12/01/2012, 08:08 AM
|
| موقوف | | تاريخ التسجيل: 14/09/2002 المكان: رحال
مشاركات: 157
| |
|
تأخذنا العاطفة كثيراً ~~ ولو تبعناها فشلنا
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله الذي لا يحمد على كل حال سواه وبعد ...
علينا التروي وعدم الإندفاع في سائر أمورنا كون الإنسان بطبيعته يتأثر بالعاطفة ولربما يتخذ قرارات تؤثر بالسلب على حياته .
على الجانب الرياضي وبما يخص معشوقنا بعد التفكير بعمق يمكننا مناقشة النقاط والتساؤلات التي ستذكر أدناه ...
* لا يوجد فريق بالعالم يفوز بكل الألقاب وجميع المباريات ! :
نعم يا أصدقائي حققنا الدوري لآخر موسمين ونطمح دون شك أن نحقق الثالثة على التوالي ولم لا فالرابعة المتتالية ستكون لائقة للزعيم ! ولكن أين هي بقية الفرق ؟ دعونا نحدد الفرق المنافسة ؟ حتماً سوف يحاولون بشتى الطرق إسقاط البطل إسقاط الناجح ليتسنى لأحدهم ولا أقول ليتسنى للفريق ! كون الحصول على درع الدوري هذا الموسم سيكون جميلا لو حققته ولكن الأمر مقبولاً لو فقده الهلال ! .<< لسان حال : الشباب ، الأهلي أو منهم خارج المنافسة : النصر ، الإتحاد . هذا الواقع أتعلمون لماذا ؟
لأن الهلال حقق بطولات وبطولات ومازال يعتلي رأس هرم الكرة الآسيوية .
أقوى فريق في العالم حالياً برشلونة .. هل تعتقدون أن بإمكان البارسا تحقيق جميع الألقاب خلال هذا الموسم ؟
ربما يتم ذلك إن شاء الله . هل سيتحقق ذلك في الموسم الذي يليه ؟ نحن مؤمنون بأن دوام الحال من الحال وهذه سنة الحياة بمتغيراتها لهذا ربما يفشل البارسا بتحقيق الليغا أو حتى المحافظة على التشامبيونز ليغ ، هل عندها سوف تعلق المشانق مطالبة بتحني الرئيس وأتباعه ؟
بالتأكيد لا . إذاً مالي أرى الآن عديد عشاق الأزرق يتطاولون على عبدالرحمن بن مساعد ؟
أنيسنا الجهد الذي بذله لتحقيق أهداف من شأنها إسعاد الجماهير . لو تحدثت لن يتسع المجال لحصر جزء مما قام به فلنقف وقفةً صادقة مع هذا الرئيس الرائع . وهذا لا يمنع من نقد عمله لا شخصه ! .
نستنتج مما كتب أعلاه :
- أن مايحدث الآن أمر طبيعي يمكن أن نطلق عليه كبوة جواد . "كبوة جواد وقد يكبو الهمام خطوة للخلف عشرٌ للأمام " بإذن الله تعالى .
- الفريق يمر بمرحلة تغيير كبيرة لذا فإن معاودة الاتجاه كمنحنى تصاعدي يحتاج لوقت ووفقاً للمعطيات الحالية لابد من تدارك أخطاء عديدة وقعت لعل أولى خطوات التصحيح إبعاد إيمانا ! .
* توماس دول والسعي للإستفادة من أرض الهلال الخصبة للنجاح :
لاشك أن دول جاء بعد أن اجتاز مقابلة شخصية ، وكيف بمدرب صاحب إمكانيات كبيرة يقبل بإجراء مقابلة شخصية ، دول ليس بذلك الغباء فهو يسعى جاهداً لكسب المال أولاً ولتحقيق بطولة يستطيع إبرازها بسيرته الذاتيه ، لهذا هو مدرب مجتهد ، لديه طموح وأهداف لاتفوت إن أسعفه الوقت دون شك ! . حتى الآن لم نشاهد له بصمة إيجابية للفريق ، إلا أن هنالك ما يصعب من مهمة دول بل إن هنالك عوامل تجعلنا نجد العذر ولو بدرجة بسيطة لدول ومن هذه العوامل :
- عناصر الفريق حالياً أقل قيمة فنية مما كان عليه الفريق خلال الثلاث سنوات الماضية .
- تم اختيار المحترفين قبل إشراف دول على الفريق ، وقد كان الخيارات لأهداف فنية واستثمارية . كما أن التعاقد مع إيمانا جاء بمطلب جماهيري غير مسبوق ! .
- عدم تمكن الإدارة من التعاقد مع محليين لمعالجة المراكز الضعيفة بالفريق وهي الظهيرين وقلب الدفاع .
- عدم جدوى بقاء بعض اللاعبين الذين استهلكوا .
- من النادر أن تخلو قائمة الفريق من غياب لإصابة أو إيقاف أو حتى لمشاركة دولية كما يحدث الآن مع هرماش والعربي لهذا فتوماس دول يسعى جاهداً لايجاد البديل الأنسب .
