسين بالموسم القادم بعد التجديد مع سامراس و استبداله بمهاجم قوي يناسب للهلال، و لاعب وسط صانع للعب بديلا لكواك، أما بينتلي فأنا متأكد أن الجماهير ستندم على رحيله، ليس لأنه الأفضل بل لأن بديله هو الأسوأ.