المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 31/01/2011, 03:38 PM
زعيــم جديــد
تاريخ التسجيل: 31/01/2008
المكان: السعودية
مشاركات: 38
مقترحات هلالية أدخل وشارك وأضف

بسم الله الرحمن الرحيم
من باب طرح الأفكار والمقترحات
هذه مجموعة من المقترحات
1)تخص رواتب الاعيبه أخذ من راتب الاعب 10% منها 9% للاعب في حالة إعتزاله أو مغادرة للنادي فتعطى له قرب رحيله فنفرض: 9%=900
10000(متوسط راتب الاعب)-900=9100 900(كل شهر)12x(عددالأشهر)=10800ريال .
2)أما 1% الباقية فتوزع على الجمعيات الخيرية فنفرض:1%= 100للاعب الواحد
100(شهرالوحد)25x(مجموعدد الاعبين)=2500 ريال توزع شهرياً
2500(مجموع الشهر الوحد من كل لاعبين)12x(عدد الأشهر)=340000 ريال سنوياً
تنفق للجمعيات الخيرية.
3) تكريما للاعبين السابقين يصرف مستحقات وذلك بزيادة مليون واحد من موبايلي في العقد(بحكم أن الشريك الإستراتيجي) كل شهر نقسم المليون إلى لاعبين فنحسب متوسط راتب الاعب الآن=10000 فنفرض:10000(متوسط راتب الاعب)12x(عدد الأشهر)=12000 ريال
نضرب 120000 ريال في عدد سنوات خدمة النادي:مثال 120000(مجموع راتب الاعب في السنة الوحدة)20x(سنة)=2400000 ريال وهكذا إلى أن تنتهي مستحقات اللاعبين الاثنين ثم الذين بعدهم.
4)اجتماع بأعضاء الشرف ووضع كل عضوين شرفيين للعبة مختلفة وفئة سنية مختلفة مثال: فلان وفلان كرة السلة الفريق الأول فلان وفلان كرة الطائرة الفريق الناشئين
وينبق على جميع ألعاب النادي للنهوض بجميع ألعاب النادي ومشاركة أعضاء الشرف في دعم النادي.
5) يتعاقد موبايلي مع إحدى شركات الهواتف أو الكمبيوترات يوجد بها شعارات الهلال برامج مميزة وتطبيقات خاصة فلو فرضنا أنه تم تنفيذ هذه الفكرة فالأطراف الثالثة ربحانة ويكون للهلال نصيب الأسد 50% والطرفين الباقين يتقاسمان .
6)سمعت مؤخراً بعزم الأدارة بناء معسكر للفئات السنية وهذا جيد فعندي بعض المقترحات لهذا الأمر
تعاقد النادي 3 أطقم تدريب للفئات السنية للتوحيد المدارس التدريبية ويكون هناك تنسيق فيما بينها مع وجود في كل طاقم مدرب سعودي للقرب المدرب السعودي من الاعبين
.
7) ويتم التعاقد مع أثر من مقيم فني ويفضل إن كان سعودي ووظيفته كتابة تقرير كل اللاعب من الرباعم حتى يصعد إلى الفريق الألومبي.
8)يدرس الاعب أساسيات كرة القدم في البراعم كيفية التمرير ولعب العرضيات ومتى الدفاع والهجوم.
9)وضع محاضرات للاعبين في التخصصات التاليةالشرعية لكي يعرف كل لاعب ماله وما عليه في دينه وتمثيل دينه في المحافل الدولية وقد يكون سبب في إسلام شخص
ومعرفة كيفية التعامل مع الأوضاع المحرجة ومعرفة حكم القصات الغريبة وغيرها- الاحترافية لكي يعرف اللوائح والأنظمة وماله وماعليه -النفسية لكي يتعامل كيفية التعامل مع ظروف المباريات واصفات القائد الصحية كيف يتعامل مع الإصابات والوقاية من المنشطات –النجليزية لكي يعرف يتعامل مع الإعلام الأجنبي والمدرب والحكام الأجانب).
10) أخذ النخبة من اللاعبين وإرسالهم إلى أحد الدول المتقدمة كروية.
11) إقامة مع التنسيق مكاتب الجاليات للتعريف بالإسلام للاعبين والمدربين والعاملين الغير مسلمين ويكون أسبوع في كل موسم.
12)الجانب الثقافي في النادي ضعيف جدا والمفترض إقامة مسابقات قرئانية وفي السنة النبوية ووضع ندوات والمحاضرات الإسلامية والدورات يدخل في ذلك اللاعب والمشجع.
13)أستحداث مجلة للنادي تضم جميع أخبار الهلال ويضم قضايا ساخنة في النادي وتسليط على جميع الألعاب المختلفة ووضع جدول للناشئين وشباب وبراعم والبراعم النادي والمباريات القادمة ويضم عن تاريخ النادي ولقاء مع لاعب أو مدرب أو إداري ويضم أهم وآخر الأخبار العالمية والمباريات العالمية .
ويضم ملحق ثقافي لتفعيل دور الجانب الثقافي في النادي ويضم أسئلة عن بعض تاريخ الهلال
وجانب الثقافي وجانب إسلامي يكون عليه جوائز مغرية ويضم ملحق إسلامي.
أرجو التفاعل والتواصل.
وشكراً.


اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 03:05 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube