
09/08/2012, 02:48 AM
|
زعيــم متواصــل | | تاريخ التسجيل: 28/09/2002 المكان: مكه المكرمه
مشاركات: 102
| |
ادارة عبدالرحمن بن مساعد تفتقد لاتخاذ القرارات الحاسمه في وقتها المناسب لم اشاهد في المواسم الماضيه بداية لفريق الهلال الاول لكرة القدم كهذه البداية السيئه في كل شئ لامستوى ولا اجانب ولا حتى لاعبين محليين فالفريق مفكك وبعض اللاعبين انحدار كبير في مستوياتهم وهناك لاعبين اخذوا من الفرص الكثير ويجب تسريحهم فرئيس النادي يجب عليه بتر كل لاعب لايقدر النادي بالفعل لابالتهديد والوعيد ويجب على ادارة النادي مضاعفة العقوبه على المقصرين وعدم تحميل المدرب المسئوليه وحيدا امام نوعيه من اللاعبين لم يشهدها من قبل ومن وجهة نظري هناك نقاط يجب حلها بسرعه لاعادة التوازن للفريق وهي :
@ ابعاد العتيبي ومشاركة احد الحراس سواء شراحيلي او السديري او الشمري واستبدال مدرب الحراس الحالي بمدرب يرفع من مستواهم لا ان تتكرر الاخطاء من العتيبي بالذات من الموسم الماضي وبدون معالجه.
@ ماجد المرشدي وجوده كالقنبلة الموقوته في دفاع الهلال واتى معه هالسنغالي الغريب في اداءه فلا اعلم على ماذا تم استقدامه واكثر من علامة استفهام على مستواه فياليت يشارك المسلم والدوسري .
@ عادل هرماش لايقدم مستوى في مركز المحور ولافي غيره من العام الماضي ومع ذلك مازال موجودا حتى الان .
@ الفريق بحاجة لاعب صانع لعب بمستوى نيفيز وكماتشو فجميع اللاعبين المحليين في خط الوسط في المبارتين الماضيتين والموسم السابق لايقدمون الكرات المطلوبه للمهاجمين .
@ الهلال منذ زمن لايستفيد من الكرات العرضيه ولا الضربات الركنيه ولا يسدد اللاعبين من خارج المنطقه عيوب سببت معاناة للهلال مع الفرق التي تدافع امامه .
@ اتمنى اعطاء الفرصه لبعض اللاعبين لاثبات انفسهم مثل فهد الجهني وسعد الحارثي بدلا من اشراكهم في الوقت الاخير من المباراة مما يحبط اللاعب .
@ اشغلت الادارة نفسها واشغلت الجماهير بعقد الفريدي فلماذا لم تعرض عليه التجديد من العام الماضي والا بيع عقده وحسم هذا الموضوع بدلا من ان يكون اللاعب يماطل ومسبب قلق للادارة بعدم حسم هذا الموضوع.
اتمنى من الادارة حسم هالامور ودعم المدرب والوقوف معه في وجوه اللاعبين وعدم تحميله المسئوليه وحيدا في مواجهة استهتار بعض اللاعبين وابعاد من لايقدم المطلوب منه على الرغم من انهم يحصلون على مايريدون وزيادة ولم يقدروا ذلك واستغلال فترة التوقف بحل جميع هذه الامور. |