نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/)
-   منتدى الرياضة السعودية (http://vb.alhilal.com/f86/)
-   -   مستقبل الفرق السعودية (http://vb.alhilal.com/t863670.html)

أيوب العبدالله 10/02/2010 08:18 PM

مستقبل الفرق السعودية
 

الهلال

يلعب بشكل جماعي ومنظم ، لكنه يفتقد إلى خيارات منها :

- التسجيل بالرأس - مهارات لاعبيه يسهل قتلها بالخطة الدفاعية .

الدفاع غير منظم ورفع مؤشر إداءه قدرات اللاعبين خاصة هوساوي

الكوري خطر على الفريق دفاعياً ، و تميزه في قدرته في تنظيم اللعب

ونقل الكرة للمناطق الأمامية .

تميزه الأكبر أن عناصره الثلاث غاية في الروعة :

( نجوم سوبر ستار - الأجانب الأروع - مواهب خاصة في الوسط )

ويعوض القصور بقدرة مسيروه في جلب نجوم سوبر ستار بالاصرار

وحسن الاختيار .


الشباب


جماعية وطريقة منذ سنوات - حركة دؤوبه في الملعب - أجانب مؤثره


قدرته على جلب نجوم سوبر ستار - توفر بالمواهب .


الأتحاد


كبر متوسط أعمار لاعبيه - تفرق إداري وفكري - انخفاض القدره الشرائيه

للاعبين ، سنتين على الأقل سيتوه الفريق .



النصر


لازال ليس فريق البطولات ، وغن صاد بطوله قصيره النفس .

ينتظر أن يصرف رئيسه 200 مليون لدعم الفريق بنجوم سوبر ستار

كسب الفريق نجمه السوبر السهلاوي ، وتخلص من كثير من اللاعبين

الأقل قدرات من اسم الفريق - نجح الرئيس في فرض نظام إداري وتجاوز

أزمه كبيره كان ستهزه كثيراً ، اتفاق النصراويين على الرئيس الجديد

خطوة مهمة جداً في تاريخ الفريق ، يكفي أن فيه طرد للفكر الذي تعاطى

العشوائيه وزمن اللااحتراف .


الأهلي


سيظل فريق عادي - مافيه رجا !! سوى اجتهادات بعض مواهبه

لكن اتحدى أن يحصل على بطولة الدوري مادام خالد بن عبدالله

قائم على الفريق ، ولا يسمح برئيس مقتدر مادياً يكون هو صاحب القرار !

و على جمهور الراقي ألا يفكر بالبطولات الحقيقية قبل أن يصرف الفريق

100 مليون خارجه عن مصروفات النادي فقط توجه لجلب نجوم سوبر ستار .


فيصل العلي 10/02/2010 08:28 PM

بالتوفيق للزعيم<!-- / message -->

ســــــام 9 11/02/2010 01:22 AM

بالتوفيق للزعيم خاصه والانديه السعوديه المشاركه عامه


الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:07 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd