أبو ميار
مساك الله بالخير

أخي العزيز من وجهة نظري موضوعك يحتمل وجهان - وجه مخزي - والآخر مطلوب !!

الوجه المخزي : وهو كما ذكرته عندما قدمت استقالتك وجدت من النكران ما الله به عليم , وهذا للأسف شاهدته بأم عيني ومتفشي في الوسط الأجتماعي بشكل مهول .

الآخر المطلوب : وسأضرب مثلا ً بمدير مرموق تحت إمرته عدد من الموظفين , أحيان يكون المدير أو المسؤول ذلك مستبد , متسلط , مكابر , أرعن , أحمق ... إلخ , مثل هذه النوعية يجب وبقوة أن تتعامل معه بنفاق إجتماعي ممقوت حتى لا تتضرر منه , لأنه في النهاية لا يتعامل مع المحسن بالأحسان ومع المسيء بالمثل , وما يتحكم فيه وفي قراراته هو مزاجيته وعنجهيته , وبالتالي قد يؤثر ذلك على وضعك الظيفي من جميع النواحي , إن كانت ترقيات , إجازات , مكافئات , دورات .... إلخ .
لذلك يكون التعامل بذلك النفاق أمر حتمي وفرض واجب حتى تتجنب الضرر الذي قد يلحق بك بسببه .
في الأخير أخي العزيز لو نتعامل بصدق وشفافية ووضوح مع بعضنا لما وجدت تلك الأساليب والطرق المقيته التي أصبحت جزء لا يتجزأ من أي مجتمع شرقي غزته الحضارة وأعمت بصره وبصيرته عن أشياء مهمه يجب أن تتوفر في أي شخص مسلم ولو بحدها الأدنى .

أبو ميار
عوضك الله عن أصحابك الشكليين بآخرين حقيقيين
وأجارك في مصيبتك وأخلفك خيرا ً منها
شكرا ً لك عدد أحرفك الجميلة
دمت بود