- افتقاد اللاعبين الروح القتالية منذ زمن ! ومع العوامل السابقة فإن الفريق معرض للظهور بهذا الشكل الهزيل .
- الجوانب النفسية ليست على مايرام بالنسبة للاعبين ! .
صدقوني قلما نجد مدرب بإمكانه انتشال فريق وفق كل الظروف السابقة ، ودول نفسه ذكر ذلك مرات عديدة وقد ذكر عدم حاجة الفريق لإيمانا وللكوري بيونغ مع جلب البديل بناءً على طلبه وفق حاجة الفريق . الغريب أن ويليهامسون عاد هل ياترى عودته بطلب من المدرب ؟ أتمنى ذلك ! .
* إمكانية عودة غيريتس أو الإتفاق مع أجيري :
لا يختلف اثنان من محبي الهلال على أن غيريتس أحد أفضل المدربين الذين أشرفوا على الفريق خلال العقد الأخير ، ولكن هل نسينا كيف ترك الفريق بتوقيت سيء للغاية للإشراف على المنتخب المغربي .
لهذا أنا ضد التعاقد مع غيريتس خشية تكرار ماحدث .
هنالك مدرب آخر كثر الحديث حول الاتفاق معه وهو خافيير أغيري ، مدرب أشرف على منتخب المكسيك وأندية اسبانية كبيرة .
بين هذا وذاك كيف يمكن لتوماس دول التركيز في اتخاذ القرارات الصائبة وكل هذه الظروف والأقاويل المحيطة به .
أرجو من الإدارة قطع كل الأقاويل والشكوك حول إقالة دول ومنحه الثقة كاملة مع صلاحيات لجلب ما يحتاجه الفريق من لاعبين . وبعد ذلك يمكن الحكم فعلياً على توماس دول مع الهلال .
* جماهير الرياض :
- كنا ومازلنا مثال يحتذى به بالأخلاق الرفيعة أثناء حضورنا مباريات الزعيم ، حتى إنا قد نغفل جانب مهم وهو مساندة الفريق بسبب التركيز مع المباراة بينما المؤازرة الفعلية تتضح خلال الألتراس وبرغم مثاليتنا نخشى فقدان السمعة الطيبة لمشجعي الهلال بالملعب بسبب بعض الدخلاء على جماهير الزعيم وهم دون شك سوف يكلفون الفريق خسائر كبيرة مع لجنة تتلذذ بممارسة هوايتها بفرض عقوبات على الهلال . لهذا يجب أن نقف صفا واحدا لردع كل من تسول له نفسه بتسيير المدرج لأهداف غير رياضية .
- يامن تعشق الزعيم وسكنك في الرياض أو ماجاورها كم أنت محظوظ بفريق لا يكاد يمر موسم إلا ويحقق بطولة على الأقل . ألا يحتاج هذا الفريق أن نذهب لمبارياته مرفوعي الرأس ؟
نحمد الله دوما على نعمه التي لا تعد ولاتحصى ومنها في المجال الرياضي أن وفقنا لتشجيع الهلال الفريق المثالي الرائع ، البعيد كل البعد عن المشاكل وأكل حقوق الغير ، أنموذج حي للنجاح في مجالات متعددة وفقنا بعشق فريق كرة القدم يعرف جيداً طريق المنصات، يجب أن نعيش هذه الأجواء ونعيها جيداً فلو حدث نصف ما حققناه لغيرنا لربما رأيتموهم يباهون أنفسهم بمنجزاتهم كونهم يجيدون التعامل مع النفس على أكمل وجه .
- نحن مطالبين بمؤازرة الزعيم في الملعب ، وتقديم النقد الهادف البناء بعيداً عن المجاملات أو العواطف .
* إدارة الفريق :
- أن تعمل وتخطيء مع محاولة تدارك الأخطاء وتصحيحها خير من ألا تعمل أو أن تكابر على أخطائك .
- لا ينكر جاحد الجهود الكبيرة التي بذلتها الإدارة الهلالية لتجهيز الفريق على أكمل وجه ، ولكن العمل البشري معرض للخطأ لهذا قامت الإدارة الهلالية ببعض الأخطاء.
- المطمئن لنا كجماهير أن الإدارة تعمل وبشكل كبير على تحسين وضع الفريق وتدعيم خطوطه وربما الميزانية المجهزة لذلك كبيرة ، حتى بعد تصدر الفريق .
- أرجو إعطاء دول كافة الصلاحيات لاختيار المحترفين الأحق بالاستمرار واختيار البدلاء للمبعدين .
- لابد من توفير سيولة لجلب لاعبين محليين ويكون الاختيار عن طريق لجنة لا شخص واحد .
- حتى في حال التعاقد مع مدرب يجب أن يكون الاختيار بناءً على لجنة تتحمل تبعات القرار .
- أخشى أن تكون عودة ويلي فرضاً على دول ! .
- جل الصفقات التي أبرمت بسرية نجحت مسبقاً فأرجو العودة لهذه السياسة . كتبت ما قرأتم وهو يعبر عن رأيي ولن أفرضه على أحد ... فقط أريد المشاركة وطرح ما ترونه مناسباً للفترة الحالية بعيدا عن العواطف . |
الوضع المتطور
