ثانياً

العمل الرياضي بشكل عام يجب فيه على الدوام البحث عن سلبيات المعنيين إبتداءاً من الرياضي و الإعلامي و المشجع , مروراً بالطاقم الفني والإداري , وصولاً إلى المسؤولين
حتى لو وصل الحال إلى الإكتمال من الناحية الإيجابية
فـ التفاخر بـ الإيجابيات عند الحصول على النتائج المرضية , مع التغافل عن السلبيات كون أن الفرحة غطت عليها
ذلك ربما يأذي إلى تفاقم تلك السلبيات , وظهورها في أوقات وحالات , غير متوقعة !!
....
ومن الأمور التي تتعلق بـ ذلك
" النقــد "
فـ النقد من شأنه الرفع من المستوى إذا كان بناءً طبعاً
و من شأنه الخفض من المستوى إذا كان هداماً

ومن أهم الأمور في النقد :

• إختيار الأمر الذي سيتم النقد فيه بـ عناية تامة , من مبدأ الوصول إلى نقطة إيجابية , لا من أجل أمور من شأنها إتساع فجوة تلك النقطة
• أيضاً من أساسيات النقد , إختيار الأسلوب الأمثل , من حيث إمتلاك دفة الحوار المصاحب للتسلسل , مع إيضاح الأمور دون غموض , حتى يتضح الأمر للقارئ دون أن يخوض في متاهات
• إختيار الكلمات الدقيقة , و التي تفي بالغرض سواء من حيث الإلحاح لـ من يعنيه الأمر , بـ ضرورة التغير للأفضل , و من حيث الإستعانة بـ حِكمة , و أمثال .
• الإبتعاد عن الكلامات غير الأخلاقية , لأن عند وجود أي إهانة , أو تجريح للشخص المعني بالنقد , فـ إن ذلك يدل على أن المنتقد له دوافع شخصية أو أي دوافع أخرى , بعيدة كل البعد عن دافع الإصلاح من السلبية
• الإبتعاد عن التجريح و التشكيك في الذمم, وأن يكون النقد نابع من غيرتك وحبك للنادي

.....................

وفي محيط الكرة , سواء الإعلام المقروء والمسموع والمرئي أو في الشارع الرياضي أوفي المنتديات , النقد غـالبــاً ما يكون غير مرغوب فيه لأن هناك من شوه صورة النقد , وبشكل كبير , وهذا الأمر أعطى فكرة للوسط الرياضي وما أحاط به ,
أن من إنتقدني فـ هو عدوّي !!ومن إنتقدني فـ هو حاقد !!
....
ويجب هنا إيضاح الأمر , لأن فعلاً هناك أنواع مِن مَن ينتقدون , ينتقدون من دافع الحقد و من دافع العداوة , أو من دوافع شخصية ربما تكون خفية علينا , وهذا النوع , لا ننتظر منه شيء , سوا المشاكل , والثرثرة الزائدة
ولكن يجب على القارئ دوماً أن يفرق بين من ينتقد بـ دافع الكراهية , أو من دافع التصحيح ,
وإذا توفرت النقاط التي ذكرتها سابقاً في النقد , يجب على الجهة المعنية بـ النقد تقبله بـ صدر رحب , بما أنه تكلم عن خطأ صدر , أو عن نقطة سلبية صادرة , وتم الإنتقاد بشكل محترم .
.....................
وهنــاك من يستغل سلبيات لاعب ما أو فريق ما , لكي يبدأ في الإستهزاء , والتهجم , وإصدار الشائعات , وهذا كله يتم إستتاراً خلف مبدأ النقد !!!
......................

زد على ذلك أمر أخر فـ من الملحوظ , عند كتابة شخص رد أو موضوع يشيد بـ أداء لاعب أو ما فريق ما من مبدأ إحقاق الحق لـ من يستحق
ولكن هنا يجب التنويه
أن إحقاق الحق لـ من يستحق , يجب أن يكون بدون مبالغة , لكي يتقبل الكل ذاك الإحقاق
......................
.......................
.......................

فعـلاًً كلآمـًك سليـًم .,
ياكثــر التجريــح ., وللأسف ان بعضهـًم يسمي التجريـح نقــد !!
الإنتقــآد لمستوى الاعـب والنآدي مطلوب وبقًـوه ., لكـًن في آوقــآت معينـه !

..
كلامك المفروض الجميع يقراه في الشبكة وغيره من النقاد..
بأن النقد له شروط وقوانين لابد الالتزام بهـآ..

فاكيد النقد انواع وشروط وبالطبع انت ذكرتها كامله..والي اراه الان النقد بالسلبيه الواضحه كاتهجم بالفاظ غريبه..والتي ذكرتها في الاخير..

سلمت يا ولد ليبيا ع الكلام النابع من القلب الى قلب كل محب للنادي الهلالي..



البـآيسـن

سلمت اناملك ويعطيك العافيه والله المفروض اننا مانحيد عن هذه القاعده واشكرك على كلامك وفعلا لبد اعاده النظر في بعض الامور

وإذا توفرت النقاط التي ذكرتها سابقاً في النقد , يجب على الجهة المعنية بـ النقد تقبله بـ صدر رحب , بما أنه تكلم عن خطأ صدر , أو عن نقطة سلبية صادرة , وتم الإنتقاد بشكل محترم .




الله يعطيك العافية ...

السلام عليكم

شكراً على ردودكم

بارك الله فيكم وجزاكم الله كل خير

عوافي اخوي مجدي

موضوع والله في وقته تماما

نحن الان في وقت بحاجة لمساندة الفريق وإن رأينا جانبا سيئا في فريقنا فعلينا بانتقاده نقدا هادفا بناءا

للاسف ان الكثير ممن ينتقدون في هذه الايام هدفه النقد فقط لا غير

نتمنى التوفيق لزعيمنا في ما تبقى من البطولات

وعلى محبة الزعيم نلتقي




تقبل مروري لاعدمناك

إقتباس الرسالة الأصلية كتبت بواسطة جالس لحالي فعـلاًً كلآمـًك سليـًم ., ياكثــر التجريــح ., وللأسف ان بعضهـًم يسمي التجريـح نقــد !! الإنتقــآد لمستوى الاعـب والنآدي مطلوب وبقًـوه ., لكـًن في آوقــآت معينـه !

^^^

إيه والله صاااااااادق

مشكوووووووووووور

تحياااااااااااااااااااااتي

كلالالالالالالالالالالام رااائع يا ولد ليباااااا الف شكر لك

شكراً


.......................

شكرا



.........................................