المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 25/06/2011, 02:41 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 23/09/2005
مشاركات: 1,632
ثغرات الهلال في هذا الموسم الوسط الايسر

اتمني ان يتم مراجعه الاهداف التي سكنت شباك الهلال هذا الموسم




سنجد الوسط الايسر هم المفتاح الذي لم يعمل بشكل جيد وتسكير القفل



لدينا خلل في الجهه اليسري


التي كانت قويه في عهد كماتشو


وحاليا لدين الزوري بنيه قويه يستطيع ان يلعب وسط ايسر والكوري ظهير ايسر خلفه



وتعطي الفرصه لنامي لكي يثبت قدرته في الظهير الايمن



حيث يلاحظ ارهاق الشلهوب في الوسط الايمن والمحور



وبنيته في الموسم القادم لاتساعده في التغطيه والانزلاق علي الاطراف كما يفعل الزوري وسرعته



فقط نريد تطبيق ذلك التكتيك في المباريات التجربيه


مع اعطاء الفرصه للخالد مع اسامه



لكي يتم منع الاهداف السهله والعرضيه التي تاتي من وسط الميدان والانطلاق من الاطراف




لعدم وجود نص قوي يساند الزوري



حيث نجتاج وسط يساند الزوري ويعطي الزوري الحريه بالانطلاق للجناح والرفع او التسديد داخل الصندوق



ولابد ان يلعب الهلال براس حربه اثنين



واستغلال وجود ولي لعكس الكورات العرضيه للمهاجمين وسط الصندوق



واتمني عام جديد الهلال قوي يحقق كل سنه اكثر من بطوله



في نظري كماتشو مكسب للاهلي
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:31 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube